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云南人社电子版休息合同怎样下载打印
在官方下载打印。
1、依据《中华人民共和国休息合同法》规则，休息合同应当采取书面方式。
因此，云南省人力资源和社会保证厅官方提供了相关的休息合同书下载服务。
2、在官方首页找到“法律法规”或“政策文件”栏目，而后进入“务工合同”或“休息用工”子栏目，即可找到可以下载合同的相关链接或下载页面。
用户也可以经过间接在搜寻栏中输入“休息合同书”来查问并下载相关文件。
休息合同书电子版打印(5篇)
合同曾有契约与合同之分。
我国现行法律不再作这样的辨别，把二者统称为合同。
上方是我为大家整顿的休息合同书电子版，仅供参考，更多休息合同书电子版点击“ 休息合同”检查。
休息合同书电子版打印1
甲方__________地址_____________
法定代表人(重要担任人)：________
乙方_______身份证号码____________________
现住址_________咨询电话__________________
依据《中华人民共和国休息合同法》以及相关法律、法规的规则，经甲、乙双方对等被迫、协商分歧，独特签署并实行本合同所列条款。
一、休息合同期限
合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。
二、上班内容和上班地点
1位详细职责和要求。
2、乙方的上班地点：本公司或甲方依据消费(上班)须要布置的其余地点。
三、上班时期
1、甲方依法保证乙方的休息权益;
2、甲方在遵守无关法律法规规则的前提下，可以依据上班须要布置乙方加班，乙方应听从甲方的一致布置。
四、工资支付
1、甲方每月以转账方式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其余商定：
五、休息包全、休息条件和职业危害防护
1、甲方依据国度无关法律法规，建设安保消费制度。
乙方应严厉遵守甲方的休息安保制度。
双方严禁违章作业，防止休息环节中的意外出现，缩小职业危害。
2、甲方依据消费岗位的须要，依照国度无关休息安保的规则为乙方性能和完善必要的.安保防护措施，发放必要的休息包全用品。
六、规章制度
1、甲方依法制订单位规章制度，并经过有效方式及时告知乙方。
2、乙方听从甲方上班治理，并严厉遵守甲方依法制订的规章制度。
七、休息合同变卦、解除和中断
1、甲乙双方变卦、解除、中断休息合同依照《中华人民共和国休息合同法》和无关法律法规口头。
2、双方若有一方要求解除休息合同，应提早七日以书面方式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除休息合同证实，在此时期乙方应据守岗位。
八、休息争议处置及其余
1、甲乙双方因实行休息合同出现争议，应协商处置;协商不成或不愿协商的，可向外地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)_________乙方(签名)_________
休息合同书电子版打印2
甲方：___________________________
法定代表人：_________
乙方：_________
居民身份证号：__________________
家庭住址：______________________
户口所在地：____________________
依据《中华人民共和国休息法》和无关规则，甲乙双方经对等协商分歧，被迫签署本合同，独特遵守本合同所列条款。
一、休息合同期限
第一条休息合同期限(甲乙双方选用实用)
有固活期限休息合同：本合同于_________年_________月_________日失效，于_________年_________月_________日中断;其中试用期至_________年_________月_________日止。
二、上班内容
第二条甲方招用乙方在_________(名目称号)工程中担任_________岗位(工种)上班。
乙方的(工种)上岗证号码为_________。
三、休息包全和休息条件
第三条甲方应当在乙方进入施工现场今日对乙方启动入场三级安保 教育 ，并组织对乙方学习成绩的书面考试，考试结果甲方应保留在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备装置等不凡工种的乙方启动岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方依据消费岗位的须要，依照国度休息安保、卫生的无关规则为乙方装备必要的安保防护措施，发放必要的休息包全用品。
第五条甲方将依据国度无关法律法规，建设安保消费制度;乙方应当严厉遵守甲方的休息安保制度，严禁违章作业，防止休息环节中的意外，缩小职业危害。
四、工资保险待遇
第六条乙方在试用时期的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。
双方商定的工资不得低于北京市最低工资规范。
甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在休息合同中断、解除后应当一次性性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其余商定_________。
第七条甲方应为乙方操持医疗保险和工伤保险手续，并为乙方交纳工伤保险和医疗保险费用。
五、休息纪律和休息合同的解除
第八条乙方应严厉遵守甲方的各项规章制度、休息纪律和安保技术操作规程。
