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便捷版休息合同word下载1甲方：住所：乙方：住所：甲方与乙方双方依据《^休息法》和《广州市休息合同治理规则》等法律、法规，经对等协商，订立本合同。
一、合同期限1、有固活期限：从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、无固活期限：从_______年_______月_______日起至法定的或本合同所商定的中断条件出现时止。
3、以实现必定的任务为期限：从_______年_______月_______日起至任务义求实现时止，并以实现任务义务为标记。
4、双方赞同本合同有效期的前_______个月为试用期。
二、任务内容1、乙方的任务岗位：2、地点：3、部门：4、工种或职务：三、休息报酬1、甲方依据本单位依法制定的工资调配制度，确定乙方的工资不低于_______元/月。
乙方试用期工资为_______元/月。
2、甲方每月_______日向乙方支付货币工资。
四、社会 保险甲、乙双方依照国度和省、市有关规则，参与社会保险，交纳社会保险费，乙方依法享用相应的社会保险福利待遇。
五、休息包全和休息条件1、甲方依据乙方的任务岗位须要，确定其口头工时制度。
2、甲方口头国度和省、市有关任务、休息、休假和休息包全规则，为乙方提供合乎国度规则的休息安捍卫生设备和休息条件。
六、休息纪律甲、乙双方应当严厉遵守国度的各项法律、法规。
甲方依法制定的各项 规章制度 和休息纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并听从甲方的治理。
七、休息合同的变卦、解除、中断1、合乎《休息法》所列的法定条件或许经甲、乙双方协商分歧，可以变卦本合同的相关内容或许解除本合同。
2、变卦休息合同，双方应当签署《变卦休息合同 协定书 》。
3、乙方合同期未满而依照《休息法》第_______条的规则解除本合同，给甲方形成经济损失的，应当抵偿甲方经济损失。
八、经济补救金、医疗贴补费和生存贴补费的发放解除或许中断本合同，经济补救金、生存贴补费、医疗贴补费的发放按国度、省、市有关规则口头。
九、违犯本合同的责任1、违犯法律、法规规则，双方面解除本合同的。
2、未按规则，双方面解除本合同或许不实行本合同的。
十、因实行本合同出现争议的处置方法双方因实行本合同出现争议，应领先协商处置。
协商不成的，可自争议出现之日起_______日外向甲方休息争议调停委员会放开调停，或许自争议出现之日起_______日外向休息争议仲裁委员会放开仲裁。
十一、本合同的条款与国度、省、市新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章口头。
十二、双方须要商定的其余事项本合同一式_______份，双方各持_______份，具备等同法律效能。
甲方(签字)：签署地点：_________年________月______日乙方(签字)：签署地点：_________年________月______日便捷版休息合同word下载2甲方：乙方：甲、乙双方经过见面、双向选用，经双方被迫、对等协商，达成如下务工意向协定：一、甲方的权益与义务1、甲方布置乙方在______部门______岗位任务，乙方须依据甲方公司各项规章制度实行职责。
2、甲方依据须要应答乙方启动相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处分、职务调整直至解雇。
3、甲方应依照国度《休息法》的有关规则，同时联合公司的实践状况，为乙方提供相应的福利保证，如操持社会保险、收费培训、包吃包住、节日福利等。
4、若乙方违犯此协定的相关规则，甲方有权双方面解除协定。
二、乙方的权益与义务1、乙方应在本务工协定中断日前，带上自己身份证、学历等相关证件，返回甲方公司所在地签署正式休息合同及操持相关手续。
2、乙方保证报到时身材肥壮，无传染病史。
3、如甲方守约，乙方有权双方中断该协定。
三、守约责任：鉴于甲方在招聘环节中的招聘老本支出、人力资源方案未能按部门岗位任务，乙方须依据落实造成的治理老本参与和消费运营损失，同时也思考到乙方在选用务工单位的时机老本危险，双方签署本协定后，出现以上状况视为守约，并向对方支付守约金_1000_元：1、乙方在正式 离任 前要求与甲方解除已签署的务工协定;2、乙方未按协定商活期限内到甲方报到并签署休息合同;3、甲方无合理理由拒绝接受合乎条件的乙方务工。
四、协定效能1、本协定自双方签署之日起立刻失效。
2、有效期：____年__月__日至____年__月__日止。
3、甲乙双方如需对本协定启动补充，均须以书面方式作出，并经双方签字方可失效。
五、本协定一式两份，甲乙双方各执一份、甲方：(盖章)日期：_____年__月__日乙方：(签名)日期：_____年__月__日便捷版休息合同word下载3甲方(用人单位)住所：法定代表人(或担任人)乙方(休息者)住址：身份证号码：甲乙双方在对等被迫的基础上，依照《^休息合同法》等法律规则，就甲方招用乙方一事，经协商分歧达老本合同，供双方遵循口头：第一条、休息合同期限：1、本休息合同为(选用其中一项并填写完整)：A.有固活期限休息合同：年月日至年月日;B.无固活期限休息合同，自年月日起。
C.以实现任务为期限。
2、本合同蕴含个月的试用期(自年月日至年月日)第二条、任务地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、任务内容：1、乙方赞同在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方详细任务内容依照甲方的 岗位职责 要求口头。
2、若因乙方不胜任该任务，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不赞同调整，甲方可以提早30日通知乙方解除休息合同，经济补救金依照国度规则发放。
3、在任务环节中，因乙方存在严重差错或许故意形成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、任务时期和休息休假：1、任务时期：规范工时制，甲方保证乙方每天任务不超越8小时，每周任务不超越40小时。
详细任务时期由甲方依据消费运营须要布置，乙方应当听从。
2、休息休假：甲方依照国度的规则布置乙方休息休假。
第五条、休息报酬：1、乙方月工资规范为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的依照以下规范计法工资：)2、因消费运营须要，甲方布置乙方延伸任务时期或许在休息日或许法定休假日任务的，甲方按国度规则的规范发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为.第六条、社会保险：1、甲方依照国度的规则为乙方操持各项社会保险，交纳社会保险费;2、依法应由乙方团体累赘的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、休息包全、休息条件和职业危害防护：甲方为乙方提供休息所必需的工具和场合，以及其余休息条件;保证任务场合的合乎国度规则的 安保消费 条件，并依法采取安保防范 措施 ，预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严厉遵守。
第九条、乙方应当激进任务时期知悉甲方的各种商业秘密、常识产权、公司秘密等任何不宜对外地下的事项，否则形成甲方损失的，应当承当抵偿责任。
