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2023年农业银行面试已经拉开帷幕，今天带领备考农行的同学全方位了解一下农行面试，以便大家更好的准备！
中国农业银行面试考情分析
1.农业银行面试形式
中国农业银行以半结构化+无领导的面试形式为主。
不同省份分行面试轮数不同，通常为2轮以上。
23年农业银行各分行面试考情
北京分行：无领导小组+半结构化
深圳分行：无领导小组+半结构化
江苏分行：无领导小组+半结构化
浙江分行：半结构化
云南分行：半结构化
辽宁分行：半结构化
安徽分行：半结构化
其他分行尚未展开面试，后续会陆续分享
2.农行半结构化面试测评要素
资历评价为中国农业银行测评要素中的重中之重。其中，自我介绍、求职动机、岗位认知为测查重点银行客户经理面试技巧，考查频率非常稳定；职业规划相对测查较少。
农业银行的半结构化面试问题比较随机，问题涉及的范围较广，除了考生的基本情况之外，也会出现一些与银行工作实务相关的问题，还会根据简历或者自我介绍来进行追问。
问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，形式较为灵活。历年半结构化面试中甚至还出现了即兴演讲的题目，这对考生应试过程中的临场反应能力和表达能力的要求是非常高的，如果没有经过认真的训练准备，的确很难应对。
1.自我介绍
自我介绍为农行的必考题目。一般限定时间为1-2分钟，个别地区曾要求30s。建议各位同学，自我介绍不妨多准备几个版本，以备不时之需。
2.求职动机
求职动机在农行资历评价中的占比也相对较高，考官较为关注这样几个方面的内容：
(1)直接考查。包括对银行、本行和报考岗位的求职意愿考查等。
例如：为什么报考银行?
(2)侧面反问。常以追问的形式出现，以询问“为什么不选择其他银行/工作”的反问，直接测查考生的求职动机。
例如：你有没有报考其他银行?
(3)与自我介绍或简历信息相结合进行提问。多会将个人经历中与银行无关或选择相反的信息进行提问。
例如：为什么不留在家乡发展?
(4)以询问其他相关信息进行了解。
例如：你是否愿意去乡镇农行网点工作?
3.岗位认知
农行的岗位认知题目从数量和比例上来看，略少于求职动机，但也是资历评价中比较重要的测评要素。考官主要关注以下几方面的问题：
(1)对银行的认知
例如：你认为银行员工的压力有哪些。
(2)对农行的认知
例如：你是否用过农行的APP，感受如何。
(3)对岗位的认知
例如：用一句话描述你报考的岗位。
(4)岗位适应性问题
例如：你觉得多久可以适应岗位工作?
4.职业规划
近年来，职业规划开始成为农行考官较为关注的一个问题。测评方式如下：
(1)直接考查。
①请谈谈你的职业规划。
②你对这个岗位的职业规划是什么?
(2)间接考查
如，假如你在某支行干了五年柜员，现在有两个工作机会，一是在本支行得到晋升，二是去总行继续做柜员，你会选择哪一个?
除了资历评价外，农行还考察考生的综合分析能力、事务处理能力、言语理解与表达能力、专业能力等。
提醒大家，在面试备考时一定要做到面面俱到！因为面试是多方位多角度考察，自己备考可能有所疏忽，且面试不同于笔试，一定要实战演练才有效果！
无领导小组测评要素
1.开放类问题
开放类问题中，综合分析、方案策划、解决问题类题目均有所涉及，且占比相对均衡。
例如：如银行工作人员应具备的素质有哪些/针对星座设计理财产品/营业网点停车难如何解决
2.多项选择及排序类问题
多项选择及排序类问题中，仅需多项选择、仅需排序、既需选择又需排序的题目均有所涉及，且占比较为均衡。
3.两难类问题
两难类问题的考查，较为直接，通常会在题目中给出明确的两个选项，要求考生讨论其“可行或不可行”“支持还是反对”等。
例如：自媒体的发展应注重自律还是他律
4.辩论赛类问题
农行面试真题
银行面试的考官由第三方测评机构工作人员和银行HR组成，提问者一般为第三方测评机构工作人员，最后一轮面试时可能会有银行HR提问。第三方测评机构是指中华英才网、智联招聘等。
2022年11月15日云南农业银行面试题（线上）
第一题
简单自我介绍2分钟。
第二题
谈谈企业应该如何留住人才？
第三题
谈谈你做客户经理的优势。
2022年11月12日下午中国农业银行贵州省面试题
第一轮：无领导
影响新能源汽车发展的因素，请按照重要性进行排序。
1.增加充电桩；
2.免购置税；
3.降低新能源车充电的电价；
4.新能源车上高速给予优惠；
5.扩大新能源车生产；
要求：3分钟阅览题目（时间到后消失），每人1分钟个人陈述，7分钟讨论交流确定统一意见，2分钟总结。
第二轮：自我介绍+追问
必问：1分钟自我介绍（不得超时）（自我介绍需要简明扼要说明自己以下信息：学校银行客户经理面试技巧，专业，学历，是否党员，是否学生干部，有无实习经历）
1.在教育厅的实习情况。
2.报考的岗位是不是遵义的？
3.目前拿到了有几个offer，未来如果得到其他的offer会不会跳槽？
4.英语水平，有没有证书？
5.哪一年入的党？
2022年11月12日中国农业银行贵州省面试题
第一轮：无领导
企业发展遭遇到危机，你认为哪个方面影响是最严重的？
第一，沟通意识欠缺；
第二，缺乏前瞻意识；
第三，盲目跟风；
第四，外部危机影响；
第五，制度不完善，管理不规范 。
要求：请你再提出1条影响因素，并对6条影响因素按照严重性排序。3分钟阅览题目（时间到后消失），每人1分钟个人陈述，7分钟讨论交流，2分钟总结。
第二轮：自我介绍+追问
第一题