第九条乙方有下列情景之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用时期被证实不合乎录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、私自停工等违纪行为的;
(三)严重尽职，营私作弊，对甲方利益形成严重侵害的;
(四)不听从甲方合理上班布置的;
(五)严重违犯总包单位和甲方的施工现场安保治理规则的;
(六)被依法清查刑事责任的。
第十条乙方解除本合同，应当提早_________日(不超越30天)以书面方式通知甲方，不得私自离任。
六、当事人商定的其余内容
第十一条乙方在实行休息合同时期，因团体尽职给甲方形成损失的，应当承当抵偿责任。
第十二条甲乙双方商定的其余内容：_________。
七、休息争议处置及其它
第十三条双方因实行本合同出现争议，应当自休息争议出现之日起，60日外向工地所在的区县休息争议仲裁委员会放开仲裁。
对仲裁判决不服的，可自接到判决书之日起15日外向人民法院起诉。
第十四条甲方的规章制度及_________作为本休息合同的附件，与休息合同具备等同法律效能。
第十五条本合同未尽事宜或与国度、北京市规则相悖的，依照无关规则口头。
第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的修建施工工地备查。
本合同自双方盖章签字之日起失效。
甲方(公章)：_________甲方法定代表人(签字)：_________
乙方(签字)：_________乙方法定代表人(签字)：_________
休息合同书电子版打印3
甲方(用人单位)___________________________
乙方(休息者)姓名_________________________
性别__________________出世年月______________
身份证号码__________________________________
户口所在地_________省_________县(市、区)_________乡_________村。
依据《中华人民共和国休息法》和无关规则，甲乙双方经对等协商分歧，被迫签署本合同，独特遵守本合同所列条款。
一、休息合同期限
经甲乙双方协商分歧，休息合同期限采取下列第_________种方式：
1、有固活期限休息合同
本合同于_________年_________月_________日失效，于_________年_________月_________日中断。
其中试用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。
2、无固活期限。
其中试用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。
二、上班内容和上班时期
4、甲方招用乙方担任_________岗位(工种)上班。
乙方的上岗证号码为_________。
三、休息包全和休息条件
5、甲方应当在乙方上岗行启动安保消费教育，对从事电气焊、土建、水电设备装置等不凡工种的乙方启动岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
6、甲方依据消费岗位的须要，依照国度休息安保、卫生的无关规则为乙方装备必要的安保防护措施，发放必要的休息包全用品。
其中修建施工现场要合乎《修建施工现场环境与卫生规范》。
7、甲方将依据国度无关法律法规，建设安保消费制度;乙方应当严厉遵守甲方的休息安保制度，严禁违章作业，防止休息环节中的意外，缩小职业危害。
四、工资待遇和保险待遇
8、乙方在试用时期的月工资(或日工资)为_________元，试用期满后月工资(或日工资)为_________元。
双方商定的工资不得低于外地最低工资规范。
9、甲方布置乙方加班加点，应依照《休息法》等规则支付加班加点工资。
10、甲方应在每月_________日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在休息合同中断、解除后应当一次性性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其余商定____________________________________。
11、甲乙双方依法加入社会保险。
12、乙方患职业病或因工挂彩或因工死亡的无关待遇，依照国度、省无关规则口头。
五、休息纪律和休息合同的解除、中断
13、乙方应严厉遵守甲方的各项规章制度、休息纪律和安保技术操作规程。
14、甲方有下列情景之一的，乙方可以随时解除休息合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、要挟或许合法限度人身自在的手腕强制休息的;
(三)甲方羞辱、体罚、殴打、合法搜寻和拘禁乙方的;
(四)甲方未依照国度规则和休息合同商定支付休息报酬或许提供休息安保、卫生条件的。
15、乙方有下列情景之一的，甲方可以随时解除休息合同：
(一)在试用期内被证实不合乎录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、私自停工等严重违纪行为;
(三)严重尽职或许营私作弊，对甲方利益形成严重侵害的;
(四)被休息教养或被清查刑事责任的;
(五)不听从甲方合理上班布置的;
(六)严重违犯总包单位和甲方的施工现场安保治理规则的。
16、乙方解除本合同，应当提早_________日(不超越30天)以书面方式通知甲方，不得私自离任。