第十条、乙方在签署本协定时，未与其余任何单位坚持休息相关或许签署竞业限度协定。
否则，给其余单位形成损失的，由乙方独自承当责任，与甲方有关。
第十一条、休息合同解除或中断：1、若乙方需解除休息合同书，应当提早30日以书面的方式通知甲方，书面通知以送达甲方(详细部门、职务)为准;2、有关解除或中断休息合同的事项，依照《休息合同法》等法律、法规有关规则口头。
3、在解除或许中断休息合同时，乙方应当将正在担任的任务事项以及甲方交付乙方经常使用的财物与甲方指定的任务人员启动交接。
因乙方要素未操持交接形成甲方损失的，由乙方抵偿。
4、因解除或许中断休息合同，乙方依法应取得经济补救金，但乙方未与甲方操持任务交接前，甲方暂不支付经济补救金。
第十二条、因实行本合同出现的争议，双方本着合理合法、互谅互让的准则协商处置;协商不成的，任何一方可依法向休息争议仲裁委员会放开仲裁。
第十三条、本合同未商定的事项，依照法律、法规、行政规章以及中央性法规等规则口头。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后失效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变卦，应当以书面方式经双方签字或许盖章确认。
甲方(盖章)乙方(签字)签约代表(签字)日期：年月日日期：年月日便捷版休息合同word下载4甲方：____________(公司)乙方：____________(员工)，身份证号码：____________依据^休息法及相关法律、法规的规则，甲、乙双方经协商分歧达老本协定一、乙方于______年______月______日 入职 甲方，甲乙双方签署的最后一期休息合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
______年______月______日任务后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以用心协助。
依据规则，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日完结。
依据保险条例规则，双方分歧以为，该次意外不属于工伤范畴，故乙方赞同放下工伤认定放开。
现因乙方在规则的医疗期满后不能从事原任务，而后是也不能从事由甲方另行布置的任务，依据乙方的放开，双方赞同于年月日提早解除休息合同相关。
相关协定资料如下：二、甲方与乙方结清以上款项：1、至休息合同相关解除之日止乙方医疗期工资______元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补救金人民币______元。
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。
4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗贴补费人民币______元。
上述1、2、3、4项合计人民币元，乙方赞同现金支付或由甲方支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签署本协定当日外向甲方交回任务服、厂牌等属于公司的东西，甲方给乙方开具离任证实。
四、乙方由其自行选择能否放开休息后劲鉴定，甲方将带给协助。
五、乙方应自本协定签署之日起1个任务日内操持任务交接手续，任务交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补救等费用，而后乙方赞同尔后放下向有关机构(包括乙方、休息部门、仲裁委和法院等)主张 其它 工资(含加班工资)、经济补救、社会保险、患病待遇等相关之权益。
六、本协定一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后失效。
甲方(盖章)：乙方(签字画押)：授权代表：______年______月______日__________年______月______日乙方家眷(签字画押)：______年______月______日便捷版休息合同word下载5甲方：称号________________乙方:姓名_______________用工方式_____________鉴证编号_____________编号：甲方因消费、任务须要，经考核，录用乙方为工人。
遵循国度有关 休息法规 和政策，经双方协商达成如下协定:第一条甲方录用乙方从事任务(岗位)。
休息合同期限为##年(月)，从##年##月##日至##年##月##日止。
其中试用期为##个月,至##年##月##日止。
第二条基本权益和义务:甲方：1.依据消费(任务)须要和本单位的规章制度及本合同各项条款规则，对乙方启动治理;2.包全乙方的合法权益，应按有关规则，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其余政策性补贴;3.做好乙方上岗前的 安保 教育 并提供合乎安保、卫生要求的休息作业;4.依据国度有关规则对乙方实施鼓励和奖励。
乙方：1.休息合同制工人享有本单位固定工人权益，义务及各项待遇。
合同工、节令工、农民轮换工的权益，义务及各项待遇另行商定;2.遵守国度政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严厉遵守操作规程，保证安保消费;4.实现甲方调配的消费(任务)义务和经济目的。
第三条双方应明白的详细事项:1.工资待遇:2.休息保险及福利待遇:3.依据行业特点协定休息合同保证金和人身保险:4.其余:第四条合同失效后，甲乙双方无合理理由不得提早解除合同。
任何一方解除合同，须提早##天通知对方,方能解除合同，并操持有关手续。
第五条一方违犯本合同,形成对方经济损失，由守约方按责任大小担任抵偿所形成的损失。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日便捷版休息合同word下载(5篇)相关 文章 ：★ 可下载员工休息合同范本2022★ 2022休息合同书范本下载★ 通用版职工休息合同下载模板★ 2022年休息合同电子版协定下载★ 单位解除休息合同协定便捷版5篇★ 试用期休息合同范本★ 辞职报告格局范文word版3篇
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休息合同是休息者与用人单位确立休息相关、明白双方权益和义务的协定。
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甲方(用人单位)称号：_______________________
乙方(休息者)称号：_________________________
依据《中华人民共和国休息合同法》以及相关法律、法规的规则，经甲、乙双方对等被迫、协商分歧，独特签署并实行本合同所列条款。
一、休息合同期限
合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、任务内容和任务地点
1、乙方赞同依据甲方消费(任务)须要，从事任务，甲乙双方可另行商定岗位详细职责和要求。
2、乙方的任务地点：本公司或甲方依据消费(任务)须要布置的其余地点。
三、任务时期
1、甲方依法保证乙方的休息权益;
2、甲方在遵守有关法律法规规则的前提下，可以依据任务须要布置乙方加班，乙方应听从甲方的一致布置。
四、休息报酬
1、甲方每月以货币或转账方式支付乙方工资，月工资10日发放。
2、甲乙双方对工资的其余商定。
