说到养老金调整，今年各个省都出了新招，咱们来看看到底哪个省份的调整方案对退休人员更友好些，特别是对咱这些中低养老金的兄弟们，调整额更高些。
先说说定额调整，广东给每人每月涨了30元，山东涨了32.6元，河南涨了32元，如果全国平均养老金是3000块，算下来也就是百分之一不到的涨幅。
之前分析过，定额调整比例高，对咱这些中低养老金的老百姓越有利。这三个省的调整方案，既不算大方也不算小气，中规中矩。
2024年各省市养老金定额调整的具体数额，按从高到低的顺序排列
接着聊聊挂钩缴费年限调整，这可是个大活儿。广东的规则是，缴费20年以内，每年增加1元；超过20年，增加到每年2元。
山东的细则复杂些，缴费年限分段，15年以下，每年增加0.8元；16到25年，每年增加0.9元；26到35年，每年增加1元；36到45年，每年增加1.1元；46年以上，每年增加1.2元。
河南最简单，缴费年限每年增加1元。
之前我分析过，很多中低养老金的退休老人，都是老企业工人出身，缴费年限长，但基数低，有时候还被下岗，总金额交得不多。
所以，缴费年限挂钩的调整金额越高，对我们这些中低养老金的人群就越友好。
山东在这方面做得最好，广东其次，河南稍稍落后。
再看看挂钩基础养老金调整，广东上调1.16%，山东上调0.9%，河南上调0.89%。
这部分上调比例越高，对高养老金的人群越有利，因为基数高，上调的金额也多。广东的方案稍胜一筹，但差距不大。
2024年各省市养老金调整中挂钩调整的比例，从高到低排列
说到倾斜调整，山东这次真是一枝独秀。广东对高龄老人的倾斜调整，从70岁开始，每10岁为一档，分别上调20、30、60、200元，比去年少了点。
河南方案分了5档，从70岁开始，每隔5年上调25、30、40、50、60元。
但山东的方案更有看点，70岁开始，每满5年增加10、15、20元。对于刚满70、75、80岁的企业退休人员，分别增加290、190、360元，比去年还高。
而且，企业一次性补缴参保人员也能享受，虽然金额少些，但也是个进步。机关事业单位退休人员，达到70、75、80岁，分别增加20、80、80元，这比企业退休人员少，但方案细节考虑周全。
这三个省退休人员基数大，今年总体上调比例只有3%，要想做到最有利的调整方案，确实得下一番功夫。
在我看来，山东的方案最细致，值得点赞。
除了广东、山东和河南，其他省份的养老金调整方案也各有特色，下面简要概述一些具有代表性的省份的特点：
青海：
青海省的养老金调整方案中，定额调整每人每月增加41元。
与缴费年限挂钩的调整中，缴费年限15年及以下的，每人每月增加22.5元；超过15年的，每增加1年缴费年限，每月再增加1.5元。
与养老金水平挂钩的调整，按2023年12月基本养老金总额的0.9%调整增加，低于19元的按19元增加。
青海省还根据艰苦边远地区的类别增加了额外的养老金，同时对高龄退休人员和企业退休军转干部有额外的倾斜。
福建：
福建省的定额调整为每人每月增加33元。
与养老金水平挂钩的调整，按本人2023年12月基本养老金标准的1.29%调整增加。
与缴费年限挂钩的调整，每满一年增加1元，特殊规则适用于缴费年限的尾数。
对于70岁至80岁以及80岁以上的退休人员，有额外的倾斜调整。
福建省还对特定群体如企业军转干部和特定时期退休的人员进行了额外的照顾。
湖南：
湖南省的定额调整为每人每月增加29元。
按缴费年限挂钩的调整，每满1年增加1.12元，不满15年的按15年计算。
与养老金水平挂钩的调整，以2023年12月的基本养老金为基数，每月增加0.84%。
对于艰苦边远地区的退休人员有额外的增加，以及对高龄退休人员的倾斜调整。
西藏：
西藏的调整方式较为独特，将缴费年限与艰苦边远地区的类别相结合，根据二类、三类和四类地区的退休人员进行调整，体现了地区差异化的特色。
甘肃：
甘肃省的调整方式也颇具特色，对于不同类型的退休人员有不同的调整方式，如企业退休人员、新国建前参加革命工作的老工人、五七工家属工、被征地农民等，体现了政策的灵活性和针对性。
每个省份的养老金调整方案都会考虑到当地的社会经济状况、退休人员的实际需求以及财政的承受能力，力求在公平与效率之间找到平衡。
同时，各地的方案也会随着国家整体的养老金政策调整而进行相应的更新，以确保养老金制度的可持续性和退休人员的生活质量。
不管怎么说，养老金上调总归是个好事儿，但缩小高低养老金之间的差距，才是咱们国家未来要努力的方向。
咱们退休人员的幸福生活，还得靠大家伙儿共同努力才行。
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