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环球公认的期间治理方法——GTD
介绍书籍：《搞定3》 整顿编辑：光阴Tina 全文合计：2423字 估量浏览时长：7分钟GTD是什么? GTD就是Getting Things Done的缩写，意思是“把要求做的事情处置好”，是一个必定要学习并且经常使用的治理期间方法。
泛滥期间治理的书籍，都是基于GTD的思绪衍生进去的。
所以假设要学习期间治理，戴维艾伦的这本《搞定》是首推的必读书目。
GTD的外围思念概括就是必定记载上去一切要做的事，而后整顿布置并使自己逐一去执行。
GTD的五个外围准则是： 搜集、整顿、组织、回忆、执行 。
为了繁难记忆，我把五个外围准则演绎为GTD三步法。
第一步：清空你的大脑内存（搜集、整顿） 第二步：把任何义务和名目详细成执行（组织） 第三步：执行并且回忆（回忆、执行） GTD的外围思念在于清空大脑，而后一步步依照设定的路途去致力执行。
只要将你心中所想的一切的事情都写上去并且布置好下一步的方案，你才干够心无牵挂，养精蓄锐地做好眼前的上班，提高效率。
GTD的三步法 第一步：清空你的大脑内存 为什么要清空你的大脑内存？蔡加尼克效应 蔡格尼克记忆效应（Zeigarnik effect），指人们关于尚未处置完的事情，比已处置成功的事情印象愈加深入。
是指人们天生有一种办事虎头蛇尾的驱能源，人们之所以会遗记已成功的上班，是由于欲成功的动机曾经获取满足；假设上班尚未成功，这同一动机便使他对此留下深入印象。
由于蔡加尼克效应的存在，大脑更容易记住那些未成功的义务，并且牵扯着咱们的留意力。
压力不是来自义务自身，而是义务在大脑里的混沌塞积，形故意思的焦虑和抵触。
一、搜集 GTD的第一件事，是搜集。
搜集指，把任何要求跟踪处置的事情都放在“搜集箱”，用外接硬盘去处置，而不是用自己的大脑去处置消息。
特意提示，这里的事物搜集蕴含一切要求处置的事情，上班只是一小部门，事物包括给父母打电话，家里要买卫生纸，好友的生日等一切你将处置的名目和琐事。
二、整顿 把一切事情搜集起来后，第二个步骤就是整顿，这里整顿经常使用三个准则。
包括：两分钟准则、四象限整顿法、每日事物处置的1-3-5规则。
【两分钟准则】 任何事情假设花的期间少于两分钟，那么马上就去做。
两分钟是一个分水岭，这样的期间和正式地推延一个举措所花的期间差不多。
【四象限规范法】 罕用的四象限期间治理方法，按事情的紧急水平和关键水平，把一切事项分到了四个象限。
第一象限：既紧急又关键；第二象限：关键而不紧急；第三象限：紧急但不关键；第四象限：既不紧急也不关键。
在看待办事项的整顿环节中， 紧急且关键 的事情优先处置，马上做； 关于 关键但不紧急 的事情，要求重点投资，有方案的去做； 关于 紧急但不关键 的事情看能否可以授权给他人去做； 最后一种， 不关键不紧急 的事情，要求思索能否可以缩小甚至不去做；【1-3-5规则】 在经常使用2分钟规律和四象限规律后，做每日方案时，可以遵照1-3-5规则。
每天列出一切你要求做的事，而后，你 每天的指标就是成功1件大事，3件不大不小的事，以及5件大事 。
千万不要高估自己的才干，依据数据统计，人每天处置三件关键的事，曾经可以称之为高效了。
在完结一天的上班时，你要界定好第二天的1-3-5，这样你就做好了预备，第二天早上可以立刻可以进入上班形态。
上班流程如下： 第二步：把任何义务和名目详细成执行 不论是什么义务名目，咱们要问的疑问是下一个举措是什么？只要这样才干把方案详细化，才干让咱们随时掌握该做什么。
三、组织 在把事情做了初步整顿后（处置完2分钟搞定的名目，删除不要求做的名目；委派系人可以代为处置的名目和事情后），咱们可以把名目依据分类放入以下三个清单。
（A）下一步执行清单 （B）期待清单 （C）未来/或许清单 （A）下一步执行清单 繁多事情可以间接列入执行清单； 假设一个事情或许触及很多的步骤和执行，咱们称之为“名目”。
只管步骤很多，然而其中必定会有你要求首先去做的事情，这样的事情就应该被记载在“下一步执行”列表上。
而后咱们经常使用跟踪以及周期性的回忆来确保每个名目都有一个下一步的执前启动下去。
（B）期待清单 期待清单的事情指，现有资源无余以允许采取下一步执行，事情要不要求他人协助，要不要求期待外部事情和资源。
针对期待清单事情，应当在你的系统当中跟踪以及活期审核能否曾经可以采取执行或许要求收回一个提示。
（C）未来/或许清单 这些事情你要求在某个点去做，然而不是马上。
例如：“学习英文”，或许“出国旅行”等。