五、休息包全、休息条件和职业危害防护
1、甲方依据国度有关法律法规，建设安保消费制度。
乙方应严厉遵守甲方的休息安保制度。
双方严禁违章作业，防止休息环节中的意外出现，缩小职业危害。
2、甲方依据消费岗位的须要，依照国度有关休息安保的规则为乙方性能和完善必要的安保防护措施，发放必要的休息包全用品。
六、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度，并经过有效方式及时告知乙方。
2、乙方听从甲方任务治理，并严厉遵守甲方依法制定的规章制度。
七、休息合同变卦、解除和中断
1、甲乙双方变卦、解除、中断休息合同依照《中华人民共和国休息合同法》和有关法律法规口头。
2、双方若有一方要求解除休息合同，应提早三十日以书面方式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除休息合同证实，在此时期乙方应据守岗位。
八、休息争议处置及其余
1、甲乙双方因实行休息合同出现争议，应协商处置;协商不成或不愿协商的，可向外地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方(盖章)：________________________乙方(签名)：________________________
法人代表：________________________
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甲方(用人单位)：__________________________
乙方(休息者)：____________________________
身份证号码：______________________________
依据《中华人民共和国休息法》以及有关法律、法规、规章和政策的规则，经甲乙双方对等被迫、协商分歧的准则订立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止，其中试用期为_______月。
二、任务内容
1、甲方依据任务须要，布置乙方在___________岗位任务，并为乙方提供必要的任务条件;
2、乙方应听从甲方所布置的工种、岗位，依照甲方对于本岗位任务义务和责任制度要求实现规则的任务义务;
三、休息包全和休息条件
1、为使乙方实现任务义务，甲方应依据国度有关安保、休息包全、卫生肥壮等规则，为乙方提供必要的任务条件，保证乙方的安保和肥壮;乙方在任务中要遵守有关操作规程，保护甲方的财富。
四、休息报酬
1、乙方按甲方规则实现任务义务，甲方必定以法定货币方式按时足额支付乙方的工资报酬。
3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月。
4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违犯外地政府的最低工资规则。
五、休息纪律
1、乙方必定遵守甲方依法制定的各项治理制度。
2、乙方应遵守职业品德，不得侵害甲方或业主利益，不得暴露甲方的商业秘密。
六、教育与培训
用人单位依据国度有关职业教育与务工准入的有关规则以及本单位的实践状况为休息者提供职业教育和技艺培训。
七、休息合同的解除、变卦、中断
1、乙方有下列状况之一的，甲方有权解除休息合同。
(1)在试用时期被证实不合乎录用条件的;
(2)严重违犯休息纪律或许用人单位规章制度的;
(3)严重尽职、营私作弊，对用人单位利益形成严重侵害的;
(4)被依法清查刑事责任的。
2、甲方依照休息法第二十六条、二十七条的规则与乙方解除休息合同的，按法律的规则操持。
4、合同期满或双方商定的合同中断条件出现，应当即行中断。
甲方应当在期限届满30日前就中断或续订的意向以书面方式通知乙方，由于任务须要，经双方协商分歧，可以续订休息合同。
八、违犯休息合同的责任
1、本合同一经签署，甲乙双方必定严厉口头。
甲乙双方任何一方违犯本合同，违犯方应支付对方守约抵偿金__________元。
2、乙方在合同时期(含转岗)由甲方出资启动职业技术培训的，乙方如若违犯本合同，需无条件向甲方支付守约抵偿金。
3、因无法抗力形老本合同不能实行或经济损失的，可不承当守约责任。
九、休息争议处置
双方因实行本合同出现争议，任何一方可以向本单位休息争议调停委员会放开调停;调停不成的，可以自休息争议出现之日起六十日外向有管辖权的休息争议仲裁委员会书面放开仲裁，也可以间接向休息争议仲裁委员会放开仲裁。
对仲裁判决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、本合同未尽事宜，按国度有关法律、法规规则口头。
十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签有效。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_______年______月_____日_______年______月_____日
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甲方：称号________________
乙方:姓名_______________
用工方式_____________
鉴证编号_____________
编号：
甲方因消费、任务须要，经考核，录用乙方为工人。遵循国度有关休息法规和政策，经双方协商达成如下协定:
第一条甲方录用乙方从事任务(岗位)。
休息合同期限为##年(月)，从##年##月##日至##年##月##日止。
其中试用期为##个月,至##年##月##日止。
第二条基本权益和义务:
甲方：
1.依据消费(任务)须要和本单位的规章制度及本合同各项条款规则，对乙方启动治理;
2.包全乙方的合法权益，应按有关规则，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其余政策性补贴;
3.做好乙方上岗前的安保教育并提供合乎安保、卫生要求的休息作业;
4.依据国度有关规则对乙方实施鼓励和奖励。
乙方：
1.休息合同制工人享有本单位固定工人权益，义务及各项待遇。合同工、节令工、农民轮换工的权益，义务及各项待遇另行商定;
2.遵守国度政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严厉遵守操作规程，保证安保消费;
4.实现甲方调配的消费(任务)义务和经济目的。
第三条双方应明白的详细事项:
1.工资待遇:
2.休息保险及福利待遇:
3.依据行业特点协定休息合同保证金和人身保险:
4.其余:
第四条合同失效后，甲乙双方无合理理由不得提早解除合同。
任何一方解除合同，须提早##天通知对方,方能解除合同，并操持有关手续。
第五条一方违犯本合同,形成对方经济损失，由守约方按责任大小担任抵偿所形成的损失。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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甲方(用人单位)称号：
性质：
地址：乙方(休息者)姓名：性别：
出世年月：
家庭住址：
身份证号码：
四川省休息厅制
依据《中华人民共和国休息法》，经甲、乙双方对等协商，分歧赞同签署本休息合同，并达成协定条款如下：
一、签署本合同之日起乙方为甲方聘用职工。
二、本合同为___交通局聘用人员期限合同，合同自20__年月日起至__年_月_日
三、乙方赞同依据甲方消费(任务)须要，布置在本单位从事任务，为八小时任务制。
