本文目录导航：
- 休息合同格局怎样写
- 员工休息合同范本如何写（参考5篇）
- 任务合同怎样签
- 职工书面休息合同怎样写
- 职工书面休息合同怎样写精选篇1
- 职工书面休息合同怎样写精选篇2
- 职工书面休息合同怎样写精选篇3
- 职工书面休息合同怎样写精选篇4
- 职工书面休息合同怎样写精选篇5
休息合同格局怎样写
疑问一：公司休息合同规范范本甲方（用人单位）：________________________ 乙方（职工姓名）：________________________ 乙方姓名：________________________________ 性别：____________________________________ 身份证号码：______________________________ 籍贯：_________省_________市_________（县） 家庭住址：________________________________ 文明水平：________________________________ 工种：____________________________________ 甲方因消费（任务）须要，招（聘）用乙方为本单位职工。
甲乙双方依据国度有关休息法律、法规规则，在对等被迫、协商分歧的基础上，赞同签署本合同。
一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。
试用期内如发现乙方不合乎录用条件的，甲方可以解除休息合同。
二、任务内容：乙方接受甲方布置的以下消费（任务）义务_____________________。
三、甲方依据国度和本省休息工资有关规则和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方休息报酬方式，按时向乙方支付休息报酬。
经协商拟支付乙方：_________。
并依据乙方成功消费（任务）义务状况，以及本单位经济效益状况和物价变动状况适时调整乙方休息报酬，改善乙方的生存福利待遇。
四、守约责任：任何一方违犯本休息合同，给对方形成经济损失的，应依据发生结果和责任大小，予以经济抵偿。
甲方私自解除本合同的应抵偿乙方人民币_________元；乙方不实行本合同的应抵偿甲方人民币_________元。
五、双方以为须要订明的其余事项 1．_________________________________________________ 2．_________________________________________________ 3．_________________________________________________ 4．_________________________________________________ 5．_________________________________________________ 六、甲乙双方基本权益和义务 （一）甲方领有以下基本权益： 1．依据本单位消费（任务）须要布置和适当调整乙方消费（任务）义务； 2．依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监视其实施； 3．对违犯本单位规章的乙方依法给予处分； 4．法律、法规和本合同规则的其余权益。
（二）乙方领有以下基本权益： 1．依法享有政治权益，学习政治文明和业务技术，参与甲方组织的专业技术培训； 2．在国度规则的安保和卫生规范条件下从事休息，用人单位休息条件顽劣，严重违犯国度规则的休息安捍卫生规范的，乙方可以拒绝实行本合同； 3．依照团体的才干以及休息的数量、品质支付休息报酬； 4．参与本单位独裁治理和参与党、团、工会组织以及从军等； 5．法律、法规和本合同规则的其余权益。
（三）甲方应承......>> 疑问二：每个单位的休息合同格局，都是国度一致规范吗！单位的休息合同无法能都是国度一致规范，基本是由单位自己确定选用或制定的。
格局合同的某些内容可以不填，如泥说的试用期等。
合同中的任务年限要成功与公司协商，意见分歧以后可以按协商的年限填写。
未经协商赞同，只能按公司的要求年限确定。
疑问三：休息合同放开书怎样写 50分 XX单位指导： 我叫XX，男或女，XX岁，大专文明，XX年XX月与贵单位签署为期两年的休息合同，如今贵单位XX营业所任务， 休息合同放开书。
两年来，我在单位、指导和共事们的关心、支持下，依照岗位职责要求和行为规范，认仔细真地做好了本职任务，较好地成功了指导所交给的各项任务义务。
现合同到期在即，经自己思考，选择放开续订休息合同，其理由有二： 一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对形状象。
我在XXX营业所任务。
由于该所地处闹市，左近小商小贩多，因此，任务时期任务之忙，业务量之大是可想而知的。
但为树立单位优质服务的笼统，我一直牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早任务、迟任务，耐烦粗疏地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。
由于我任务仔细、过细，两年来不只未出现一笔误差，未与客户出现一同争持，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信赖。
二是合同期内，以倔强的毅力提高了团体的自身素质。
两年来，在爱人的支持下，任务之余，我总是被动丢弃休息和文娱时期，抛开繁琐的家务，集中精神，踊跃被动地抓好业务学习，一直为自己“充电加油”，以使团体业务素质顺应一直开展变动的新情势， 合同范本《休息合同放开书》20**年我在参与省乡村XX职大大专班的学习后，又在家自学了电脑的基本常识。
如今，五笔打字，ABIS操作等项业务任务我都烂熟于胸，操作晦涩。
另外，对其它与任务相关的业务，我也是致力学习，尽快把握。
两年来，我团体在当班时期，没有出现一同因业务不熟而被难住、致使耽误客户时期的事情。
两年来，我只管在平庸的岗位上做了一些清淡无奇的大事，取得了一些效果，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。
今后，假设贵单位赞同我续订休息合同，我将愈加致力学习，愈加奋发任务，用优异的作风、一流的服务展现单位的美妙笼统。
此致 行礼 放开人：XXXX XXXX年XX 月 XX 日 相关休息合同的法律法规： 《中华人民共和国休息合同法》 第十七条 休息合同应当具有以下条款： (一)用人单位的称号、住所和法定代表人或许关键担任人; (二)休息者的姓名、住址和居民身份证或许其余有效身份证件号码 疑问四：公司休息合同书怎样写触及的内容比拟多，介绍您去看看相应的文档，如有详细疑问再启动讨论： /-ge 疑问五：休息合同用什么字体写好呢？（几号字体打出来难看啊？）谁有休息合同范文啊？谢了！普通都是“宋体”、“小四”。
休息合同范本 用人单位(甲方)： 地 址(甲方)： 职 工(甲方)： 使 用 说 明 一、用人单位与职工签署休息合同时，双方应仔细浏览休息合同。
休息合同一经依法签署即具有法律效能，双方必需严厉实行。
二、休息合同必需由用人单位(甲方)的法定代表人(或许委托代理人)和职工(乙方)亲身签章，并加盖用人单位公章(或许休息合同公用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写分明;不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的任务内容及其类别(治理或专业技术类/工人类)应参照国度规则的职业分类和技艺规范明白商定。
变卦的范畴及条件可在合同参考文本第十二条中商定。
五、工时制度分为规范、不定时、综算计算工时三种。
如经休息行政部门同意实行不定时、综算计算工时任务制的，应在本参考文本第十二条中注明并商定其详细内容。
