用人单位休息合同书范文 (用人单位休息休假标准)

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用人单位休息合同书范文

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用人单位休息合同书范文

用人单位休息合同书怎样写呢?不知道的小同伴来看看小编当天的分享吧!用人单位休息合同书重要内容包含:1、用人单位和休息者的基本消息;2、劳务合同期限;3、上班内容和上班地点;4、劳务报酬及支付方式;5、上班时期与休息休假;6、双方的基本权益与义务;7、守约责任;8、纠纷解决方式。

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您也可以点击这里间接下载文档用人单位休息合同书范文甲方(用人单位):_________________乙方(职工姓名):_________________乙方姓名:_________________性别:_____________身份证号码:_____________籍贯:_________________省_____________市_____________(县)家庭住址:_________________文明水平:_________________工种:_____________甲方因消费(上班)须要,招(聘)用乙方为本单位职工。

甲乙双方依据国度无关休息法律、法规规则,在对等被迫、协商分歧的基础上,赞同签署本合同。

一、本合同期限为_____________,即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日,其中:_________________试用期限为_______________月。

试用期内如发现乙方不合乎录用条件的,甲方可以解除休息合同。

二、上班内容:_________________乙方接受甲方布置的以下消费(上班)义务________________。

三、甲方依据国度和本省休息工资无关规则和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方休息报酬方式,按时向乙方支付休息报酬。

经协商拟支付乙方:_________________。

并依据乙方实现消费(上班)义务状况,以及本单位经济效益状况和物价变动状况适时调整乙方休息报酬,改善乙方的生存福利待遇。

四、守约责任:_________________任何一方违犯本休息合同,给对方形成经济损失的,应依据发生结果和责任大小,予以经济抵偿。

甲方私自解除本合同的应抵偿乙方人民币_____________元;乙方不实行本合同的应抵偿甲方人民币_____________元。

五、双方以为须要订明的其余事项1.___________________2.___________________3.___________________4.___________________5.___________________六、甲乙双方基本权益和义务(一)甲方领有以下基本权益:_________________1.依据本单位消费(上班)须要布置和适当调整乙方消费(上班)义务;2.依据法律、法规、政策制订本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监视其实施;3.对违犯本单位规章的乙方依法给予处分;4.法律、法规和本合同规则的其余权益。

(二)乙方领有以下基本权益:_________________1.依法享有政治权益,学习政治文明和业务技术,加入甲方组织的专业技术培训;2.在国度规则的安保和卫生规范条件下从事休息,用人单位休息条件顽劣,重大违犯国度规则的休息安捍卫生规范的,乙方可以拒绝实行本合同;3.依照团体的才干以及休息的数量、品质支付休息报酬;4.加入本单位独裁治理和加入党、团、工会组织以及从军等;5.法律、法规和本合同规则的其余权益。

(三)甲方应承当以下义务:_________________1.遵守国度法律法规,并对乙方启动遵纪违法、职业品德、安保消费等教育和技术业务培训;2.依据法律、法规以及群体休息合同规则,为乙方提供合乎法定安捍卫生规范的消费(工3.按时足额支付乙方休息报酬和保证乙方享有规则的社会保险福利待遇;4.对乙方以礼相待,不得采取有损其人格尊严的行为;5.应将本单位所制订的各种休息行为规范,于乙方上岗前以书面方式发给;6.允许本单位工会组织的反常优惠;7.在休息合同中断、解除时,应提供应乙方一份证实书。

(四)乙方应承当以下义务:_________________1.依照本合同规则,自觉地启动上班,致力实现消费(上班)义务;2.遵守单位的规章制度,遵守休息纪律和激进本单位消费(上班)或业务秘密;3.严厉依照消费规程和安保规程启动消费(上班);4.保护设施和工具,并对所经常使用的设施和工具启动必要的保养与保养。

七、甲方在合同时期应按国度和省无关规则为乙方操持社会保险,甲乙双方应按国度规则交纳社会保险费(包含养老、工伤、医疗、疾病、生养、失业等)。

八、乙方享有国度规则的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等,以及疾病、伤亡等无关保险福利待遇。

九、甲乙双方解除休息合同,必定按国度无关休息法律、法规口头。

须要解除休息合同的应提早三十日以书面方式通知对方(国度法律另有规则的除外);国度休息法律、法规规则不能解除合同的,双方不得解除休息合同。

甲方因转产、调整消费义务或许由于甲乙双方状况的变动,经双方协商赞同,可以变卦合同的关系内容。

乙方被劳教或判刑的,本合同自行解除。

十、在实行本合同中若出现休息争议,应经过本单位休息争议调停委员会协商调停,当事人也可以间接向外地休息争议仲裁委员会申诉。

不愿调停或调停不成的,应当从争议出现之日起六十日内,向外地休息争议仲裁委员会放开仲裁。

不服仲裁判决的,当事人自收到判决书之日起十五日内,可向外地人民法院提起诉讼。
用人单位休息休假标准
十一、本合同一式三份,甲乙双方各持一份。

甲方(公章)法定代表人年月日乙方:_________________(签字)请留意:由于转码要素,局部文档内容或许会失落几个字而使得文档有瑕疵,请务必从头到尾看一遍确认没有疑问后再经常使用,本内容起源:,20余万各类合同下载,同时还提供各类公司罕用表格、文档如:入职表格、财务统计表等。

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