依据任务须要，甲方可将乙方调往本单位内另一部门(或岗位)任务。
乙方应依照甲方对于本岗位消费(任务)义务和责任制的要求，实现规则的数量、品质目的或任务义务。
甲方应合理确定休息定额。
四、甲方为乙方提供合乎国度规范和群体合同条款规则的休息安捍卫生条件和必定的休息包全用品，保证乙方休息环节中的安保与肥壮。
对从事职业危害作业的，甲方应活期为乙方启动肥壮审核。
乙方有义务遵守安保规章和安保操作规程。
甲方口头国度法律法规规则的工时和休息、休假制度;乙方应遵守甲方有关工时和休假的规则。
五、乙方在甲方任务时期，甲方依照国度规则，以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬。
甲方支付给乙方的工资不得低于外地最低工资规范，也不得违犯市交通局集中钻研的有关规则。
六、甲乙双方依法参与社会保险，交纳社会保险金。
甲方为乙方操持社会保险手续。
甲方为乙方操持的社会保险包括：退疗养老保险;医疗保险。
甲方依据国度规则和本单位的经济才干为乙方建设补充养老保险。
七、乙方必定遵守国度法律法规，自觉口头甲方依法建设的规章制度和各种运营规范，听从组织布置，搞好本职任务，保证实现义务。
八、休息合同期满，或在休息合同期内甲方依法破产、吊销等，本合同即行中断。
甲乙双方还商定应聘者有违法违纪行为，违犯本单位规章制度，为休息合同期内本合同中断的条件。
九、除事前征得甲方书面同异常，乙方不得从事第二职业。
如乙方严厉遵守甲方的任务时期，从事第二职业不影响本合同实行且不为甲方的竞争对手效能时，甲方可以准允从事第二职业。
十、乙方在合同期内和中断、解除合同后，须为甲方激进商业秘密。
乙方地下触及甲方利益的商业秘密之前须征得甲方赞同。
十一、本合同中断、解除后，一切属于甲方但由乙方保管、经常使用的东西和图表及其它文件均应交还甲方。
十二、甲方违犯本合同商定的条款，将按《中华人民共和国休息法》的规则承当法律责任。
乙方违犯本合同，给甲方形成经济损失，依法承当抵偿责任。
十三、乙方团体状况如家庭住址的更改，只需对休息相关意义严重，应被动通知甲方人事(休息)部门。
若乙方未及时通知，甲方按乙方以前说明的地址发送有关文件应视为已送达。
十四、须要商定的其余事项
1、聘用时期，甲方按月支付乙方工资/月，奖金，算计政策和局有关规则口头。
2、聘用期满后，依据须要和任务体现，由甲方选择能否续聘。
十五、本合同书未经国度规则程序修正，则修正局部有效。
本合同书代签或未签字(盖章)有效。
十六、本合同未尽事宜，按国度法律法规和有关政策口头。
十七、本合同书一式三份，具备等同效能。
签署地点：__
签署时期：年月日
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甲方(用人单位)_______
单位住所：_______
法定代表人(或担任人)_______
乙方(休息者)_______
住址：_______
身份证号码：______________
咨询电话：_______
甲乙双方在对等被迫的基础上，依照等法律规则，就甲方招用乙方一事，经协商分歧达老本合同，供双方遵循口头：
第一条、休息合同期限：
1、本休息合同为休息合同。
期限为：_______自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条、任务地点：_______省_______市_______路_______号。
第三条、任务内容：
1、乙方的任务岗位为_______，甲方依据任务须要可以互换乙方的的任务岗位和工种。
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2、若因乙方不胜任该任务，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不赞同调整，甲方可以提早____日通知乙方解除休息合同，经济补救金依照国度规则发放。
3、在任务环节中，因乙方存在严重差错或许故意形成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、任务时期和休息休假：
1、任务时期：规范工时制，甲方保证乙方每天任务不超越8小时，每周任务不超越40小时。
详细任务时期由甲方依据消费运营须要布置，乙方应当听从。
2、休息休假：甲方依照国度的规则布置乙方休息休假。
第五条、休息报酬：
1、乙方月工资规范为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;
2、因消费运营须要，甲方布置乙方延伸任务时期或许在休息日或许法定休假日任务的，甲方按国度规则的规范发放加班费。
第六条、休息包全、休息条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供休息所必需的工具和场合，以及其余休息条件;保证任务场合的合乎国度规则的安保消费条件，并依法采取安保防范措施，预防职业病
第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严厉遵守。
第八条、乙方应当激进任务时期知悉甲方的各种商业秘密、常识产权、公司秘密等任何不宜对外地下的事项，否则形成甲方损失的，应当承当抵偿责任。
第九条、乙方在签署本协定时，未与其余任何单位坚持休息相关或许签署竞业限度协定。
否则，给其余单位形成损失的，乙方独自承当责任，与甲方有关。
第十条、休息合同解除或中断：
1、若乙方需解除休息合同书，应当提早____日以书面的方式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。
2、有关解除或中断休息合同的事项，依照等法律、法规有关规则口头。
3、在解除或许中断休息合同时，乙方应当将正在担任的任务事项以及甲方交付乙方经常使用的财物与甲方指定的任务人员启动交接。
因乙方要素未操持交接形成甲方损失的，由乙方抵偿。
4、因解除或许中断休息合同，乙方依法应取得经济补救金，但乙方未与甲方操持任务交接前，甲方暂不支付经济补救金。
第十一条、因实行本合同出现的争议，双方本着合理合法、互谅互让的准则协商处置;协商不成的，任何一方可依法向休息争议仲裁委员会放开仲裁。
第十二条、本合同未商定的事项，依照法律、法规、行政规章以及中央性法规等规则口头。
第十三条、本合同自双方签字或盖章后失效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变卦，应当以书面方式经双方签字或许盖章确认。
甲方(盖章)_______乙方(签字)_______
签约代表(签字)_______
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正轨休息合同模板【5篇】
合同是两个以上法律位置对等的当事人意思示意分歧的协定。
依法成立的合同，受法律包全。
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正轨休息合同模板1
甲方：___________________________
法定代表人：_________
乙方：_________
居民身份证号：__________________
家庭住址：______________________
户口所在地：____________________
依据《中华人民共和国休息法》和有关规则，甲乙双方经对等协商分歧，被迫签署本合同，独特遵守本合同所列条款。
一、休息合同期限
第一条休息合同期限(甲乙双方选用实用)