六、商定职工反常任务时期的工资要详细明白，并不得低于本市当年最低工资规范;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签署补充协定。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、任务时期、休息休假、休息安捍卫生、保险福利等事项群体协商，签署群体合同。
职工团体与用人单位订立休息合同的各项休息规范，不得低于群体合同的商定。
八、双方经协商分歧后，对休息合同参考文本条款的修正或未尽事宜的商定，可在参考文本第十二条中明白，或经协商分歧另行签署补充协定;另行签署的补充协定，作为休息合同的附件，与休息合同一并实行。
九、签署休息合同时请经常使用钢笔或签字笔填写，字迹必需分明，并不得双方涂改。
十、本文本不实用非全日制用工经常使用。
甲方(用人单位)： 乙方(职工)： 称号： 姓名： 法定代表人(关键担任人)： 身份证号码： 户籍地址： 经济类型： 通信地址： 通信地址： 咨询人： 电话: 咨询电话： 甲乙双方依据《中华人民共和国休息合同法》(以下简称《休息合同法》)和国度、省市的有关规则，遵照合法、偏心、对等被迫，协商分歧、老实信誉准则，订立本合同。
一、合同的类型和期限 第一条 本合同的类型为：____。
期限为：____。
(一)有固活期限合同。
期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固活期限合同。
自____年____月____日起。
(三)以成功必定任务义务为期限的合同。
详细为：____。
二、试用期 第二条 本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条 录用条件为：____。
三、任务内容和任务地点 第四条 乙方的任务内容为：____ 。
第五条 乙方的任务地点为： ____ 。
四、任务时期和休息休假 第六条 乙方所在岗位行动____工时制，详细为：____ 。
第七条 甲方严厉行动国度有关休息休假的规则，详细布置为: 。
甲方应严厉遵守国度有关加班的规则，确实由于消费运营须要，应当与乙方协商确定加班事宜。
五、休息报酬 第八条 本合同的工资计发方式为：____。
(一)计时方式。
乙方的月工资为:____元(其中试用时期工资为:____元)。
(二)计件方式。
乙方的休息定额为:____，计件单价为:____。
第九条 甲方每月___日以货币方式足额支付乙方的工资。
第十条 本合同实行时期，乙方的工资调整依照甲方的工资分......>> 疑问六：要求修正休息合同放开书怎样写?假设须要变卦休息合同内容的（包括任务地点、任务岗位……），间接签署补充协定就行了，不用写放开吧。
普通变卦休息合同都是单位一方提出来的，休息者不用写放开。
疑问七：正式的休息合同是不是有规则的格局和特定的样式？你好，我是律师。
如今开局回答你的疑问：依据《休息合同法》第十七条规则，社保条款是属于休息合同必需具有的条款，由于你所说的那份休息合同属于有效力动合同。
如有什么疑问，可以继续与我咨询。
附：《休息合同法》第十七条 休息合同应当具有以下条款： （一）用人单位的称号、住所和法定代表人或许关键担任人； （二）休息者的姓名、住址和居民身份证或许其余有效身份证件号码； （三）休息合同期限； （四）任务内容和任务地点； （五）任务时期和休息休假； （六）休息报酬； （七）社会保险； （八）休息包全、休息条件和职业危害防护； （九）法律、法规规则应当归入休息合同的其余事项。
休息合同除前款规则的必备条款外，用人单位与休息者可以商定试用期、培训、激进秘密、补充保险和福利待遇等其余事项。
疑问八：休息协定书怎样写休息用工协定书 甲方: 路桥团体第一公路工程局西汉高速路面XHM-01标名目部 乙方： 李付军 依据《中华人民共和国休息法》，甲方选择将摊铺机前台施工中的局部休息用工包给乙方。
甲乙双方经过充沛协商，在对等被迫的前提下签署本合同，独特遵守合同所列条款： 一、甲方的权益与义务 1、甲方为乙方提供必要的休息工具和休息包全用品； 2、甲方按月为乙方启动劳务结算； 3、除支付的工资，甲方不承当乙方的任何开支； 二、 乙方的权益与义务 1、乙方必需依照甲方的要求启动休息义务，任务义务如下： 摊铺机施工前台： 指挥沥青混合料运输车、扒摊铺机左近的沥青混合料、看护摊铺机两头的仪器、端沥青混合料并洒料、清算压路机的轮子、给路缘石刷沥青、清扫摊铺前的下承层、看护停放在工地的机械车辆、接缝处置等； 其余一些临工； 2、乙方必需遵从甲方现场治理人员的布置，不得违规或不停从甲方布置启动任务； 3、如工程须要，乙方还必需遵从甲方的布置启动指定任务内容以外的任务； 4、乙方指派固定的工队担任人填写“暂时用工记载表”，用工今日早晨或次日必需由领工人（部门担任人）启动签认，如次天仍未签认，则用工记载有效。
每张“暂时用工记载表”填满后由工队担任人交至运营部复核，运营部复核签认后，复印件交给工队担任人保留。
三、结算方式 1、依据乙方的任务义务，经过甲乙双方独特核算，成功上述任务义务的人员普通不超越22人，如参与任务内容可由双方协商参与人员； 2、甲方依照每人每10小时29元，由于天气或其余要素形成不能休息的时期按每人每天15元的规范给乙方启动结算，结算的最小单位为半天；如有超越10小时的加班状况依照2.4元/小时支付加班费；每月的结算金额依照现场治理人员在本月内签认的并且经运营部复核的“暂时用工记载表”的用工时期确定； 3、每月25日乙方持当月经运营部复核签认“暂时用工记载表”到运营部启动结算，甲方每月底依据运营部核算的结算单给乙方启动支付； 四、休息合同中断的条件： 1、 乙方有下列状况之一的，甲方可以双方面解除本合同： （1） 在实行合同时期、被证实不合乎招用条件； （2） 违犯休息纪律、及甲方的规章制度； （3） 违犯操作规程、给单位形成损失； （4） 被依法清查刑事责任； （5） 消极怠工、与其余部门不单干及任务态度不端正； 2、 有下列状况之一者、乙方可以随时通知甲方解除本合同。
（1） 无合理理由，甲方不按合同规则支付休息报酬； （2） 甲方没有为乙方提供必要的休息条件； 五、乙方进场后自己要及时上人身保险，投保费用由乙方自己累赘，乙方自己没有及时上人身保险的状况下，因乙方不遵从甲方治理人员的任务布置，违犯操作规程形成对自己或甲方的人身、财富挫伤，出现异常意外，责任及所出现的一切费用由乙方自行累赘。
六、乙方在任务场合以外或非任务中引发的一切事情，责任所有由乙方自己承当，费用乙方自理。
甲方盖章: 乙方盖章: 代表人签字: 代表人签字...>> 疑问九：2016年版本休息合同书怎样写休息合同书的版本不是太关键，关键是休息合同应当具有以下条款： (一)用人单位的称号、住所和法定代表人或许关键担任人; (二)休息者的姓名、住址和居民身份证或许其余有效身份证件号码; (三)休息合同期限; (四)任务内容和任务地点; (五)任务时期和休息休假; (六)休息报酬; (七)社会保险; (八)休息包全、休息条件和职业危害防护; (九)法律、法规规则应当归入休息合同的其余事项。
休息合同除前款规则的必备条款外，用人单位与休息者可以商定试用期、培训、激进秘密、补充保险和福利待遇等其余事项。
疑问十：对于休息合同书上的福利待遇疑问，应该怎样用文字表白比拟好？社会郸险是属于强迫性的保险，包括了养老保险和医疗保险等，这些没有写出来倒是没有什么相关的。
住房公积金如今还不是强迫性的，因此假设说感觉不是很保险的应当写出来。
其余的比如一些高温费补贴，不凡岗位的补贴等，都是国度有明令规则的，你们在休息合同外面没有商定疑问也不大，没有商定，合乎条件单位还是照样要给的。
你们要写出来的是一些如今法律上没有强迫性规则，然而镇 *** 在行动上给的不违犯法律规则的承诺。
员工休息合同范本如何写（参考5篇）
合同是民事主体之间设立、变卦、中断民事法律相关的协定。上方我为大家带来员工休息合同范本如何写，宿愿大家青睐，更多员工休息合同范本如何写点击“ 休息合同 ”检查!
