经过9月12日——9月14日
历时三天的校团委、校学生会部门纳新
小萌新们已经选择了自己心仪的部门
各部门的纳新面试也将于明天开始啦
今年 你倾心于哪个部门
又要去参加几场面试呢？
从初入校园到经历部门选择的纠结
再到已经收到来自各部门的面试短信
明天 即将参加第一次面试
面试时间：9月16日上午11:30-15:00 下午17:30-19:00
面试地点：六教
各部门面试具体地点:
对于大部分新生来说 ，这可能是你人生中的第一场面试，只要你掌握了这些答问技巧，自然是一路过关斩将。同时呢，你们一定要注意以下几点（敲重点啦！）：
一、如何填写个人简历？
☆一般简历（申请表）包括：
☆需要指出的是，拟写个人简历材料与一般的文章不同，有些特殊要求值得我们注意：
二、如何在众多面试者中更胜一筹？
《孙子兵法》有云：知己知彼，百战不殆。想要进入一个部门，首先要提前了解意向部门的基本情况，例如工作性质、职责与以往工作开展的情况等，甚至还可以通过各种渠道向学长学姐们请教工作经验，多做准备准没错呢。
三、面试如何穿着打扮？
外表形象是非常重要的，这是对一个人最直观的印象。所谓“得体”就是懂得分场合着装，面试不是表演，可别企图“亮瞎”学长学姐的眼哦，只要衣着整洁能够展现自己朝气的一面即可。
如果没有正装也没有关系，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。
四、如何完成一分钟自我介绍？
（一）Why？为什么要有自我介绍？
其实作为学生会的面试官，如何在众多面试者当中找到符合自己条件的人，就需要有一个统一的标准流程，除了问一些通用的问题之外，自我介绍是一种很好的认识面试者的方法。通过自我介绍，看是否符合要求。
当然他们想要的人基本上是一样的，就是：
1、性格比较活泼好相处。
2、最好可以有和本部门相关的技能或者对它感兴趣。
3、肯踏实做事不浮夸。
这是第一步，为什么要自我介绍，就是让面试官在最短的时间里知道你是不是符合他们要求的人。
（二）How？自我介绍具体的方法。
1、自己一些基础情况就没必要花太多时间讲述了，时间花在与该部门相关的部分，比如宣传能力不错，会PS，文案能力不错等。
2、最好结合事例说一下自己符合该部门的能力素质，如自己做过校园记者，做过海报等。
3、当自己能力不够时，多表现自己的态度。说下自己为什么想要报这个部门，想要在这里学到什么，自己可以做到什么。部门里还是需要一些肯踏实做事，愿意付出的人。
（三）What？自我介绍的范本
一分钟的自我介绍，大概是120个字左右。所以在这120个字里，你要做到能吸引面试官，就要表达出自己有多么适合这个部门。根据why里提到的三个点，用how里的三个方法，写出自己面试部门的自我介绍。
五、如何让自己在面试时夺得学长学姐的青睐？
仪态问题
在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信。
激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。没交流时可以把双手交合放在嘴前，或把手指搁在耳下；或把双手交叉，身体前倾。
当面试结束的时候，也要注意礼貌，可以给学长学姐说声谢谢，然后鞠个躬，在出门的时候记得把门带上，不要开门就跑走了，这些小细节看似简单，但是真正做到却不容易，只要你做好这些细节，会给你加很多印象分的。
扬长避短
当被问到缺点时，尽量不要编，否则学长学姐要你举例你就傻了，可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。
保持谦逊
不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。
注意说话时间
学生会的面试有几百人同时参加，时间紧迫，没有面试官会喜欢一个长篇大论而抓不住重点论述的新生。所以，一定要条理清晰大学学生会面试技巧，坚定自信，讲清楚你的观点，在理论的基础上联系实际，抓住学长学姐们的心。
学生会面试都是群面，一般要提前5-10分钟到达面试地点，以示自己的的诚意，同时也可利用这段时间调整自己的心态，作一些简单的仪表准备。
还有就是一定要牢记面试的时间地点，最好提前出发，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象。进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
总而言之，面试的时候保持轻松活泼的状态就好，不必过于拘谨!面对提出的问题，要从容应答，切勿还未想好就着急作答，更不要含糊下定论，语气要诚恳，不卑不亢，最关键的就是不要忘记微笑。
希望这些面试技巧能对你们有用
学长学姐都已经准备好向你们放大招了
最后的话：
参加学生会可以认识更多的人，扩大社交圈子，拓展人脉关系，锻炼交际沟通能力。
学生会是一个展示自我的舞台，在这里你会参与或者组织很多活动，可以锻炼组织能力、策划能力，领导能力以及执行力。
求职时，很多公司都很重视学生会工作经历。学生会的经历的确可以磨砺学生，让学生学会如何管理、协调更方面事务大学学生会面试技巧，还有一个普遍情况是参加学生工作的同学从整体上看是比一般的同学会优秀，表现在自信心、谈吐、为人处世等方面。
当然，大一刚进入学生会的时候，这些似乎都与你无关，很多时候就是苦力工一个，打杂的，你必须坚持做到大二大三，那些真正锻炼的机会才会到来，那些所谓的好处才会出现。这是千百年来的规矩，谁都是从媳妇熬成婆的。
最后再次强调，大学生就是学生，学习永远是第一位的，学生会经历只能是锦上添花，千万不要本末倒置哦~
其实无论是笔试还是面试
这些题目都并不是刻意要为难大家
而是希望用更加鲜活有趣又多元化的方法
来发现大家身上的闪光点
面试官希望的也不是一个多么无懈可击答案
他们更注重你解决问题的思维方式
沉着冷静，注重礼节，胆大心细，机智应对
相信你一定可以在招新中过五关斩六将
进入自己心仪的部门的!