有固活期限休息合同：本合同于_________年_________月_________日失效，于_________年_________月_________日中断;其中试用期至_________年_________月_________日止。
二、任务内容
第二条甲方招用乙方在_________(名目称号)工程中担任_________岗位(工种)任务。
乙方的(工种)上岗证号码为_________。
三、休息包全和休息条件
第三条甲方应当在乙方进入施工现场今日对乙方启动入场三级安保 教育 ，并组织对乙方学习成绩的书面考试，考试结果甲方应保留在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备装置等不凡工种的乙方启动岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方依据消费岗位的须要，依照国度休息安保、卫生的有关规则为乙方装备必要的安保防护措施，发放必要的休息包全用品。
第五条甲方将依据国度有关法律法规，建设安保消费制度;乙方应当严厉遵守甲方的休息安保制度，严禁违章作业，防止休息环节中的意外，缩小职业危害。
四、工资保险待遇
第六条乙方在试用时期的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。
双方商定的工资不得低于北京市最低工资规范。
甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在休息合同中断、解除后应当一次性性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其余商定_________。
第七条甲方应为乙方操持医疗保险和工伤保险手续，并为乙方交纳工伤保险和医疗保险费用。
五、休息纪律和休息合同的解除
第八条乙方应严厉遵守甲方的各项规章制度、休息纪律和安保技术操作规程。
第九条乙方有下列情景之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用时期被证实不合乎录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、私自停工等违纪行为的;
(三)严重尽职，营私作弊，对甲方利益形成严重侵害的;
(四)不听从甲方合理任务布置的;
(五)严重违犯总包单位和甲方的施工现场安保治理规则的;
(六)被依法清查刑事责任的。
第十条乙方解除本合同，应当提早_________日(不超越30天)以书面方式通知甲方，不得私自离任。
六、当事人商定的其余内容
第十一条乙方在实行休息合同时期，因团体尽职给甲方形成损失的，应当承当抵偿责任。
第十二条甲乙双方商定的其余内容：_________。
七、休息争议处置及其它
第十三条双方因实行本合同出现争议，应当自休息争议出现之日起，60日外向工地所在的区县休息争议仲裁委员会放开仲裁。
对仲裁判决不服的，可自接到判决书之日起15日外向人民法院起诉。
第十四条甲方的规章制度及_________作为本休息合同的附件，与休息合同具备等同法律效能。
第十五条本合同未尽事宜或与国度、北京市规则相悖的，依照有关规则口头。
第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的修建施工工地备查。
本合同自双方盖章签字之日起失效。
甲方(公章)：_________甲方法定代表人(签字)：_________
乙方(签字)：_________乙方法定代表人(签字)：_________
正轨休息合同模板2
用人单位称号：_________(以下称“甲方”)_________性质(类形)：_________
单位地址：____________________________________
通信地址：____________________________________
邮政编码：___________________________
法定代表人或重要担任人：_________
休息者姓名：_________(以下称“乙方”)_________身份证号码：_________
家庭住址：_________邮政编码：_________户籍所在地：_________邮政编码：_________咨询方式：_________(固定电话)_________(移动电话)_________紧急咨询人：_________咨询电话：___________________________
甲方双方就休息相关的建设及其权益义务等事宜，依据《中华人民共和国休息合同法》及有关的休息法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度，在对等被迫、协商分歧的基础上，赞同订立本休息合同(以下简称合同)，确定休息相关。
一、合同类型与期限
(一)甲、乙双方选用合同类型为(_________)。
A、固活期限，自_________年_________月_________日起至_________年月_________日止，共_________年(_________个月)。
B、无固活期限，自_________年_________月_________日起至本合同第七条的中断情景出现时即行中断。
C、以实现必定的任务义务为期限：自_________年_________月_________日起至_________任务义求实现时即行中断。
(二)试用期
甲乙双方商定试用期自_________年_________月_________日起至_________年月_________日止，共_________个月，试用期工资为：_________。
二、任务内容与任务地点
(一)甲方聘用乙方从事_________任务，详细义务或职责是：_________：
(二)乙方的任务地点为
(三)乙方应仔细实行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量实现其本职任务;未经甲方准许，乙方不得在其余单位兼 职。
三、任务时期与休息休假
(一)乙方所在岗位口头工时制度(_________)。
A、规范工时制。
B、不定时工时制。
C、综算计算工时制。
(二)甲方确因任务须要，可依法布置乙方延伸任务时期、休息日或节假日加班。
(三)乙方加班须征得甲方确认赞同，否则不视为加班。
四、休息报酬
(一)乙方在反常缺勤并付出反常休息后，有权取得相应休息报酬。
乙方所在岗位口头工资计发方式(_________)。
A、计时方式：乙方的月工资为：_________。
其中加班加点计发工资基数为_________元/小时，事假扣除规范为_________元/小时，病假扣除规范为_________元/小时。
B、计件方式：乙方的休息定额为_________，计件单价为_________。
C、其余工资方式：_________。
甲方(签章)_________
乙方(签章)_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
正轨休息合同模板3
甲方用人单位：_______________
乙方职工姓名：_______________
依据《中华人民共和国休息法》和国度及省的有关规则，甲乙双方依照对等被迫、协商分歧的准则订立本合同。
一、合同期限
双方赞同按以下方式确定本合同期限：
1、期限：从_____年____月____日起至_____年____月____日止试用期个____月
2、合同中断后双方可以在对等被迫条件下商议续签。
二、合同任务内容
1、乙方的任务岗位任务地点、工种或职务为：