员工休息合同范本如何写1
甲方：____________
乙方：____________
甲、乙双方依据《中华人民共和国休息合同法》和有关法律、法规规则，在对等被迫、偏心公正、协商分歧、老实信誉的基础上，签署本合同。
一、休息合同期限
本合同为无固活期限的休息合同：自____年____月____日起至工程完工。
二、任务内容及任务地点
(一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事施任务业任务。
甲方可依据任务须要灵敏调动乙方的任务岗位，乙方需遵从甲方的布置。
(二)甲方布置乙方所从事的任务内容及要求，应当合乎甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当依照甲方布置的任务内容及要求实行休息义务，按时成功规则的任务数量，到达规则的品质要求。
(三)甲乙双方商定休息合同实行地为重庆市巴南区天明村。
三、任务时期和休息休假
甲方实行每月4天假期、每天8小时任务制。
四、休息报酬
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相联合的外部工资调配方法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后依据外部工资调配方法调整其工资;绩效工资依据乙方的任务业绩、休息效果和实践奉献依照外局部配方法考核确定。
五、休息合同中断的条件
经甲乙双方协商商定，出现下列情景之一的，可以中断休息合同：
1、休息合同期满的;
2、乙方延续3个月未达成甲方布置的任务内容，或许乙方严重尽职，给甲方形成元以上损失。
六、其余条款
(一)休息合同期内，乙方户籍所在地址、现寓居地址、咨询方式等出现变动，应当及时告知甲方，以便于咨询。
(二)本合同未尽事宜，均按国度有关规则行动，国度没有规则的，经过双方对等协商处置。
甲方制定的休息纪律应当合乎法律、法规、政策的规则，实行独裁程序，并向乙方公示。
乙方遵照行动。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
员工休息合同范本如何写2
甲方： (以下简称“甲方”)
乙方：
身份证号码： (以下简称“乙方”)
甲乙双方依据《中华人民共和国国度休息法》及其余相关法律、法规，本着对等被迫的准则，协商分歧，签署本合同，确立休息相关，独特遵守。
一、休息合同期限
第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。
二、任务内容
第二条 甲方布置乙方从事任务，甲方有权依据任务须要调整乙方的岗位、职务，乙方如不遵从甲方布置，应提早一个月向甲方书面提出辞职放开，否则，甲方可以清查乙方相关责任。
三、任务时期
第三条 甲方实行每日 小时、每周 天任务制。
第四条 因消费运营须要，经协商赞同布置乙方加班加点，甲方按规则支付加班工资或休息。
四、休息报酬
第五条 甲方按月足额以货币方式支付乙方工资，每月工资 元。
五、休息保险
第六条 甲乙双方应依照国度和外地政府的规则交纳社会保险费。
第七条 乙方患病、工伤、致残、死亡期待遇，依照国度的有关规则行动。
六、休息包全和和休息条件
第八条 乙方的休息包全、安捍卫生条件按有关法律、法规、规章行动。
七、休息纪律
第九条 乙方应遵守国度法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和休息纪律;遵守职业品德，遵守安保操作规程;激进甲方商业秘密。
八、休息合同解除或中断
第十条 休息合同解除应按国度有关规则行动。
第十一条 有下列情景之一的，休息合同即告中断：
1、休息合同期满的;
2、乙方抵达法定退休年龄的;
3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
4、 经双方协定，赞同中断合同。
九、守约责任
第十二条 一方违犯本合同，给对方形成损失的，依照国度有关规则抵偿。
十、休息争议处置
第十三条双方因在实行本合同出现休息争议，可以协商处置;不愿协商或协商不成的，可以从休息争议出现之日起三十日外向甲方休息争议调停委员会放开调停或从争议出现之日起六十日外向外地休息争议仲裁委员会放开仲裁。
第十四条 甲乙双方另行商定的专项协定、休息合同变卦协定和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有等同效能。
第十五条 本合同未尽事宜，按国度和外地人民政府有关规则行动。
第十六条 甲乙双方各执一份，具有等同法律效能。
合同自签署之日起失效。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
法定代表人： (委托代理人)：(签名) 年 月 日 年 月 日
员工休息合同范本如何写3
甲方(用人单位)：
代表人(担任人)：咨询电话:
乙方(休息者):身份证号：
依据《中华人民共和国休息法》、《中华人民共和国休息合同法》及有关用工规则，甲、乙双方依照合法、偏心、对等、被迫、协商分歧、老实信誉的准则订立本合同。
一、休息合同期限：
用工期：甲、乙双方赞同从__年__月__日起至__年__月__日止。
用工期满，依据本企业消费须要甲、乙双方赞同可续签用工合同。
二、用工内容和用工地点
1、乙方的岗位(工种)为。
2、乙方的任务地点为。
3、甲方在合同期内因消费运营须要或其余要素调整乙方的任务岗位，或派乙方到本合同商定以外的地点、单位任务的，应经乙方赞同。
三、任务和休假时期
1、任务时期，每日任务__小时制，每月任务__天，每周休息__天。
2、甲方因消费(任务)须要，经乙方认可可以延伸任务时期。
3、甲方按规则给予乙方享用法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。
四、休息报酬和社会保险
1、乙方反常任务时期的工资按月计酬__元/月(不得低于所辖区人民政府规则的最低工资规范)。
2、乙方试用期工资为__元/月。
3、工资的发放以货币现金方式支付;甲方每月__日发放(当月/上月)工资给乙方。
4、甲方因消费须要，布置乙方加班，应向乙方支付加班费元/小时;法定假加班应按《休息法》的规则支付加班工资。
但乙方休假日加班被布置补休的除外。
五、休息包全
1、甲方依据乙方从事的任务岗位，发给乙方必要的休息包全用品。
2、甲方收费提供乙方生存住房、膳食(包吃包住)。
3、甲方按国度、省和外地的有关规则，做好女职员的休息包全和保健任务。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业，对甲方及其治理人员无视乙方生命安保和身材肥壮的行为。
六、合同的变卦、解除和中断
1、甲、乙任何一方要求变卦合同的有关内容，都应以书面方式通知对方。
2、甲、乙双方经协商分歧，可以变卦本合同，并操持书面变卦手续。
