萧山区幼教合同制招聘 400 名,面试五项技能及评分标准详解

面试技巧 0 41

萧山区幼教合同制招聘400名,可以说是力度非常大,对考生来说是一个非常好的机会。根据往年考情,整体节奏非常快,笔面间隔时间或许会比较紧张!所以大家还是有必要把面试先准备起来,把握好细节就是取胜的关键。今天老师就面试的五项技能及评分标准来给大家做一期详细的讲解。

一、评分参考

萧山区幼教合同制面试考核内容主要为“说唱弹跳画”五项基本功测试。具体时间是怎么安排的呢?评分要点有哪些呢?下面给同学们详细的理一下重要的细节。

1、弹

用电钢琴弹奏一首规定乐曲,2分钟内完成。每位考生在“弹”测试前有五分钟左右的准备时间。

【评分要点】

坐姿:对准琴正中央,坐琴凳二分之一或三分之一处,身体放松,背挺直。

手型:手背拱起,五指分开,手指自然下垂,234 指指尖触键,1 指与 5 指指尖外侧触 键。弹奏时手腕手臂放松,手指用力。

流畅度:音符与音符指尖,乐句与乐句之间无停顿。无错音出现,音符准确。

表情:音乐表情中的强弱(力度控制),速度,奏法(跳奏、断奏、连奏),装饰音的弹 奏技巧(波音、倚音、颤音),踏板的运用。

情感:与音乐作品的时代背景与歌曲作者本来想表达的情感相匹配。

弹唱歌曲一般都选择幼儿歌曲钢琴老师面试技巧,但因同时需要兼顾到弹与唱,故点评结合弹琴与唱歌两方面进行。具体参照以上儿童歌曲的点评要素与钢琴的点评要素即可。

2、唱

清唱一首自选歌曲,3分钟内完成。

【评分要点】

因为儿童歌曲音域跨度较小,歌曲无复杂的时代背景,故幼儿歌曲表现与专业声乐曲相比较就简单许多,主要从以下几个方面进行点评。

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咬字: 字正腔圆,讲每个字唱清楚咬字清晰即可。

音准: 正确的发声音高,通俗说就是“不跑调”。

表现力:儿歌的曲风欢快或者舒缓或者优美,自身的表现都应该有所区别,表情与手势的添加应妥当钢琴老师面试技巧,并且还可以添加适当的动作进行表现。

3、说——讲故事

根据要求即兴回答书面问题,3分钟内完成。

【评分要点】

(1)峰回路转——故事前半部分带着疑问,语速稍快;后文真相大白则缓慢而喜悦。

(2)先抑后扬——故事有明显的情感转折,前后语气情感要凸显出强烈对比感。

(3)娓娓道来——故事前后无转折,需层层递进展开,则可以节奏一致,注意循环往复处在相同中找不同。

4、画

根据确定的创作主题,用水彩笔、蜡笔或马克笔进行创作(水彩笔、蜡笔或马克笔自备,4K铅画纸考场提供),50分钟内完成。

【评分要点】

好的绘画作品:画面饱满和谐、线条清晰流畅、色彩丰富干净、主题突出、人物比例恰当、画面内容积极向上。考试中绘画类型题目需要考生首先从题目入手进行分析,罗列由题目联想到的元素。首先有形象元素、色彩元素(如《我心中的老师》形象元素:女性。色彩: 暖色);其次是元素的具体化(如《我心中的老师》女性:长发、睫毛、裙子、书本、教鞭、 教室等。色彩元素:头发的颜色、裙子的颜色、教室的颜色);最后将构思转换成构图。

5、跳

伴舞展示(规定音乐伴舞曲),先试听半分钟,后重播乐曲时开始伴舞,1分半钟内完成。

【评分要点】

即兴创作舞蹈就是给你一段音乐直接跳,需要储备大量的舞蹈素材。

起码要清楚各民族舞蹈的基本动作,考场上根据音乐的风格和节奏灵活的套用组织,切记不能傻站在那里啊!

还有可能是考察歌表演,播放的是儿童歌曲,那你就要储备一些儿童舞的基本动作了,可不能像做早操那样简单,起码的律动感、俏皮感要做足,注意眼神、表情等这样加分的细节处理。

二、面试流程

萧山幼教合同制采用技能测试形式,内容为“说、画、弹、跳、唱”四项基本功,每个项目占25%,面试总分100分。

考生到候试室报到,抽签确定面试签号。考生先集中进行“画”测试,其他三项在面试前考生按序进入准备室进行准备,考生不得参阅任何自备的资料。准备时间到即进入面试室面对评委展示,时间到将被终止。面试满分为100分,60分为合格分(实际参加面试人数不足最高比例的岗位,70分为合格分),不合格者不再进入下一轮程序。

三、真题展示

【弹琴】:《感谢》

【唱歌】:自选自备歌曲。

【绘画】:《快乐的户外游戏》

【跳舞】:《秧歌舞类》

【讲故事】:《游泳比赛》自编故事,脱稿。

(以上为2023年7月萧山区面试真题,仅供大家参考!更多真题可以关注联系老师免费领取!)

四、温馨提示

萧山区幼教笔试时间是4月27日,查询复审结果在5月9日,预测面试时间可能会在三日后的5月12日进行(以上为老师预测)。具体以教育局公告为准。对于五项技能比较薄弱的同学,那么现在就要针对性的练习起来。也可以找专业的老师来做指导,跟着老师进行系统性地训练,也是上岸的捷径之一!

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