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- 实习生拒吃生鸡蛋被辞退，00后整顿职场被反打，职场内还存在哪些陋习？
- 武汉一00后女大学生整顿职场，面试狂怼HR，如何评价她的表现？
- 00后真的在整顿职场吗？
- 一、00后基本上都还没结婚，没有养家糊口的压力。
- 二、00后出生在一个好年代，00后父母那一辈吃过很多苦，因此他们都尽可能地给自己孩子一个优厚的环境。
- 三、00后普遍接受过良好的教育，00后守法、学法、懂法、用法，00后善于拿起法律的武器维护自己的合法权益。
- 最后我要说：
- “00后整顿职场”爆火，他们为何敢这么“无所畏惧”？
实习生拒吃生鸡蛋被辞退，00后整顿职场被反打，职场内还存在哪些陋习？
在职场的时候经常会碰到老油条员工，以工作的名义来压榨我们，对此当00后步入职场的时候对此种情况采取了严厉的抵制，甚至在网络上还流传出了00后整顿职场的传说。
有人觉得00后就是职场的新星，面对各种压榨以及加班情况的时候00后也敢于站出来说不，但是在网络上却出现了一条拒吃生鸡蛋而被领导辞退的消息，对此种情况小编觉得并不是00后被反打，而是由于职场上各种不良风气的盛行，导致此种情况层出不穷。
在职场上存在着很多的陋习，小编觉得这些陋习对于职场人来说是很难克服的，像推卸责任、拍马屁的就非常不好。
在职场上团结协作才是最重要的，在工作期间遇到困难的时候，团结在一起一起克服才能够将工作完美解决。
但是有些人在进行团队协作的时候却不愿意配合，甚至还会将自己应该负责的工作推卸掉，而这些陋习都会大大的影响工作的效率，进而使职场上的不良风气被助长起来。
除此之外在工作的时候还经常会碰到一些员工拍领导的马屁，尤其是那些工作能力不足的人，其嘴巴简直十分灵巧，在领导面前鞍前马后，而这样的做法也让其从中获得了不少好处，有一种小人得志的嘴脸。
对此这样的不良陋习，小编觉得应该进行有效的抵制，才能够让职场变得越来越干净。
除此之外，职场上还会存在很多喜欢八卦的人，这些人无论什么场合都喜欢发表自己的看法和意见，小编觉得不论别人的观点是怎么样的，我们都应该保持沉默。
因为很多时候我们随口说的一句话，都有可能出现到对方的耳朵里，进而造成尴尬的局面。
在工作期间很多人都会偷懒，而没有将自己的任务量按时完成，如果经常性的拖拉很容易导致工作的堆积，导致在以后的合作期间很少会有搭档在愿意跟自己合作了，进而使整个项目的流程都会被延期。
最后，公司作为一个公共场合，吸烟、喝酒等行为也应该有效的制止。
如果真的想要抽烟的话，那么建议到室外选择一个安静的环境中吸烟，在办公室这样的场合如果存在吸烟的行为，很容易污染工作环境，而且也会给别人的身体带来严重的危害。
武汉一00后女大学生整顿职场，面试狂怼HR，如何评价她的表现？
武汉一00后女大学生整顿职场，面试狂怼HR，收获了网友盛赞！这个女大学生的做法并无不妥之处，她想应聘的是运营岗位，HR却蓄意欺骗，打着招运营的由头来招销售，这就是欺诈！对于欺诈行为，女大学生疯狂开怼是对的，就应该给这些自我感觉良好的HR上上课，让他们明白，00后毕业生不再是可以愚弄的一代！
被女大学生怼的公司招人的时候有欺骗行为，也侧面说明了这家公司管理混乱，公司发展前景一般！如果是发展势头好的公司，又怎么能招聘不起销售人员呢？这是显而易见的！如此这般，00后女大学生开怼HR一点顾虑都不必有，本身就看不上这种不入流的公司，又何惧给这样公司的HR上上课？！
其实招聘市场上这样的现象有很多，很多公司都是打着招聘关键岗位的名号把毕业生招聘进去之后又委派到一些销售、流水线职员等岗位，这让很多的毕业生苦不堪言！毕竟，他们以为找到了好工作，放弃了其他公司的面试，到头来却发现被骗，已经耽误了宝贵的时间！如此这般，武汉女大学生开怼HR是对的，就应该纠正这种不正之风！
网友热议
