91job导读：步入职场，注定了我们每天要和一帮同事朝夕相处，美业尤其如此。我们每天与同事相处的时间超过家人，这也意味着如果处理不好与同事之间的关系，不善于跟周围的人沟通、协作，就不会在成功的路上走很远，更无法实现自己的理想与目标。下面介绍的几个要点，能够帮你学会与同事相处，迅速度过“职场关系迷茫期”。
1、少说、多看、多做
不管任何时候在职场都不受欢迎话太多的人。这种人，有时候看起来和很多人都相处得很好，有他在的时候就非常热闹。但是一般大部分人都不会和这类人有再深一层的交流，因为这种人一般很难保守秘密，也不懂得把控好人与人之间交往的分寸。所以最好的做法就是多做事，少说话。
利用一切机会，如午餐、集体活动时间等，快速融入团体中，并注意与一些兴趣相投、价值观相近的同事，建立深层友谊，这样，一旦在工作中遇到困难，就会得到别人的帮助。不过要注意，与同事搞好关系应把握一个度，千万不要拉帮结派。千万记住：一旦你开始站队，那么你就永远被打上了标签。
2、真诚待人，平等相处
很多人以为有很强的心计，出事圆滑八面玲珑才是混好职场的关键，其实这只是非常片面和错误的理解。这个社会，谁都不是傻子。你是真心对人好，还是只是表面上做做样子，其实大部分人都门儿清，只是嘴上从来不会对你说而已。
表现自己真诚的一面会比阿谀奉承与处处迎合更容易让人接受，毕竟大家都喜欢与实在本分的人交往，而对虚伪的功利性强的人会敬而远之。在职场想要处好关系，就是要做一个“真正意义上的好人”，而不只是搞搞表面功夫。只有真诚、平和、尊重他人的人才会获得大家的欢迎。
3、在职场中要善于发现
美业职场里每天都是匆忙的脚步，各司其职，各就其位，会偶尔给人很疏离的感觉，认为它缺乏人情味。看着那些在职场里就算没有合作关系依然有得聊，有得交流，有得机会的人，很多职场人会油然而生羡慕之心，并苦恼于自己社交状况迟迟没有进展。殊不知，很多工作契机和合作关系都是从发现开始的，不发现就缺乏交流沟通的可能性，更谈不上合作。
4、了解同事和公司的基本信息
可以针对每个同事的个人信息列出一张“同事基本情况表”，比如每个人的生日、籍贯、职务、性格特质、兴趣爱好等，多一些了解同事，就多一些在人际交往中取胜的法宝。
了解公司显性的组织关系，清楚自己在组织中的角色和上下级平级的关系情况，以及自己这个角色应当有的言行举止，这个角色的工作范围，哪些话必须说，哪些话不能说都应当恰当地把握，找对位置，才能说对话，办对事。
5、信任很重要
在职场里，无论是与客户相处、同事相处还是上下级相处，都存在着很多的猜忌，也就是不安全感如何处理职场人际关系，猜忌其他客户抢了自己的风头而忘了自己切实能提供的优质服务；猜忌同事之间是否存在着利益冲突，而在同事关系里变得小心翼翼；猜忌上级会不会在繁复的内部信息中影响对自己的工作认可如何处理职场人际关系，或担忧合作事项的不同理念会导致更大的隔阂，于是变得缩手缩脚。
最后想说的是，不管是新人还是老鸟，做好自己份内的工作就是第一要务。良好的工作表现和专业素养，首先让你不会拖图团队的后腿，成为“讨人嫌”的对象，其次也是你自身实力的直接体现。