17、期满或双方商定的休息合同中断条件出现的，本合同即行中断。
六、经济补救和法律责任
18、因甲方要素解除休息合同，甲方应依照国度、省无关规则支付经济补救金。
19、乙方在实行休息合同时期，因团体尽职给甲方形成损失的，应当承当抵偿责任。
七、当事人商定的其余内容
20、甲乙双方商定的其余内容：____________________________________。
八、休息争议处置及其它
21、双方因实行本合同出现争议，应当自休息争议出现之日起60日外向外地休息争议仲裁委员会放开仲裁。
22、甲方的规章制度及_________作为本休息合同的附件，与休息合同具备等同法律效能。
23、本合同未尽事宜或与国度、省规则相悖的，依照无关规则口头。
24、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方盖章签字之日起失效。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
休息合同书电子版打印4
甲方：___________________________
乙方：___________________________
性别：___________________________
出世年月：_______________________
现住址：_________________________
身份证号码：_____________________
为建设休息相关，明白权益义务，依据《中华人民共和国休息法》及无关法律、法规，规章，在对等被迫、协商分歧的基础上。
订立本合同。
第一条休息合同期限
本合同期限类型为_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。
第二条上班内容
1、甲方依据上班须要，布置乙方在_______上班岗位，乙方的上班义务为____________________________。
2、甲方依据上班须要，经双方协商赞同，可以互换乙方的工种或岗位。
第三条休息包全和休息条件
1、甲方必定建设健全休息安捍卫生制度和操作规程，上班规范，在上岗或互换新岗位前应答乙方启动严厉的岗前培训和休息安捍卫生教育。
2、甲方必定为乙方提供合乎国度规则的休息安捍卫生条件和必要的休息防护用品。
3、甲方必定依据国度无关规则对女职工和未成年工实行不凡休息包全。
4、乙方在上班环节中，必定严厉遵守安保操作规程，对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝口头。
5、团方布置乙方从事特种作业的，必定按国度规则对乙方启动专门培训并取得特种作业资历或许乙方曾经过专门培训取得特种作业资历。
第四条上班时期和休息、休假
1、甲方布置乙方的每日上班时期不超越八小时，甲方因为上班须要。
经与工会和乙方协商后可以延伸上班时期，普通每日不得超越一小时;因不凡要素须要延伸上班时期的，在保证乙方身材肥壮的条件下延伸上班时期每日不得超越三小时，每月不得超越三十六小时。
2、甲方应按国度规则保证乙方的休息权益，每周至少保证乙方休息一天。
第五条休息报酬
1、乙方按甲方规则实现上班义务的，甲方必定以法定货币方式按时足额将工资报酬支付给乙方自己，每月至少支付一次性，也可委托银行发放。
2、甲方支付工资报酬的支付周期为______________，支付时期为_______支付规范为______________。
3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违犯外地政府的最低工资规则。
4、甲方布置乙方在法定规范上班时期以外上班的，应按国度无关规则支付乙方加班工资，加班工资计算基数为_______。
5、非乙方要素形成乙方停工的，甲方必定按外地政府规则支付乙方停工津贴或生存费。
第六条保险福利
1、甲乙双方依照国度和中央无关社会保险的规则，加入_______保险，甲方应及时为乙方操持参保手续、按时足额缴费。
双方解除、中断本合同后，甲方必定按无关规则为乙方操持无关社会保险的转移手续。
2、乙方因工挂彩或患职业病，患病或非因工挂彩和在职时期因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国度和中央无关规则口头。
第七条休息纪律
1、甲方应当制订健全外部规章制度和休息纪律，外部规章制度和休息纪律不得违犯国度无关法律、法规、规章。
2、乙方应遵守休息纪律，听从甲方的治理。
第八条休息合同中断与解除
休息合同的中断与解除按法定条件操持，甲方应按规则为乙方出具中断、解除休息合同的通知书或相关证实。
第九条双方商定的其它事项
(不得违犯国度无关法律、法规)
第十条守约责任
甲方有下列情景之一，给乙方形成侵害、除如数支付损失数额外，还应加付25%的抵偿费用。
(1)克扣或许无端拖欠乙方工资的;
(2)拒不支付乙方延伸上班时期工资报酬的;
(3)低于外地最低工资规范支付乙方工资的;
(4)解除休息合同后，来依照国度规则给予乙方经济补救的;
(5)形成休息者工伤、医疗待遇损失的。
第十一条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签有效。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
休息合同书电子版打印5
甲方：
住所：
咨询电话：
乙方：
住所：
咨询电话：
甲方与乙方双方依据《中华人民共和国休息法》和《广州市休息合同治理规则》等法律、法规，经对等协商，订立本合同。
一、合同期限