2、乙方的任务义务或职责是：
三、任务时期及节假日
1、甲乙双方赞同按以下方式确定乙方的任务时期：
按节令调整任务时期，每周六、周日为带薪休假日。
2、其它节假日依照国度法定假日休假设五一，十一等，过年时期可享用工厂给予的天带薪休假设遇不凡状况可独特商议。
四、工资待遇及社会福利
(1)乙方反常任务时期的工资按下列方式口头，不得低于外地最低工资规范。
1、基本工资：____元/月，每月____日发放。
2、绩效工资：
3、甲方每月发给乙方交通贴补____元，通信费贴补____元，与基本工资同时发放。
4、甲方布置乙方反常任务时期外任务时期为周一至周五，每日早9点至晚6点加班的，应布置乙方等同时期补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
(2)其余方式：
1、工资必定以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。
2、甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提早到最近的任务日支付。
3、如乙方经常在外操持工厂业务，甲方应为乙方交纳异常保险。
五、休息合同中的休息纪律
1、甲方依据国度和省的有关法律、法规经过独裁程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国度和省规则的有关休息纪律、法规和工厂依法制定的各项规章制度，严厉遵守安保操作规程，听从治理，按时实现任务义务。
2、甲方有权对乙方实行制度的状况启动审核、催促、考核和奖惩。
3、如乙方把握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方激进商业秘密。
六、休息合同的变卦
(一)任何一方要求变卦本合同的有关内容，都应以书面方式通知对方。
(二)甲乙双方经协商分歧，可以变卦本合同，并操持变卦本合同的.手续。
七、休息合同的解除
1、经甲乙双方协商分歧，本合同可以解除。
由甲方解除本合同的，应按规则支付经济补救金。
2、属下列情景之一的，甲方可以双方解除本合同：
1、试用期内证实乙方不合乎录用条件的;
2、乙方严重违犯休息纪律或甲方规章制度的;
3、严重尽职、营私作弊，对甲方利益形成严重侵害的;
4、乙方被依法清查刑事责任的;
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整理时期或许消费运营状况出现严重艰巨的;
6、乙方患病或非因工挂彩，医疗期满后不能从事本合同商定的任务，也不能从事由甲方另行布置的任务的;
7、乙方不能胜任任务，经过培训或许调整任务岗位仍不能胜任任务的;
8、本合同订立时所依据的主观状况出现严重变动，以至本合同无法实行，经当事人协商不能就变卦本合同达成协定的;
9、本合同商定的解除条件出现的。
甲方依照第5、6、7、8、9项规则解除本合同的，需提早三十日书面通知乙方，并按规则向乙方支付经济补救金，其中按第6项解除本合同并合乎有关规则的还需支付乙方医疗贴补费。
(三)乙方解除本合同，应当提早三十日以书面方式通知甲方。但属下列情景之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、要挟或许合法限度人身自在的手腕强制休息的;
3、甲方不按本合同规则支付休息报酬，克扣或无端拖欠工资的;
4、经国度有关部门确认，甲方休息安捍卫生条件顽劣，严重危害乙方身材肥壮的。
(四)有下列情景之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工挂彩，在规则的医疗期内的;
2、乙方患有职业病或因工挂彩，并经休息才干鉴定委员会确认，丧失或局部丧失休息才干的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规则的其余情景。
(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办了解除休息合同有关手续。
八、休息合同的中断
本合同期满或甲乙双方商定的本合同中断条件出现，本合同即行中断。
九、保险福利待遇
一、甲乙双方应按国度和北京市社会保险的有关规则交纳职工养老、失业和大病医疗兼顾及其余社会保险费用;
二、甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、中断休息合同后，《职工养老保险手册》按有关规则转移;
三、乙方患病或非因工挂彩，其病假工资、疾病救援费和医疗待遇依照口头;
四、乙方患职业病或因工挂彩的工资和医疗保险待遇按国度和北京市有关规则口头;
五、甲方为乙方提供的福利待遇包括：
十、休息合同的调停及仲栽
双方实行本合同如出现争议，可先协商处置;不愿协商或协商不成的，可以向本单位休息争议调停委员会放开调停;调停无有效，可在争执出现之日起六十日外向外地休息争议仲栽委员会放开仲栽;也可以间接向休息争议仲栽委员会放开仲栽。
对仲栽决不服的，可在十一日外向人民法院提起诉讼。
十一、其余
本合同未尽事宜，按国度和中央有关政策规则操持。
在合同期内，如本合同条款与国度、省有关休息治理新规则相抵触的，按新规则口头。
十二、本合同一式两份甲乙双方各执一份，签字或盖章后立刻失效。
甲方：_______________乙方：_______________
________年___月___日________年___月___日
正轨休息合同模板4
甲方：________________
乙方：________________
依据《中华人民共和国休息法》和有关规则，甲乙双方经对等协商分歧，被迫签署本合同，独特遵守本合同所列条款。
一、休息合同期限
经甲乙双方协商分歧，休息合同期限采取下列第_____种方式：
1、有固活期限休息合同
本合同于_____年____月____日失效，于_____年____月___日中断。
其中试用期自_____年____月____日始，至_____年____月____日止。
2、无固活期限。
其中试用期自_____年____月____日始，至_____年____月____日止。
二、任务内容和任务时期
1、甲方招用乙方担任__________岗位(工种)任务。
乙方的上岗证号码为____________。
三、休息包全和休息条件
1、甲方应当在乙方上岗行启动安保消费教育，对从事电气焊、土建、水电设备装置等不凡工种的乙方启动岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
2、甲方依据消费岗位的须要，依照国度休息安保、卫生的有关规则为乙方装备必要的安保防护措施，发放必要的休息包全用品。其中修建施工
3、甲方将依据国度有关法律法规，建设安保消费制度;乙方应当严厉遵守甲方的休息安保制度，严禁违章作业，防止休息环节中的意外，缩小职业危害。
四、工资待遇和保险待遇
1、乙方在试用时期的月工资(或日工资)为_____元，试用期满后月工资(或日工资)为_____元。
双方商定的工资不得低于外地最低工资规范。
2、甲方布置乙方加班加点，应依照《休息法》等规则支付加班加点工资。
3、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在休息合同中断、解除后应当一次性性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其余商定：_____________________________
4、甲乙双方依法参与社会保险。
5、乙方患职业病或因工挂彩或因工死亡的有关待遇，依照国度、省有关规则口头。
