小学时成绩优异却被冤枉作弊,红领巾也没了,这就是世态炎凉?

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我在小学二年级时知道了什么叫“世态炎凉”,初中二年级时明白什么叫“人心叵测”。自跨入小学校门,我的学习成绩始终保持全班女生第一。每个学期学校给班级3个三好学生名额,我和另外两位男生连续三学期都是雷打不动铁三角组合。那个时候无论是上学放学,我始终被一群女生簇拥在中间(用现在的话来说就是C位),我外婆经常嗔怪“家里门槛也要被你那些叽叽喳喳女同学踩破啰”。但有一天,排名第二的女生拿着我的垫板告诉老师(现在的小朋友肯定不知垫板为何物):“上面有手抄的九九乘法表”,也就是说我考试作弊了?!当时我连“作弊”两字为何物都听不懂,但没办法职场人际关系故事,老师说“老师相信你没看垫板,但第一批红领巾肯定没你了”,那个学期的三好学生自然也就换成那位女生的名字。紧接着,我家门口瞬间没了往日的欢声笑语,每天上下学,立马就只剩我一人形单影只,并且眼睁睁看着以前簇拥我的同学们簇拥在那位女生的周围,从我身边嘻嘻哈哈地走过。那一年,我只有8岁。

小学时成绩优异却被冤枉作弊,红领巾也没了,这就是世态炎凉?

初二,摘下红领巾,到了入团的年龄了。入团审批会上,原本以为平日两位最最要好的同学(现在人称“闺蜜”)是来捧场的,我喜滋滋地等待着她们极尽赞美之词。刹那间,我发现她们俩是来爆料的,是来看我出丑的。两人一前一后像唱双簧一样把我平日里只对闺蜜讲的私密话统统抖落出来,说我心思不在读书上,暗恋男排最帅的汪嘉伟,说我仗着自己是独生子女日后不服从组织安排“到艰苦的边疆去”,后面一唱一和再说些什么我听不清楚,只觉得耳朵嗡嗡作响,我的头快炸裂了,身体慢慢往下沉,双腿发软,眼睛看出去的全是叠影。最后,两位最好的朋友扔了一个挖坑的问题:“请问你是唯物主义者还是唯心主义者”。对于一个初二小女生来说,搞不清唯物主义和唯心主义的区别很正常,但别忘了这是一场入团审批会啊,一旦回答错误,非但打了我自己的脸,还让我的入团介绍人(我们班长)以及在座的老师和校领导们情何以堪啊!我慢慢站起身,此时的我已经没了之前的愤懑,脸上毫无表情地回答“我是唯物主义者”。此刻我看到了她俩脸上明显的失望,同时也看到了自己内心无限的惆怅和无比的失败。回家路上,天空下起了蒙蒙细雨,我的脸上不知是雨水还是泪水,我仰头长叹“人啊,为什么要这样?”,那一年我14岁。

小时候痛苦的经历让我毕业后从不选择大公司,与其说“不选”,还不如说“不敢选”,即便像Spencer Stuart和国际纸业那么知名的公司,前者当年上海办事处只有三人(洪晃是北京办事处首代),后者是“美森耐”办事处,统共也只有不到十人,因为我不会“玩政治”,“人际关系”是我的短板,所以我尽量选择人少的公司,惹不起我还躲不起吗。虽然我身处关系相对简单的Firm(机构),但由于我们的客户都是跨国公司,因此我依然看到各家公司形形色色不同的人物,看到人间百态,看到勾心斗角,看到尔虞我诈。。。

在我看来,想要搞垮一个人,首先采用的最普遍的招数是说此人乱搞男女关系。这招据说是从十年浩劫中延续下来的,因为当年这招百试百灵。由于私密,由于最被津津乐道且传播速度快,所以最容易往别人身上抹黑。男的业绩好了或提升快了就说他搞小三,人品有问题职场人际关系故事,评优秀时轻而易举把他拉下来;女的更好说了,睡专家睡老板,反正就是让你无论跳苏州河黄浦江,还是跳黄河长江,都让你洗不清。一招不行就来第二招:合规有问题。私下瞄着你哪天说宴请客户但最终没吃,哪天和客户说开会但最终没开,哪天说跑医院拜访专家但最终没跑。总而言之就是天天等着你犯错,恶劣的再暗地里给你刨个坑,看你跳进去了立马汇报上司汇报合规部,总之不把你给整跑誓不罢休。如今的医药圈,只要上纲上线到“合规”两字就令人毛骨悚然,我形容如同解放前国民党白色恐怖,如同又来一场十年浩劫。还有各种各样的坑子:上司会把锅甩给下属,明哲保身;下属也会作弄上司给上司挖坑,继而达到自己加薪升职的目的。

纵观职场险恶的人际关系,说穿了无非就是“竞争”惹的祸。名额有限,所以当实力不够时,就用“恶性竞争”“恶意举报”的手段抹黑别人抬高自己。这种恶性竞争往往发生在同一家公司比较多(如同我小时候的事都是发生在同一个班级)。其实想想也真可笑,把我拉下来,能拉下其他班级的同学吗?能拉下其他学校的同龄人吗?世界那么大,竞争对手又不只限于同一个班级同一家公司。相反,一家公司只有齐心协力,少浪费时间在无谓的人际关系上,才能稳定地在行业内立足,才能吸引更多的人才加入。

纷繁复杂的人际关系中(其实人际关系无处不在,公司、医院、学校,只要有人的地方就有政治),我最痛恨的是损人不利己。损人利己倒也罢了,但对于损人不利己的做法我实在想不明白,只能说那种人心态扭曲。曾经有一位职场高管和我说,他从不招聘对社会仇视,浑身散发负能量的愤青,也不招聘从小缺乏家庭关爱,自认欠他多还他少的人。他称这类人为“危险分子”。细细想来,这位高管的话还挺有道理的。总而言之,职场人际关系中希望看到的是“既不损人同时又利己”或者“利人利己”也就是所谓的双赢!

俗话说:害人之心不可有,防人之心不可无。无处不在的职场人际关系换个角度想也有其好处:它让我们更加自律,更严格要求自己,使自己变得更强大,也更趋完美。我的一位小学班主任老师在我长大成人后曾语重心长地对我说“你的父母应该把你教坏一点”。当然老师所说的“坏”是打引号的。父母给我的教育让我“放眼望去,全世界都是好人”。如果哪天我们身边人人都那么善良,那么友爱,这个世界将是多么美好啊!

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