是什么让我选择了你？
所谓的人生？梦想？欲或是命运？
人生，或许因为迷茫，才想要追逐，
也因为追逐，而有了梦想。
终因梦想，我们聚集在此，
感谢生命的际遇—学生会
后来，他们都说我们
“聚是一团火，散是满天星”
学生会，谢谢你让我变成自己喜欢的样子
01
敢想——只有相信，才有资格拥有
上高中的时候我就会去想自己的大学生活，会交到怎样的朋友，邂逅一段怎样的爱情，大学的学生会又是一个怎样的组织？
大一刚开学，抱着对学生会的各种好奇，填写了报名表，参加了面试，成为我们校学生会的一员。
自此，我的人生就开始慢慢发生了变化。
不管做什么事情都要敢于想象，同时也要相信自己，你自己都不相信你自己，你还想让谁相信你。
02
敢说——不懂就问，想说就说
所谓敢说，就是当着陌生人，在有压力的场景下，不怯场，把自己的想法表达出来。
一开始我也不愿意在众人面前讲话，可能是怕说错怕丢人，也会紧张会害羞。但是在学生会每周的大小会议，各种的晚会都需要去发言去演讲，一次两次三次四次...就这样我也慢慢从能说话，变成会说话，再慢慢到说好话，这其实就是一种成长。
我不知道口才不好的人，能不能够成为风光无限的大人物，但我们所见到的那些各个行业的人才精英，肯定都敢与当众表达自己的想法。一个人在工作上取得的成功，有一部分取决于知识和技能，但也有很大一部分取决于沟通与口才。
俗话说，种一颗树最好的时间是十年前，其次是现在。
你不必等到真正觉得口才对你有用的时候才去锻炼，现在先开始锻炼，以后你一定会感受到语言的力量。
03
敢做——去成为一切不可能的可能
很多人会说，进学生会是来学东西的，不是来搬桌子的，当时也想不明白。做干事的时候就是真的在干事情，见到学长学姐要打招呼，接到通知要回复，注意礼貌问题。但是慢慢发现，做的越多，学到的东西也就越多。
有时候会抱怨，会泄气，会后悔，每一个在学生会认真工作的人都有焦头烂额的时候，主席们比起大家也有过之而无不及。但当一件事情由你参与并真正完成的时候，那种莫大的成就感能抵消你所有的不情愿，在这期间，你会发现自己莫大的潜力。
通过工作，你可以交到也许最终会成为你大学里最铁的一帮朋友。
风里雨里办活动，深夜凌晨改策划，周末假期做推文，这样的回忆将成为日后一经谈起就酣畅淋漓的情谊。
当然，敢想并不是毫无根据的乱想，而是要有自己明确的目标，这件事情，必须是你真的希望实现的；敢说也不是乱说，而是适时且勇敢地去表达自己的观点；敢做也不是违法乱纪，不择手段，而是一种执着的态度，不达目的不罢休的韧劲，能做的人往往也不需要有太高的天赋，只要你愿意，就能够成为那个能做的人。
因为爱，所以充满期待；因为爱，所以不觉苦累；因为爱，所以相伴同行，不离不弃。
我们会有下一个三四年，但不会有下一个大学。
如果让我再上一次大学，我还会选择学生会。
只愿大学里走过学生会的人，留下的都是满满的回忆。
期刊/ 2018年9月15日/第946期
稿源/ 团委宣教中心整理