五、休息纪律和休息合同的解除、中断
1、乙方应严厉遵守甲方的各项规章制度、休息纪律和安保技术操作规程。
2、甲方有下列情景之一的，乙方可以随时解除休息合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、要挟或许合法限度人身自在的手腕强制休息的;
(三)甲方羞辱、体罚、殴打、合法搜寻和拘禁乙方的;
(四)甲方未依照国度规则和休息合同商定支付休息报酬或许提供休息安保、卫生条件的。
3、乙方有下列情景之一的，甲方可以随时解除休息合同：
(一)在试用期内被证实不合乎录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、、私自停工等严重违纪行为;
(三)严重尽职或许营私作弊，对甲方利益形成严重侵害的;
(四)被休息教养或被清查刑事责任的;
(五)不听从甲方合理任务布置的;
(六)严重违犯总包单位和甲方的施工现场安保治理规则的。
4、乙方解除本合同，应当提早____日(不超越___天)以书面方式通知甲方，不得私自离任。
5、期满或双方商定的休息合同中断条件出现的，本合同即行中断。
六、经济补救和法律责任
1、因甲方要素解除休息合同，甲方应依照国度、省有关规则支付经济补救金。
2、乙方在实行休息合同时期，因团体尽职给甲方形成损失的，应当承当抵偿责任。
七、当事人商定的其余内容
1、甲乙双方商定的其余内容：________________________________________________
八、休息争议处置及其它
1、双方因实行本合同出现争议，应当自休息争议出现之日起___日外向外地休息争议仲裁委员会放开仲裁。
2、甲方的规章制度及_______________作为本休息合同的附件，与休息合同具备等同法律效能。
3、本合同未尽事宜或与国度、省规则相悖的，依照有关规则口头。
4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方盖章签字之日起失效。
甲方：___________乙方：___________
代表人：_________代表人：_________
电话：___________电话：___________
_______年_____月_____日
正轨休息合同模板5
甲方(用人单位)
乙方(休息者)
依据《中华人民共和国休息法》、《中华人民共和国休息合同法》和国度及省的有关规则，甲乙双方依照合法、偏心、对等被迫、协商分歧、老实信誉的准则订立本合同。
一、合同期限
自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)
二、任务内容和任务地点
乙方从事_______岗位(工种)任务，乙方的任务地点_____________________.
乙方赞同甲方可以依据消费运营须要及其身材肥壮状况，双方变卦任务岗位(工种)和任务地点，并赞同薪随岗位而变卦。
乙方应仔细实行岗位职责，遵守各项规章制度，听从治理，按时实现任务义务。
乙方违犯休息纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处分。
三、任务时期和休息休假
乙方每天任务时期不超越8小时，每周任务不超越40小时。
甲方因消费须要，可布置乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
详细的休息休假的条件、程序和须要操持的手续，按甲方的规章制度规则来口头。
四、休息报酬及支付时期
(一)乙方的工资按月发放，试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资规范的规则)，试用期后乙方的工资是元(含加班工资)，工资=反常任务时期工资+加班工资。详细如下：
1、反常任务时期工资为人民币元;
2、加班工资元，甲方布置乙方延伸任务时期或许在休息日、法定休假日加班的，乙方赞同加班工资以反常任务时期工资为计算基数，休息日加班的优先布置补休，被布置补休的公司不支付加班工资(加班时期确实定及加班的程序见公司的规章制度)
甲方每月日左右发放上月工资。
如遇法定休假日或休息日，则提早到最近的任务日支付。
(三)调薪
乙方赞同甲方依据实践运营状况、外部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的任务年限、奖罚记载、岗位和任务内容变动等，调整乙方的工资水平，但调整的工资无法低于国度规则的最低工资规范。
五、社会保险及福利待遇
甲乙双方按国度规则参与社会保险。
乙方赞同购置社会保险，并主意向甲方提供购置社会保险须要的资料。
乙方故意迁延或不操持购置社会保险的，属于严重违犯甲方规章制度，甲方有权解除休息合同，并不支付经济补救。
乙方患病或非因工挂彩的医疗待遇按国度有关规则口头。
乙方因工挂彩或患职业病的待遇按国度有关规则口头。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国度有关生养保险政策规则口头。
六、休息包全、休息条件和职业危害防护
甲方担任对乙方启动职业品德、业务技术、休息安捍卫生及有关规章制度的培训。
甲方依照国度休息安捍卫生的有关规则为乙方提供必要的安保防护设备，发放必要的休息包全用品。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国度有关规则组织上岗前和离岗时的职业肥壮审核，在合同期内应活期对乙方启动职业肥壮审核。
甲方依法建设安保消费制度。
乙方严厉遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止休息环节中的意外，缩小职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员无视乙方安保肥壮的行为，有权提出批判并向有关部门检举控诉。
七、服务期与竞业限度
(一)甲方为乙方提供专项培训费用，对其启动专业技术培训的，双方另签署书面的《培训与服务协定》，假设商定的服务期与休息合同商定的合同期不分歧的，以后到期的为准。
(二)乙方把握甲方的商业秘密及与常识产权相关的隐秘事项，不论是在休息合同期内，还是在离任后，乙方都应遵守甲方的隐秘规则，严厉激进甲方的商业秘密。
不得应用任务之便，影响甲方的运营和笼统，或与甲方竞争市场，侵害甲方的利益。
甲方可依据实践须要选择能否与乙方签署《竞业限度合同》，商定竞业限度的范畴，经济补救的`数额、支付方式，限度的年限及守约责任等。
八、解除和中断
本休息合同的解除或中断，依《休息合同法》及甲方的规章制度规则口头。
甲乙双方解除和中断本合同的，乙方应依照甲方规则的离任程序，操持任务交接及其余离任手续。
只要在乙方依照甲方的离任程序操持完任务交接及其余离任手续后，甲刚才与乙方结算一切的债务(包括工资、加班工资、经济补救等)，并为乙方操持档案和社会保险相关转移手续。
九、抵偿
乙方违犯规则或本合同的商定解除休息合同，对甲方形成损失的，乙方应抵偿甲方下列损失：
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费。
2、抵消费、运营和任务形成的间接经济损失。
3、甲方规章制度规则或本合同商定的其余抵偿费用。
甲方违犯规则或本合同的商定解除休息合同的，应依照法律规则支付乙方抵偿金。
十、休息争议处置
甲乙双方出现休息争议，可以协商处置，也可以依照《休息争议调停仲裁法》的规则经过放开调停、仲裁和提起诉讼处置。
十一、其余
甲乙双方商定的其余事项：_______________________.