此事传到网上后，网友纷纷表示这位女大学生干得漂亮！做了他们想做却一直不敢去做的事情！还有的网友称这件事之所以会引起共鸣，说明了招聘市场存在乱象，希望相关部门对于招聘企业进行约束，规范招聘市场，杜绝类似的私自“换岗”招聘！
个性
00后大学毕业生非常个性，他们的个性是建立在他们有真才实学的基础上的！再者00后是在经济条件良好的环境当中长大，自然没有职场压力！一众企业想画大饼，想搞虚头巴脑这一套已经行不通了！
武汉一00后女大学生整顿职场，面试狂怼HR，对此你怎么看？
00后真的在整顿职场吗？
一、00后基本上都还没结婚，没有养家糊口的压力。
对于00后来说并不需要稳定在一家公司来维持家庭经济来源，因为我们00后大部分没有来自家庭的经济压力，甚至很多00后还能收到父母定期给他们打的生活费，可以说00后只要能够养活自己就可以了，就这样，我们00后即使作为打工人，也是高贵的打工人，不愿看老板老板脸色也再正常不过了。
00后还在谈恋爱还没结婚
二、00后出生在一个好年代，00后父母那一辈吃过很多苦，因此他们都尽可能地给自己孩子一个优厚的环境。
从改革开放走过来，可以说00后的父母那一辈经历了太多艰苦，而我们00后恰恰在他们之后，饱尝艰苦的父母，更加努力为孩子创造一个良好的成长环境，社会和科技也在我们00后这代蓬勃发展，我们00后生活在这样一个美好时代，理所当然享受这一切，当在职场被老板强制要求加班，无理由克扣工资，我们00后可不愿意忍气吞声，当然是继续享受这个时代的美好，直接强势拒绝职场的不公平待遇。
00后生活条件好
三、00后普遍接受过良好的教育，00后守法、学法、懂法、用法，00后善于拿起法律的武器维护自己的合法权益。
00后可以说是接受了非常好的教育了，即使有少部分人比较早步入社会，也至少读了高中，知道基本的劳动法，知道反抗职场的不公平待遇，知道拿起法律武器武装自己，而不是逆来顺受，不敢反抗。
特别是现在互联网发展的很快，我们00后还善于在网上学习法律知识，我们可以在网络上找到很多通过法律维护自己合法利益的案例，当我们有不太了解的法律和政策的时候，我们00后甚至会第一时间上网查找资料。
法律是我们00后最强大的武器！
00后学法懂法
最后我要说：
既然法律保护我们的合法权益，我们为什么要在职场上妥协？不仅仅是我们00后，所有的打工人也是这样，在职场要发声不要沉默，要反抗不要妥协！
“00后整顿职场”爆火，他们为何敢这么“无所畏惧”？
“00后整顿职场”爆火，而这些00后敢于这样做，其实主要还是因为00后和其他年龄段的人观念不同，开始有了自我觉醒意识，他们会主动为自己争取一些应得的权益。
00后出生的时间是经济快速发展的阶段，生长环境是非常优渥的，他们是能够从网络上获得很多信息，他们所接受的教育也是比较开放的，所以在进入到职场当中是会有自己独立的意识，不会被老板所画的饼给忽悠到，更加有底气对于职场当中的潜规则拒绝。
目前对于00后整顿职场的方式，每个人的评价都是不一样的，有些人认为00后过于娇气，根本不知道如何去适应职场，更多的人认为00后这样的方式是非常勇敢的，他们这种做法也是一种正义的方式。
但其实如果冷静下来去看的话，就会发现这种宣传其实是很过头的，有一些潜规则确实是被00后给整顿了，但这并不意味着所有的00后都会以这样的方式进入到职场，而这种宣传方式让00后进入到职场当中，可能会面临着非常多的问题。
其实00后整顿职场并没有太多出格的方式，他们所要求的，只是到点就能够下班，拒绝团建以及老板画的饼或者被领导Pua，而这种本身在职场当中就应该存在，但是很多职场老人不敢言，也导致00后遭遇到这些就会开始质疑，会在职场当中更加坦率的做自己，而不是会一股脑的服从。
最后小编觉得所谓的00后整顿职场这种说法也是毫无意义，而且00后也没有办法去承担起这样的责任。
如果真的想要让职场风气变好的话，只有最普通的职场人敢于去反抗，这样才能够知道职场得到改变。