网申作为进入银行的第一步，尤为重要，网申不通过，更无法提及后面笔试、面试了。今天小编就来讲一讲关于成功应聘者的一些经验。
如信银行中心发布：
一、简历中必提5大要点
1、自荐信。（该如何写自荐信也是件技术活）
2、选择银行的原因？选择银行的好处？（必须根据实际具体例子叙述）
3、银行入职后的职业规划。（条理清晰、分条列述）
4、校园实践经历。（结合自身实际经历，详细叙述负责的工作内容、取得成绩）
5、实习经历。（一定要以具体实例举证，取得的成果与收获）
二、成功应聘者的6条经验
1、实例举证，数字吸睛
我们在写简历，描述自己一些实践经历的时候，其实也是展现个人能力的一方面，一定要学会举具体的例子，包括你在实践中具体做了什么、负责哪些、取得成果和收获是什么都要一一详尽银行实习生简历模板，尽可能诠释自己的闪光点，才能更让hr对你有更好的了解，留下更深刻的印象。
我们在举例论证中，最吸人眼球的就是阿拉伯数字，有了数字作为数据支撑，会让面试官优先关注到你，例如成绩在班里排名第一、获得二等奖学金（5%），如果你不写，不完全体现你得实力，在众多竞争者中也有很多获得奖项的，那么你的优势是不是就显得平平无奇了呢？
2、利用关键词
网申最初的机器筛选是通过计算机模型来实现的。通过关键词来进行决策。
我们在简历最好好高频出现你的实习经历、项目经历等这些可塑性的东西，多做优化和修改，尽力合理地堆砌对自身有用的关键词提高自己被系统找到的机会。
除此，电脑筛选比较死板，大家在写教育经历时一定要注意时间的连贯性。曾有个小伙子就在把自己做海外交换生的经历写在了实习一栏，系统误读以为不是应届生，导致网申失败。
还有就是现在本科改革了，只有二批了，一批重点二批本科，二本和三本都包括在本科里面了，第三批就是专科了，有些同学三本应该填第二批的结果填了第三批，电脑以为你不是本科的就把你删了。
3、内容在精不在多
很多同学觉得要体现自己优势多嘛，巴拉巴拉写上一大堆，但真正对你应聘的岗位来说，真正需要你的是哪些能力或优势呢？突出不了重点，废话太多，我们只需要写上与银行相关的品质就可以了。
4、岗位匹配能力更重要
我们在写简历除了教育背景、专业技能等硬性实力无法塑造了，如果你的硬件优势不是很突出，那么就得来好好优化一下你的软性实力。
类似你的实习、实践经历，多说与岗位相匹配的经历，突显你的能力，举个例子来说，有位同学的学校背景不是很出众的，校内也未担任过啥职务，获得奖项也不多，在他的叙述的一段实习经历中，在一家手机店工作，营销能力比较强，短期内，打倒了一众品牌，月销量超出本月任务的三倍，那hr看到他这样的经历，符合岗位正需要具备的能力，最后成功被录用。
5、用心面对网申准备
有的人可能会觉得很麻烦，可是付出和收获永远是成正比的，1个月的准备和2天的准备是完全不同的，所以在这个准备阶段，大家也一定要好好用心。
并且，要坚信这个过程也是能学到很多的， 为什么银行会让你写职业规划，就是希望你在选择银行之前可以好好想想自己未来发展的路子，有一个方向，这样到真正进入银行之后才会心中有数，而不是年复一年守在一个固定的岗位上重复枯燥无味的工作。
如果说网申真的有捷径的话，那就是请一个专业的人帮你对简历进行修饰润色，通过率奇高。
6、切勿写错别字
有个小姑娘她妈妈到招聘银行来，跟HR抱怨说自己女儿很优秀，为什么网申被刷掉。
HR也觉得奇怪，就帮她看了下，结果发现她不小心把毕业时间写错了，银行招聘启事上很明确要当年7月份之前毕业的银行实习生简历模板，她不小心弄成了8月份，以为不碍事的吧，随便写写好了，结果机选的时候，电脑以为你不是应届生就把你删了。
因为简历是机审，错了就会直接被删，永远地失去了一次机会，所以……反复检查，不要写错别字！不要写错别字！不要写错别字！
三、网申8大黄金法则
精简性原则：“内涵丰富”与“外表简洁”才是HR最喜欢的简历。
行为词原则：描述过去的经历时，无论是实习还是社会实践经历，都需要把自己做的事情用清楚详细的表示动作的词语（行为词）表达出来。
关键词原则：银行招聘中对于职位的职责描述及应聘要求就是最好的分析关键词的来源。
相关性原则：在专业不对口的情况下，突出相关的实践经历、培训经历或者辅修课程。
结果原则：以业绩成果表现自己的能力是可以胜任该岗位的工作。
独特性原则：别具一格的简历更能吸人眼球，学会利用自己不同于他人的优势加持自身条件，会让网申成功事半功倍。
数字原则：精准的数字如考试成绩及排名等会更加直观。
真实性原则：面试部分的背景调查会让虚假信息无处遁形，要扬长避短，合理修饰。
好啦，关于网申小编今天就整理到这啦，更多银行招聘考试相关信息，可以在【如信银行考试中心】寻找。