可以在你的清单账户中，设定一个欲望清单，把你一切想成功的欲望都记载上去，放到欲望清单里。
适时回忆并且成功。
第三步：执行并且回忆 四、执行 假设你把你的期间都花在组织上班，而不是做它们，那么一切的GTD系统都是不好用的！做比想关键，先成功再完美 ！！ 五、回忆 按日回忆、周回忆、月回忆来总结GTD系统 普通要求每周启动回忆与审核，经过回忆及审核你的一切清单并启动降级，可以确保GTD系统的运作，而且在回忆的同时或许还要求启动未来一周的方案上班。
假设你不至少每天或许只需你有期间就回忆审核，那么你的执行和提示的列表将会变的毫无用途。
人生蓝图布局 咱们假设我在更长的期间维度对咱们的期间启动布局，只堕入每日、每月的详细事物处置环节中，容易产生只见树木不见森林的困境。
很多时刻的忙，在必定水平上是瞎忙，有效的忙碌。
因此，人生蓝图的布局显得尤为关键。
作者把人生蓝图布局依照航行高度分为五个维度:五万英尺以上（宗旨和价值观） 四万英尺（3-5年的愿景布局） 三万英尺（1-2年的指标） 二万英尺（详细指标形成的关注和职责范围） 一万英尺（执行） 优先级自上而下陈列。
也就是说，你的宗旨和价值观选择你的愿景，设想导出详细指标，详细指标形成关注和职责范围。
它们独特引出名目，名目要求经过执行来成功。
由于人生蓝图制订，触及概念及工具比拟多，下篇文章会详细解释说明，逻辑框架可以先看以下吐血整顿的思想导图。
行为治理GTD是什么？
GTD，是英文Getting Things Done的缩写，是一种行为治理的方法，也是 David Allen 写的一本书的书名。
GTD的关键准则在于一团体要求经过记载的模式把头脑中的各种义务移进去。
经过这样的模式，头脑可以不用塞满各种要求成功的事情，而集中精神在正在成功的事情。
与其余行为期间治理的方法不同，GTD的重点不在于设定义务的优先级，而是制订出在各种情境下的义务列表，如：制订一份“要求打电话”的列表；一份“电脑前可以成功的事情”列表等等。
GTD还倡导任何两分钟之内可以成功的义务应该马上执行。
GTD的好处在于使你要求成功的事情总是易于治理和跟踪的。
从GTD的角度来看，平时咱们在期间治理中对事情的布置是差强者意的，缺乏对事情的方案和布置（在GTD中，这些事情称作：原料/Stuff）。
另外，人脑的记忆配置是低效的，咱们很少能在失当的期间和地点提示自己要求做的事情。
因此，依照“情境/Context”来制订“下一步执行”，是一个使咱们在正确的期间获取正确提示的手腕。
繁难的概括GTD，那就是对任何事情都做好预备：
“把一切事情都从你的脑袋里弄进去。
在事情产生就做好关系执行的一系列选择，而不是在事情迸发的时刻。
以适合的类别组织好你的名目的各种提示以及下一步执行。
坚持你的系统降级和完整，及时启动回忆，使你在任何时刻都能信赖你的系统和对义务的处置。
”
什么是gtd期间治理？
GTD期间治理是一种有效治理咱们事情的方法，GTD是英文Get Things Donede 的首字母缩写，繁难来讲就是让你把事情做完的一种方法，这个理念的开创人是大卫·艾伦先生。
咱们每团体每天都有很多事务，大脑的记忆也有限，同时记不了太多事情。
造成咱们不能很好的治理咱们的事务，也不能掌控好自己的期间，往往由于事情太多，造成忙乱、焦虑、迁延等现象。
这个时刻假设没有工具和方法的协助，常年间上去你或许会感到每天都很忙，却没有成绩，进入恶性循环的形态。
gtd期间治理是什么?是一种将事情整顿得颠三倒四的方法。
无论是在上班上，还是在生存，无时无刻咱们都有不可胜数个念头。
比如老板委托的待办事项，自己想到要做的事情，一些值得参考的事项，这些事情很多很复杂，GTD期间治理方法教你将这些事项组织化，化成一个个的义务，让你了如指掌。
将义务化成一张张的上班清单，并让你在任何场所都有一份适合的待办事项清单，有效率地成功上班。
用GTD的理念方法来治理自己的期间是一种习气，一种方法，而不只仅是一种工具，要求咱们常年训练，变成一种习气，从而让自己的上班和生存都变得更有序高效。
期间治理，效率治理，GTD切实属于什么学科领域
期间治理，效率治理，GTD切实属于治理学的学科领域期间治理是有效地运用期间，降落变化性。
期间治理的目的：选择什么事该做，什么事不该做。
期间治理最关键的配置：是透过事前的布局，作为一种提示与指引。
效率治理是一门钻研改良组织效率的方法，它剖析组织及组织的流程，对组织的效率启动规则、评价和剖析，提高组织的效率，从而有效地成功组织的目的。
GTD是英文Getting Things Done的缩写, 是一种行为治理的方法。