变卦后的休息合同文本由甲乙双方各执一份。
3、经甲乙双方协商分歧，本合同可以解除。
4、甲方违犯法律、行政法规规则和以暴力、要挟或许合法限度人身自在的手腕强迫乙方休息，或许违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安保的，乙方可以解除本合同。
5、乙方违犯法律、行政法规规则从事违法行为和违犯甲方的`规章制度、侵害甲方利益的，甲方可以解除本合同，甲方不予经济补救乙方。
6、甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、关停、撤销的，甲方有权中断本合同。
七、调停和仲裁：
双方实行本合同中如出现争议，可先协商处置;不愿协商或协商不成的，可以向甲方休息争议调停机构放开调停或放开仲裁。
八、其余
1、乙方因自身行为要素形成伤、亡侵害由乙方自行担任，甲方不承当一切责任。
甲方视情可实施救援。
2、本合同未尽事宜，可以双方另行商议。
3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字之日起失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
员工休息合同范本如何写4
甲方(用人单位)
住所：
法定代表人(或担任人)
乙方(休息者)
住址：
身份证号码：
甲乙双方在对等被迫的基础上，依照《中华人民共和国休息合同法》等法律规则，就甲方招用乙方一事，经协商分歧达老本合同，供双方遵照行动：
第一条、休息合同期限：
1、本休息合同为(选用其中一项并填写完整) ：
A.有固活期限休息合同： 年 月 日至 年 月 日;
B.无固活期限休息合同，自 年 月 日起。
C.以成功 任务为期限。
2、本合同蕴含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)
第二条、任务地点： 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号 .
第三条、任务内容：
1、乙方赞同在甲方 部门(或岗位)担任 职务，乙方详细任务内容依照甲方的岗位职责要求行动。
2、若因乙方不胜任该任务，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不赞同调整，甲方可以提早30日通知乙方解除休息合同，经济补救金依照国度规则发放。
3、在任务环节中，因乙方存在严重差错或许故意形成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、任务时期和休息休假：
1、任务时期：规范工时制，甲方保证乙方每天任务不超越8小时，每周任务不超越40小时。
详细任务时期由甲方依据消费运营须要布置，乙方应当遵从。
2、休息休假：甲方依照国度的规则布置乙方休息休假。
第五条、休息报酬：
1、乙方月工资规范为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元;
(若实行计件工资的依照以下规范计法工资： )
2、因消费运营须要，甲方布置乙方延伸任务时期或许在休息日或许法定休假日任务的，甲方按国度规则的规范发放加班费。
第六条、社会保险：
1、甲方依照国度的规则为乙方操持各项社会保险，交纳社会保险费;
2、依法应由乙方团体累赘的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、休息包全、休息条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供休息所必需的工具和场合，以及其余休息条件;保证任务场合的合乎国度规则的安保消费条件，并依法采取安保防范措施，预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严厉遵守。
第九条、乙方应当激进任务时期知悉甲方的.各种商业秘密、常识产权、公司秘密等任何不宜对外地下的事项，否则形成甲方损失的，应当承当抵偿责任。
第十条、乙方在签署本协定时，未与其余任何单位坚持休息相关或许签署竞业限度协定。
否则，给其余单位形成损失的，由乙方独自承当责任，与甲方有关。
第十一条、休息合同解除或中断：
1、若乙方需解除休息合同书，应当提早30日以书面的方式通知甲方，书面通知以送达甲方 (详细部门、职务)为准;
2、有关解除或中断休息合同的事项，依照《休息合同法》等法律、法规有关规则行动。
3、在解除或许中断休息合同时，乙方应当将正在担任的任务事项以及甲方交付乙方经常使用的财物与甲方指定的任务人员启动交接。
因乙方要素未操持交接形成甲方损失的，由乙方抵偿。
4、因解除或许中断休息合同，乙方依法应取得经济补救金，但乙方未与甲方操持任务交接前，甲方暂不支付经济补救金。
第十二条、因实行本合同出现的争议，双方本着合理合法、互谅互让的准则协商处置;协商不成的，任何一方可依法向休息争议仲裁委员会放开仲裁。
第十三条、本合同未商定的事项，依照法律、法规、行政规章以及中央性法规等规则行动。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后失效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变卦，应当以书面方式经双方签字或许盖章确认。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)
签约代表(签字)：
员工休息合同范本如何写5
甲方(用人单位)
乙方(休息者)
称号：姓名：
法定代表人：身份证号码：
咨询地址：咨询地址：
依据《中华人民共和国休息法》、《中华人民共和国休息合同法》和国度及省的有关规则，甲乙双方依照合法、偏心、对等被迫、协商分歧、老实信誉的准则订立本合同。
一、合同期限
自____年__月__日起至____年__月__日止(前 个月是试用期)
二、任务内容和任务地点
乙方从事_______岗位(工种)任务，乙方的任务地点_____________________。
乙方赞同甲方可以依据消费运营须要及其身材肥壮状况，双方变卦任务岗位(工种)和任务地点，并赞同薪随岗位而变卦。
乙方应仔细实行岗位职责，遵守各项规章制度，遵从治理，按时成功任务义务。
乙方违犯休息纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处分。
三、任务时期和休息休假
乙方每天任务时期不超越8小时，每周任务不超越40小时。
甲方因消费须要，可布置乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
详细的休息休假的条件、程序和须要操持的手续，按甲方的规章制度规则来行动。
四、休息报酬及支付时期