第十二条本休息合同一式二份，甲乙双方各执一份。
自甲乙双方签字或盖章之日起失效。
甲方(公章)
乙方(签字)
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甲乙双方依据国度有关休息法律、法规规则，在对等被迫、协商分歧的基础上，赞同签署本合同。
一、本合同期限为_____________，即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日，其中：_________________试用期限为_______________月。
试用期内如发现乙方不合乎录用条件的，甲方可以解除休息合同。
二、任务内容：_________________乙方接受甲方布置的以下消费(任务)义务________________。
三、甲方依据国度和本省休息工资有关规则和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方休息报酬方式，按时向乙方支付休息报酬。
经协商拟支付乙方：_________________。
并依据乙方实现消费(任务)义务状况，以及本单位经济效益状况和物价变动状况适时调整乙方休息报酬，改善乙方的生存福利待遇。
四、守约责任：_________________任何一方违犯本休息合同，给对方形成经济损失的，应依据发生结果和责任大小，予以经济抵偿。
甲方私自解除本合同的应抵偿乙方人民币_____________元;乙方不实行本合同的应抵偿甲方人民币_____________元。
五、双方以为须要订明的其余事项1.___________________2.___________________3.___________________4.___________________5.___________________六、甲乙双方基本权益和义务(一)甲方领有以下基本权益：_________________1.依据本单位消费(任务)须要布置和适当调整乙方消费(任务)义务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监视其实施;3.对违犯本单位规章的乙方依法给予处分;4.法律、法规和本合同规则的其余权益。
(二)乙方领有以下基本权益：_________________1.依法享有政治权益，学习政治文明和业务技术，参与甲方组织的专业技术培训;2.在国度规则的安保和卫生规范条件下从事休息，用人单位休息条件顽劣，严重违犯国度规则的休息安捍卫生规范的，乙方可以拒绝实行本合同;3.依照团体的才干以及休息的数量、品质支付休息报酬;4.参与本单位独裁治理和参与党、团、工会组织以及从军等;5.法律、法规和本合同规则的其余权益。
(三)甲方应承当以下义务：_________________1.遵守国度法律法规，并对乙方启动遵纪违法、职业品德、安保消费等教育和技术业务培训;2.依据法律、法规以及群体休息合同规则，为乙方提供合乎法定安捍卫生规范的消费(工3.按时足额支付乙方休息报酬和保证乙方享有规则的社会保险福利待遇;4.对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为;5.应将本单位所制定的各种休息行为规范，于乙方上岗前以书面方式发给;6.支持本单位工会组织的反常优惠;7.在休息合同中断、解除时，应提供应乙方一份证实书。
(四)乙方应承当以下义务：_________________1.依照本合同规则，自觉地启动任务，致力实现消费(任务)义务;2.遵守单位的规章制度，遵守休息纪律和激进本单位消费(任务)或业务秘密;3.严厉依照消费规程和安保规程启动消费(任务);4.保护设备和工具，并对所经常使用的设备和工具启动必要的保养与保养。
七、甲方在合同时期应按国度和省有关规则为乙方操持社会保险，甲乙双方应按国度规则交纳社会保险费(包括养老、工伤、医疗、疾病、生养、失业等)。
八、乙方享有国度规则的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。
九、甲乙双方解除休息合同，必定按国度有关休息法律、法规口头。
须要解除休息合同的应提早三十日以书面方式通知对方(国度法律另有规则的除外);国度休息法律、法规规则不能解除合同的，双方不得解除休息合同。
甲方因转产、调整消费义务或许由于甲乙双方状况的变动，经双方协商赞同，可以变卦合同的相关内容。
乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。
十、在实行本合同中若出现休息争议，应经过本单位休息争议调停委员会协商调停，当事人也可以间接向外地休息争议仲裁委员会申诉。
不愿调停或调停不成的，应当从争议出现之日起六十日内，向外地休息争议仲裁委员会放开仲裁。
不服仲裁判决的，当事人自收到判决书之日起十五日内，可向外地人民法院提起诉讼。
十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份。
甲方(公章)法定代表人年月日乙方：_________________(签字)请留意：由于转码要素，局部文档内容或许会失落几个字而使得文档有瑕疵，请务必从头到尾看一遍确认没有疑问后再经常使用，本内容起源：，20余万各类合同下载，同时还提供各类公司罕用表格、文档如：入职表格、财务统计表等。