1、有固活期限：从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、无固活期限：从_______年_______月_______日起至法定的或本合同所商定的中断条件出现时止。
3、以实现必定的上班为期限：从_______年_______月_______日起至上班义求实现时止，并以实现上班义务为标记。
4、双方赞同本合同有效期的前_______个月为试用期。
二、上班内容
1、乙方的上班岗位：
2、地点：
3、部门：
4、工种或职务：
三、休息报酬
1、甲方依据本单位依法制订的工资调配制度，确定乙方的工资不低于_______元/月。
乙方试用期工资为_______元/月。
2、甲方每月_______日向乙方支付货币工资。
四、社会保险
甲、乙双方依照国度和省、市无关规则，加入社会保险，交纳社会保险费，乙方依法享用相应的社会保险福利待遇。
五、休息包全和休息条件
1、甲方依据乙方的上班岗位须要，确定其口头工时制度。
2、甲方口头国度和省、市无关上班、休息、休假和休息包全规则，为乙方提供合乎国度规则的休息安捍卫生设备和休息条件。
六、休息纪律
甲、乙双方应当严厉遵守国度的各项法律、法规。
甲方依法制订的各项规章制度和休息纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并听从甲方的治理。
七、休息合同的变卦、解除、中断
2、变卦休息合同，双方应当签署《变卦休息合同协定书》。
3、乙方合同期未满而依照《休息法》第_______条的规则解除本合同，给甲方形成经济损失的，应当抵偿甲方经济损失。
八、经济补救金、医疗贴补费和生存贴补费的发放
解除或许中断本合同，经济补救金、生存贴补费、医疗贴补费的发放按国度、省、市无关规则口头。
九、违犯本合同的责任
1、违犯法律、法规规则，双方面解除本合同的。
2、未按规则，双方面解除本合同或许不实行本合同的。
十、因实行本合同出现争议的处置方法
双方因实行本合同出现争议，应领先协商处置。
协商不成的，可自争议出现之日起_______日外向甲方休息争议调停委员会放开调停，或许自争议出现之日起_______日外向休息争议仲裁委员会放开仲裁。
十一、本合同的条款与国度、省、市新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章口头。
十二、双方须要商定的其余事项
本合同一式_______份，双方各持_______份，具备等同法律效能。
甲方(签字)：
签署地点：
_________年________月______日
乙方(签字)：
签署地点：
_________年________月______日
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员工合同电子版数字认证
随着政策的推行和无纸化办公的需求,越来越多的企业选用和员工签署电子合同,然而电子合同详细该怎样操作呢,今日就联合《电子休息合同订立指引》和实践的案例,跟大家引见下。
人力资源社会保证部办公厅公布的《电子休息合同订立指引》指出,用人单位与休息者订立电子休息合同的,要经过电子休息合同订立平台订立,并对平台提出了一系列要求,所以,企业签署电子合同,首先要选用一个合乎要求的第三方电子合同平台,上方以众信-签平台为例,为大家引见下电子休息合同的详细签署步骤。
第一步:企业注册登录,并启动实名认证企业须要在众信-签平台实现账号注册,并登录平台实现企业的实名认证,认证实现后平台会为企业发放电子印章,可用于后续的合同线上盖章等操作。
第二步:企业上行合同、填写消息并实现已方签署在首页选用“上行合同”进入合同起草页面,填写合同基本消息、合同其余消息及员工手机号,点击发送即可实现己方的签署并将合同以短信的方式发给员工。
第三步:员工经过短信接纳并检查合同员工会收到一条带有签署链接的短信,点击链接,失掉并输入短信验证码登录账号,就可以检查合同内容。
第四步:员工启动实名认证,签署合同员工依照系统揭示,选用一种方式启动实名认证,认证实现后即可取得一个数字签名,而后进入合同签署页面,输入短信验证码启动签署,此份电子合同即签署实现。
第五步:合同治理、下载等合同签署实现后,企业和员工都会收到一条揭示签署实现的短信,可在首页检查、下载、治理电子合同。
众信签不只能提供企业与团体的电子休息合同签署服务,还装备视频教程、文字教程,协助指点用户极速get签署步骤,详细可以参见官方或微信群众号。
手机上怎样查休息合同
手机上可以经过电子休息合同平台或相关运行程序检查休息合同。
随着数字化的开展，越来越多的企业和员工选用经常使用电子休息合同，这不只便于存储和查找，还大小节俭了纸质合同的打印和保管老本。
要在手机上检查休息合同，首先须要确保你的公司或组织曾经将休息合同电子化，并上行到了相应的平台或运行程序。
普通来说，这些平台或运行程序会提供一个用户界面，员工可以经过输入用户名和明码启动登录。
一旦登录成功，你可以在运行程序的主界面或菜单中找到“休息合同”或相似的选项。
点击进入后，你应该能够看到自己的电子休息合同。
这些合同理论以PDF或其余电子文档格局出现，你可以间接在手机上浏览或下载。
此外，一些先进的运行程序还提供了搜寻性能，你可以经过输入关键词极速找到合同中的特定条款或消息。
假设你对合同的某些内容有不懂或须要进一步的解释，很多平台还提供了在线客服或协助核心，你可以经过这些渠道失掉协助。
总的来说，只需你的公司或组织曾经驳回了电子休息合同，并且你有相应的登录权限，那么你就可以随时随地在手机上检查自己的休息合同。
这不只繁难了你随时了解自己的权益和义务，也提高了合同的透明度和可访问性。