(一)乙方的工资按月发放，试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资规范的规则)，试用期后乙方的工资是元(含加班工资)，工资=反常任务时期工资+加班工资。详细如下：
1、反常任务时期工资为人民币 元;
2、加班工资元，甲方布置乙方延伸任务时期或许在休息日、法定休假日加班的，乙方赞同加班工资以反常任务时期工资为计算基数，休息日加班的优先布置补休，被布置补休的公司不支付加班工资(加班时期确实定及加班的程序见公司的规章制度)
甲方每月 日左右发放上月工资。
如遇法定休假日或休息日，则提早到最近的任务日支付。
(三)调薪
乙方赞同甲方依据实践运营状况、外部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的任务年限、奖罚记载、岗位和任务内容变动等，调整乙方的工资水平，但调整的工资无法低于国度规则的最低工资规范。
五、社会保险及福利待遇
甲乙双方按国度规则参与社会保险。
乙方赞同购置社会保险，并主意向甲方提供购置社会保险须要的资料。
乙方故意迁延或不操持购置社会保险的，属于严重违犯甲方规章制度，甲方有权解除休息合同，并不支付经济补救。
乙方患病或非因工挂彩的医疗待遇按国度有关规则行动。
乙方因工挂彩或患职业病的待遇按国度有关规则行动。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国度有关生养保险政策规则行动。
六、休息包全、休息条件和职业危害防护
甲方担任对乙方启动职业品德、业务技术、休息安捍卫生及有关规章制度的培训。
甲方依照国度休息安捍卫生的有关规则为乙方提供必要的安保防护设备，发放必要的休息包全用品。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国度有关规则组织上岗前和离岗时的职业肥壮审核，在合同期内应活期对乙方启动职业肥壮审核。
甲方依法建设安保消费制度。
乙方严厉遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止休息环节中的意外，缩小职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员无视乙方安保肥壮的行为，有权提出批判并向有关部门检举控诉。
七、服务期与竞业限度
(一)甲方为乙方提供专项培训费用，对其启动专业技术培训的，双方另签署书面的《培训与服务协定》，假设商定的服务期与休息合同商定的合同期不分歧的，以后到期的为准。
(二)乙方把握甲方的商业秘密及与常识产权相关的隐秘事项，不论是在休息合同期内，还是在离任后，乙方都应遵守甲方的隐秘规则，严厉激进甲方的商业秘密。
不得应用任务之便，影响甲方的运营和笼统，或与甲方竞争市场，侵害甲方的利益。
甲方可依据实践须要选择能否与乙方签署《竞业限度合同》，商定竞业限度的范畴，经济补救的数额、支付方式，限度的年限及守约责任等。
八、解除和中断
本休息合同的解除或中断，依《休息合同法》及甲方的规章制度规则行动。
甲乙双方解除和中断本合同的，乙方应依照甲方规则的离任程序，操持任务交接及其余离任手续。
只要在乙方依照甲方的离任程序操持完任务交接及其余离任手续后，甲刚才与乙方结算一切的债务(包括工资、加班工资、经济补救等)，并为乙方操持档案和社会保险相关转移手续。
九、抵偿
乙方违犯规则或本合同的商定解除休息合同，对甲方形成损失的，乙方应抵偿甲方下列损失：
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费。
2、抵消费、运营和任务形成的间接经济损失。
3、甲方规章制度规则或本合同商定的其余抵偿费用。
甲方违犯规则或本合同的商定解除休息合同的，应依照法律规则支付乙方抵偿金。
十、休息争议处置
甲乙双方出现休息争议，可以协商处置，也可以依照《休息争议调停仲裁法》的规则经过放开调停、仲裁和提起诉讼处置。
十一、其余
甲乙双方商定的其余事项：
第十二条本休息合同一式二份，甲乙双方各执一份。
自甲乙双方签字或盖章之日起失效。
甲方(公章) 乙方(签字)
法定代表人： 身份证号码：
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任务合同怎样签
法律剖析：1、签署公司入职合同、协定等应先由员工签字，单位一致盖章，制止空白合同、协定盖章。
2、公司入职合同应在新员工报到当日签署，最迟不得超越5日。
在签署公司入职合同的同时还需签署《隐秘协定》、《团体消息授权书》。
3、签公司入职合同，合同上会写明试用期和转正时期，以及合同年限。
假设是正轨公司的话合同应该都是法务审好的固定合同，关键看看岗位职责、任务地点和工资就行，确认一下五险一金的交纳基数，试用期工资不能少于转正后的80%。
不要签几年内离任就要赔公司价格的合同，这种合同是违法的，也侵害自己权益。
4、确认签约单位的合法性。
5、休息合同应依法订立。
只要主体和法、内容合法、方式合法、程序合法的休息合同才干发生法律效能。
不合法的休息合同，属于有效合同，不受法律抵赖和包全。
6、合同双方位置的对等性。
7、休息合同的订立必需采取书面方式。
8、休息合同字句要准确、分明、完整、明白易懂，不能用缩写、代替或含混的文字表白，否则就或许在休息行动环节中发生曲解或曲解，从而带来不用要的争议，给用人单位和休息者双方形成损失，也为合同争议的处置带来艰巨。
9、在不能必需你任务的公司各方面都比拟合乎你的要求的状况，尽量一年一签。
法律依据：《中华人民共和国休息合同法》
第十五条 以成功必定任务义务为期限的休息合同，是指用人单位与休息者商定以某项任务的成功为合同期限的休息合同。
用人单位与休息者协商分歧，可以订立以成功必定任务义务为期限的休息合同。
第十六条 休息合同由用人单位与休息者协商分歧，并经用人单位与休息者在休息合同文本上签字或许盖章失效。
休息合同文本由用人单位和休息者各执一份。
第十七条 休息合同应当具有以下条款：(一)用人单位的称号、住所和法定代表人或许关键担任人；(二)休息者的姓名、住址和居民身份证或许其余有效身份证件号码；(三)休息合同期限；(四)任务内容和任务地点；(五)任务时期和休息休假；(六)休息报酬；(七)社会保险；(八)休息包全、休息条件和职业危害防护；(九)法律、法规规则应当归入休息合同的其余事项。
休息合同除前款规则的必备条款外，用人单位与休息者可以商定试用期、培训、激进秘密、补充保险和福利待遇等其余事项。
职工书面休息合同怎样写
职工书面休息合同怎样写5篇
好友们，用人单位与休息者协商分歧，可以订立固活期限休息合同。
我在这里给大家分享一些职工书面休息合同怎样写，宿愿对大家能有所协助。
职工书面休息合同怎样写精选篇1
甲方：____市--公司
乙方： 身份证号码：
依据《休息法》的规则，我____市--公司因任务须要招用志为暂时工，经双方协商赞同，签署本合同
一、合同期限：本合同为暂时用工合同，甲方有权随时依据任务须要解除合同。
二、休息报酬：乙方在合同时期的工资规范为每月人民币壹仟元整1，000元，甲方承当办公屋宇的取暖烧柴及电费。
在合同时期甲方不再承当支付乙方任何保险及福利待遇。
三、任务时期：____市--公司牛场全日(24小时)及节假日和法定休息日的值班值宿。
四、乙方任务义务：做好任务时期内的安保任务，保证甲方任务场合不出现案件和灾祸意外。
详细义务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。
五、乙方任务职责：
1、对任务场合的重点部位要随时巡查审核，防止出现疑问，保证安保。
2、坚持对规则的看护区域、范畴启动巡查审核，发现可疑状况和疑问，要采取措施，梗塞破绽。
3、在当班时期，发现可疑人、可疑事和可疑状况，要立刻向指导和有关部门报告，以便及时采取对策，防止出现疑问;假设认定可疑人是立功分子，就要立刻报110。
4、要相熟和把握各种类型技术预防器材的功能，并会在实践任务中运行。
六、乙方在聘用时期出现任何自身安保意外及疾病和甲方有关，由乙方自己担任。
七、聘用任务时期，甲方出现一切东西被盗或损失均由乙方担任抵偿。
八、违犯休息合同应承当的责任：任何一方违犯本合同规则，给对方形成经济损失的，应依据结果和责任大小予以抵偿。
九、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，上报兴业街道一份，具有等同法律效能，本合同自签字之日起失效。
甲方：签字盖章________年____月____日
乙方：签字盖章________年____月____日
职工书面休息合同怎样写精选篇2
甲方(用人单位)： 乙方：
依据《中华人民共和国休息法》，甲乙双方经对等协商，被迫签署本合同，独特遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
1、本合同为固活期限的休息合同。
合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、其中试用期个月，自本合同失效之日起开局计算。
第二条任务内容
1、乙方赞同依据甲方任务须要，在部门担任岗位任务。
2、乙方应依照甲方的任务要求，按时成功规则的任务数量，到达规则的任务规范。
第三条休息包全和休息条件 甲方布置乙方行动下述任务制，甲方并可依据详细任务须要随时调整布置乙方行动：
1、甲方依据实践状况，合理布置任务时期。
2、甲方布置乙方行动综算计算工时制。
即平均日敌对均周任务时期不超越法定规范任务时期。
3、甲方遇有紧急义务时，有权依法延伸任务时期，乙方应遵从甲方的布置，仔细担任地按要求成功紧急性任务义务。
4、依据任务须要和不凡岗位特点，月任务工资包括固定超时任务部份。
5、甲方为乙方提供必要的休息条件和休息用具，建设健全任务制度、办事程序及岗位职责与任务规范;乙方必需遵守甲方制定的相应的岗位、部门任务规范、规程及相应的各项规章制度。
6、甲方将活期或不活期地对乙方启动职业品德、业务技术及有关规章制度等的教育和培训。
7、甲方为乙方每日提供一次性任务餐或相应的餐费补贴。
第四条休息报酬
1、甲方实行岗位工资制。
乙方试用时期月工资规范为元。
试用期满，甲方依据乙方所担任的岗位任务，按考核结果确定相应的岗位工资规范。
2、甲方于每月____日以货币方式支付乙方上月工资，月工资由基本工资、岗位工资、职务工资。
3、甲方视本企业经济效益状况和任务义务成功状况，并依据乙方任务考绩结果发放奖金。
4、增薪
1)乙方有不凡奉献时，甲方予以参与工资，或提早升职岗位工资。
2)乙方职位升职时，甲方按职位参与工资。
5、减薪
1)乙方未能按本合同商定成功任务义务时，甲方按必定比例减发工资。
2)乙方违犯甲方规章制度、遭到复职处分时，甲方在乙方复职时期减发工资。
3)乙方犯有严重失误时，甲方可酌情减发工资。 工
4)乙方被解聘或调整岗位时，其工资由甲方依照新职位或岗位确定工资。
第五条社会保险福利
1、乙方试用期满转为正式员工后，甲乙双方按国度和外地社会保险机构的有关规则交纳基本养老保险、医疗保险、失业保险，并依据岗位须要操持工伤保险。
2、乙方患病或非因工挂彩，在公司规则的医疗期内发给不低于自己原基本工资百分之六十的病假工资。
医疗期满后不能从事原任务或不能从事另行布置的任务的解除休息合同的。
任务满________年的由甲方发给乙方相当于规范工资一个月的医疗贴补费。
3、乙方患职业病或因工挂彩的工资按国度和____市有关规则行动。
第六条休息纪律
1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章、制度;严厉遵守各项任务规程、规范员工守则等;保护甲方的财富，严守甲方的商业秘密，遵守职业品德，踊跃参与甲方组织的培训，提高思维清醒和职业技艺。
2、乙方违犯休息纪律，甲方可依据法律法规和本单位规章制度，给予纪律奖励，直至解除本合同。
第七条合同的变卦、解除、中断、续订
3、经双方协商分歧，本合同可以解除。
4、乙方有下列情景之一，甲方可以随时解除本合同：
1)在试用期内不合乎聘用条件的;
2)瞒哄严重既往病史的;
3)尽职或营私作弊，给甲方利益形成损失的;
4)严重违犯休息纪律或甲方规章制度的;
5)被依法清查刑事责任的;
6)违犯本合同的隐秘条款的;
7)有违法、违纪行为或违犯合同规则的义务的。
5、下列状况之一出现时，甲方可解除本合同，但应提早三十天以书面方式通知乙方：
1)乙方患病或非因工挂彩，公司规则的医疗期满后，不能从事原任务也无法从事由甲方另行布置的任务的;
2)乙方不能胜任本职任务，经过培训或调整任务岗位，仍不能胜任任务的;
3)双方不能依据本合同
第七条第2款的规则就变卦合同达成协定的。
6、甲方濒临破产启动法定整理时期，或许运营出现严重艰巨，经向整体职工说明状况而需精简职工时，甲方可依法解除本合同。
7、乙方提出解除本合同时，应提早一个月以书面方式通知甲方，并需在妥善交接任务前方能正式离任。
乙方如给甲方形成经济损失尚未处置终了或因其余疑问正在被审查时期，不得解除本合同。
8、有下列情景时，乙方可以解除本合同：
(1)甲方以暴力、要挟或许合法限度人身自在的手腕强迫乙方休息的;
(2)甲方不按本合同规则支付休息报酬的。
9、本合同期限届满，甲乙双方均未提出续延或一方虽提出续延，另一方未赞同时，本合同即行中断。
甲乙双方经协商赞同，可以续签休息合同。
10、乙方到达法律规则的退休、在职条件及死亡或出现本合同商定的中断条件时，本合同即行中断。
11、乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后，本合同即行中断。
第八条争议处置甲乙双方在实行本合同时，接受休息行政部门监视审核。
因实行本合同出现的休息争议，应后行协商处置，协商不能处置的，任何一方可在休息争议出现之日起六十天内到休息争议仲裁委员会放开仲裁。
对仲裁判决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九条违犯本合同的责任 乙方未实行完合同规则的义务，提早解除合同给甲方形成经济损失的，应承当抵偿责任。
第十条其它
1、甲方的各项规章制度(包括甲方依据运营须要而于未来依法制定的各项规章制度)形老本合同附件，是本合同无法宰割的一局部。
2、本合同未尽事宜或与今后国度、____市有关规则相悖的，按有关规则行动。
3、本合同自双方签字、盖章日失效。
本合同一式贰份，甲乙以方各执一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________ ____
____年____月____日
________年____月____日
职工书面休息合同怎样写精选篇3
甲方：(公章)
法定代表人或
(委托代理人)：(签章)
年月日乙方：(签名或盖章)
年月日
鉴证机关：(盖章)
年月日
休息合同续订：
经甲乙双方协商分歧，本合同续订至年月日止。
甲方：(公章)乙方：(签名或盖章)
法定代表人或
(委托代理人)：(签章)
年月日年月日
鉴证机关：(盖章)
年月日
编号
休息合同书
(文娱、酒店、商业行业、消费一线用工实用)
甲方(用人单位)：
住所：
性质：
法定代表人(关键担任人)：
乙方(休息者)：
住所：
户籍所在地：
居民身份证号码：
长沙市休息和社会保证局印制
甲乙双方依据《中华人民共和国休息法》和《中华人民共和国休息合同法》等法律、法规、规章的规则，经协商分歧，被迫订立本休息合同。
一、合同期限
本合同为下列第项：
1、固活期限。
本合同自年月日至年月日止。
(其中试用期
自年月日至年月日止，期限为个月)。
2、无固活期限。
本合同自年月日起失效。
3、以成功必定任务义务为期限。
自年月日起至任务义务成功时即行中断。
二、任务内容任务地点
甲方依据消费任务义务的须要，布置乙方在部门(地点)承当任务义务。
三、任务时期和休息休假
本合同实行下列第项工时制。
1、规范工时制。
每日任务时期不超越八小时，每周任务时期不超越四十小时，每周至少休息一天。
2、综合工时制。
按(周、月、季、年)为周期综算计算任务时期，平均日任务时期敌对均周任务时期与法定规范任务时期基本相反。
3、不定时工时制，每一任务日没有固定的上任务时期限度。
乙方在合同期内享用国度规则的各项休息、休假的权益，甲方因消费任务须要布置乙方加班加点的，按国度规则支付加班工资或布置补休。
实行综合工时制、不定时工时制需经休息保证行政部门同意。
四、休息包全和休息条件
1、甲方严厉行动国度有关休息包全的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的休息包全和休息条件，保证乙方的安保和肥壮。
2、甲方担任对乙方启动职业品德、业务技术、安保消费的教育和培训;乙方从事国度规则务工准入工种的，应取得相应的职业资历证书，持证上岗。
在任务中严厉遵守安保操作规程。
五、休息报酬
1、甲方于每月日前，以货币方式支付乙方工资元。
2、非因乙方要素形成甲方停工、歇业、未超越一个月的，甲方应按本合同商定的工资规范支付乙方工资;超越一个月，未布置乙方任务的，甲方应按不低于外地失业保险规范支付乙方停工生存费。
3、甲方布置乙方每日22时至次日6时时期任务的，按规则支付夜班津贴。
4、乙方依法享用年休假、探亲假、婚丧等假期时期，甲方按国度规则的规范，支付乙方工资。
5、甲方可行动依据政府发布的工资指点价位、工资增长指点线，与工会(职工代表)对等协商确定的工资调配方法。
六、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国度规则为乙方交纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生养等社会保险费;社会保险费团体交纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2、乙方患病或非因工挂彩的医疗待遇按国度有关规则行动。
3、甲方为乙方提供以下福利待遇。
七、休息合同的实行、变卦、解除和中断
依照《中华人民共和国休息合同法》第二十九条至五十条的规则行动。
八、违犯休息合同的法律责任
甲乙双方一方违犯本合同，给对方形成损失的，应承当相应的抵偿责任。
九、双方商定的其余事项：
除在培训服务期和竞业限度协定中可以商定守约金外，其余状况下，不得商定由休息者承当守约金。
十、实行本合同出现争议，依照国度规则处置。
本合同未尽事宜，按国度规则行动。
十一、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。
自双方签字(盖章)之日起出现法律效能。
职工书面休息合同怎样写精选篇4
甲方：
乙方：
甲、乙双方依据《中华人民共和国休息法》的规则，于_____年____月___日订立了《休息合同》(以下简称《休息合同》)，在此基础上，就《休息合同》中未商定的有关休息相关事项，经双方协商分歧，达成补充协定如下：
一、休息时期及休假
1.经甲乙双方商定，乙方在甲方任务时期每天反常任务时期不低于7小时， 每月休息2天，依据当月总天数减去2天休息为应缺勤天数。
2.乙方为广东省户籍职工每月休息4天，依据当月总天数减去4天休息为 应缺勤天数。
3.乙方非广东省户籍职工任务满一年可享用13天带薪年休假，带薪休假须 在不影响甲方运营须要的状况下休假。
4.法定规则元旦(一天)、春节(三天)、清明(一天)、五一(一天)、端 午(一天)、中秋(一天)、国庆(三天)依照法定规则天数给予调休。
二、休息报酬
1.乙方任务缺勤天数合乎上述(一、休息时期及休假1、2、3、4)项试用 期工资额为 元/月或 元/时，经甲方试用期考核经过转
为甲方正式聘用职工年工资额为 元/年，每月支付 元， 差额______当年年初12月18日同当月薪资一同支付，中途因甲方双方 面解除休息相关依照当年实践服务时期补发年薪差额，如因乙方双方面 解除休息相关甲方不予补发年薪差额，该差额作为乙方双方面解除休息 相关给乙方的经济抵偿。
2.试用期及试用期后薪资中蕴含乙方在甲方服务时期延伸任务时期的加班 工资，乙方不得已任何方式或理由向甲方索要加班工资。
3.本协定薪资蕴含休息合同中商定薪资，乙方不得要求甲方重复支付。
4.乙方月薪是指甲方按乙方缺勤和月度考核状况，每月支付给乙方的薪酬。
5.乙方月薪由月度基本工资与绩效工资形成，薪资依据员工考勤状况支付， 绩效工资依据员工月度考核状况支付(乙方月度考核表未经公司相关流 程同意的其考核结果视为有效，不发放该考核月的绩效工资)。
三、责任及义务
1.乙方应在休息合同期内及合同期满后继续实行隐秘义务。乙方若暴露甲 方的商业秘密，应向甲方支付守约金，守约金相当于乙方在甲方一年的
工资支出(按休息合同存续时期的平均年薪，无余一年的按一年计)，无 论守约金给付与否，甲方均有权解除与乙方的聘用相关。
若乙方泄密行 为给甲方形成损失且前述守约金无余偿付甲方损失的，乙方应担任继续 抵偿。
3.乙方承诺严厉遵守公司已发布或今后将发布的一切规章制度，并严厉按 公司确定的规范、流程及权限操作行动，不越权或违犯流程处置任何事 项，乙方有逾越权限或违犯制度、流程行为的，须接受各项制度、流程 配套考核方法的考核，甲方视其严重水平有权无条件解除与乙方的休息 相关，因此形成甲方损失的，乙方应负抵偿责任
4.乙方在休息相关存续时期应忠于甲方公司，保养甲方利益，一直贯彻公 开、偏心、公正准则，不私自收受客户、业务单位或结算人员的钱财礼 品，不得出现有损甲方利益的行为;若被查实存在私自收受客户单位钱 财礼品等而侵害甲方利益行为的，无论金额大小，乙方的月度绩效工资、 年初奖、分成均予敞开，因此形成甲方的损失由乙方担任抵偿，同时， 甲方有权无条件解除与乙方的休息相关
四、隐秘条款
1.下列内容属于甲方商业秘密范畴，乙方应承当隐秘义务。
1.1乙方从甲方获知的曾经或将要用于(包括尚未地下的)行业或业务中 的技术消息与运营、治理消息;
1.2甲方的业务形式、操作流程以及与业务、治理有关的合同、客户消息、 文字资料、治理制度、表格、单证、任务规范、任务程序、行销方案、 洽购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料;
1.3甲方依照法律规则或有关协定的商定，对外承当隐秘义务的事项;
1.4其余双方本着老实、合理准则以为应当是商业秘密的技术消息与运营 消息。
2.乙方的隐秘义务：
2.1乙方在职时期不得自营或在其余与甲方相反或相近业务的单位从事 第二职业;
2.2乙方保证在甲方任务时期经常使用任何常识均与前受聘单位有关，乙方承 担甲方交付的任何任务或义务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密。
2.3除了实行职务的须要外，乙方承诺，未经甲方赞同，不得以任何方式 暴露与甲方任何有关的任何资料，包括已知的或尚未地下的有商业价 值的资料;
2.4乙方不得打探与本职任务或自身业务有关的甲方商业秘密;
2.5乙方不得准许或许协助不承当隐秘义务的任何第三方经常使用甲方的商 业秘密;
2.6乙方未经甲方同意，不得以任何方式和理由销毁、修正甲方的技术资 料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述 资料外出经常使用或保管。
2.7乙方离任时，应当返还所有属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商 业秘密的一切载体。
3.因乙方的守约行为侵犯了甲方的商业秘密权益的，甲方可以选用依据本 协定，要求乙方承当守约责任，或许依据国度有关法律、法规要求乙方 承当侵权责任。
4.甲方支付给乙方的休息报酬中已蕴含了隐秘费用。
员工离任后承当的商 业秘密包全义务，不以获取任何额外补救为条件。
六、处分与抵偿
1甲方依据公司奖惩制度的规则,可予以乙方正告、通报批判、经济处分、 晋职、升级、解雇等方式的处分。
2乙方违犯甲方规章制度或因故意或严重差错形成公司经济损失，应当依据 形成的实践损失予以抵偿。
七、甲方有关的规章制度是休息合同的一局部，乙方曾经充沛了解本合同的一切内容并被迫遵守甲方有关的规章制度。
八、本补充协定为《休息合同》的组成局部，与《休息合同》具有等同效能。
九、本补充协定经甲乙双方签字或盖章后与《休息合同》同时失效。
本补充协定一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)
法定代表人：
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
职工书面休息合同怎样写精选篇5
甲方：
地址：__________________________ 电话：_____________________ 乙方： 性别：
住址：
身份证号：
咨询方式 ：
甲方因任务须要，拟聘用乙方担任 任务，为明白双方权益义务相关，依据我国《休息法》的有关规则，特制定本合同，详细条款如下：
一、合同期限
本合同期限为(注：2年最低) 年，即 年 月 日至 年 月 日止。
试用期为___月，即_____年 月 日至 年 月 日止。
二、工资
乙方的试用期工资为每月 元，每年十二薪：乙方的转正后工资为每月 元，每年十二薪：年初奖依据公司实践的盈利状况选择。
三、社会保险
在本合同实行期内，甲方按济南市政府的有关规则为乙方操持国度规则的社会保险。
有下列情景之一的，甲方可以不用为乙方操持社会保险：
1、乙方已操持退休手续的。
2、乙方不能将社会保险相关转入甲方账户的。
3、乙方赞同购置商业保险以抵销社会保险。
4、乙方被动丢弃交纳的。
四、任务时期和休假
甲方严厉行动国度有关休息休假的规则，详细布置为:
1、 一周5天为任务日，2天为休息日。
2、职工累计任务已满1年不满20_年的，带薪年休假5天;已满20_年不满20_年的，年休假10天;已满20_年的，年休假15天。
国度法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
3、 法定休假日依据国务院相关规则布置协调。
四、合同的解除
1、乙方严重违犯甲方休息纪律或规章制度的;
2、乙方严重尽职、营私作弊，对甲方利益形成严重侵害的;
3、乙方被依法清查刑事责任的。
以上三种情景，甲方有权立刻解除本合同，并有权不支付经济补救。
4、乙方患病或许非因工挂彩，医疗期满后，不能从事原任务也不能从事由甲方另行布置的任务的;
5、乙方不能胜任任务，经过培训或许调整任务岗位，仍不能胜任任务的;
6、本合同订立时所依据的主观状况出现严重变动，致使本合同无法实行，经甲乙双方协商不能就变卦本合同达成协定的。
因以上三种情景解除本合同的，甲方可以解除休息合同，然而应当提早三十日以书面方式通知乙方自己，并按国度有关规则支付经济补救。
7、甲方以暴力、要挟或许合法限度人身自在的手腕强迫乙方休息的;
8、甲方未依照本合同商定支付工资的。
以上两种情景，乙方可以随时提出解除本合同。
9、乙方双方解除休息合同。
因此种要素解除本合同的，乙方应当提早三十日以书面方式通知甲方，如因此造此甲方实践损失(包括培训费用、经济损失等)的，乙方还应予以抵偿。
五、规章制度
甲方曾经制定详尽的外部规章制度，在本合同签署时，甲方已向乙方告知详细的内容，乙方签署本合同视为已对此规章制度知悉并已齐全了解。
六、守约责任
甲乙双方在实行本合同的环节中，因一方行为给对方形成损失的，受损方有权要求对方给予相应的抵偿。
七、其余
本合同一式两份，双方各执一份，均具法律效能。
本合同自签署之日起具有法律效能。
甲方单位公章： 乙方签字：
经办人签字：