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抖音视频素材怎么弄？
抖音上面的视频剪辑素材的来源有两种，一种是自己拍摄的，一种是到其他的视频网站下载的，推荐几个常用的视频素材网站：一、Videezy（国外网站）：最初用来分享平面设计素材，后来经过改版，现在以分享免费高清视频素材为主，平均每月都有数百万的用户。
想要成为一名及格的剪辑师并不简单，需要有足够的耐心和兴趣来支持，建议大家先领取个限时免费学习剪辑的名额，做一个初步了解会对你的职业发展更加有帮助→点击领取限时免费学习卡二、Wedistill（国外网站）：这个网站所有的视频素材支持个人和商业使用，用户也可以提交视频资源也可以通过邮箱来订阅。
三、FootageCrate（国外网站）：主要提供视频特效资源，此外还有一些音频素材和制作教程。
三、 而对于想要学习视频剪辑知识，可以选择到天琥教育这样的正规教育机构，就业服务比较成熟。
天琥会协助学员完成作品包装，提升学员的职场竞争力，琥每年数万名学员毕业，很多新学员都是老学员推荐来的。
正是优质的学习就业服务塑造了天琥的良好口碑，也为天琥带来源源不断的学员，是非常不错的。
原来做自媒体流程是这样的？
很多小伙伴想要利用下班后做自媒体博主，但是不知道怎么做今天我带着保姆级教程来了。
保姆级做自媒体流程
选择平台 了解赛道 挖掘自身特点 确定赛道
搭建账号 准备拍摄 工具编写 脚本视频拍摄
后期剪辑 检查发布 数据复盘 保持更新
美食博主
美食教程 、日常美食、 探店测评 、吃货分享、 菜谱合集。
vlog博主
日常Vlog 、美食Vlog 、D家居Vlog、 旅行Vlog 、职场Vlog。
穿搭博主
OOTD 、 穿搭指南 、搭配方案 、服装测评、 通勤穿搭。
美妆博主
美妆教程、 今日妆容 、名人仿妆、 好物分享、 化妆技巧。
母婴博主
知识科普 、育儿经验 、好物分享、 亲子互动、 萌娃日常。
职场博主
技能分享 、求职攻略 、成长过程 、人际关系、 经验阐述。
短视频入门建议先用手机拍摄，再搭配三脚架、稳定器、广角镜头等辅助器材拍摄，等有一定水平了再逐步升级专业相机。
我使用的设备是iphone 11， 首先我们要设置手机的视频录制还有视频储存。
视频存储方式的设置：想要视频更高频率，当然要选择高效如果是进行普通拍摄的话，选择兼容性最佳就足够啦!
视频录制设置：视频分辨率和帧率的设置建议大家选择4k， 60fps的分辨率和帧率，亲测Z佳。
建议搭配辅助工具营造良好的拍摄条件，三脚架建议搭配长三角架+短三脚架更好的调节镜头，再加一个补光灯调节冷暖光。
脚本制作
①理清拍摄思路， 解决新手在刚vlog的时候会手忙脚乱， 避免拍摄一些没用的素材或者流水账。
②脚本就像一个拍摄计划，有逻辑的去拍摄节约时间、省时省力。
③方便后期剪辑，有故事大纲在后期剪辑时会很清晰。
拍摄场景：确定我们的拍摄内容，根据内容来确定场景。
画面内容：就是把你想表达的场景画面，详细的文字化。
音乐：添加合适的背景音乐，增加视频的氛围感和画面活泼型。
景别：属于拍摄技巧， vlog视频用多个景别来展示画面才会更丰富。
台词：视频画面的台词或字幕。
时长：把控单个镜头和整体镜头时长。
镜号：记录拍摄顺序，协助后期剪辑。
这些是我收集的博主常用的关键词，小伙伴可以把他使用在脚本里也可以使用在文案、标题中。
很多小伙伴在写文案时会语言匮乏不知道怎么写，可以直接引用这些高频词汇。
运用常识
为什么要运营短视频
①用户基数大。
②变先能力强。
③短视频具有其它媒介无法比拟的吸引力④符合受众的接受和使用习惯。
优质短视频因素
①平台角度：原创作品，有优质的内容输出，各方面数据完整(完坪率、互动率、先意比等)。
②用户角度：干货分享、有趣好玩、情感共鸣等。
③作者角度：吸引用户关注，创造变先价值。
清楚人群活跃高峰期早晨7：00-9：00、中午12：00-14：00、晚上18：00-1：00根据不同类型选择合适时间。
①早上上班前(6：00-8：00)：励志类，早餐类，健身类。
②中午吃饭休息时(11：00-14：00)：剧情类，吐槽类，搞笑类。
③傍晚下班时(18：00-21：00)：几乎所有作品。
④深夜空虚饥饿时(21：00-2：00)：鸡汤类，情感类，美食类。
毕业职场人必备办公软件干货满满
职场人必备办公软件
迅捷视频剪辑软件迅捷视频剪辑软件，可以快速实现视频剪辑、制作、编辑，支持多种剪辑处理和滤镜特效，满足日常剪辑需求。
界面简洁，功能丰富，而且软件操作简单，即使是业余爱好者也能做出效果很棒的视频。
内置各种素材样式，300+预置背景音乐，为视频自由搭配BGM，还有很多动画特效、转场素材等等，很方便使用~万彩办公大师万彩办公大师中包含了多达60+的办公小工具，免费使用，无需注册。
主要包含：PDF小工具、格式转化工具、图片编辑工具、识别工具、屏幕录制工具、文件处理工具、教学办公、系统安全、阅读器9大板块iSlide这是一款让PPT制作更加简单的PPT插件，最基础的就是帮你优化PPT，包括一键优化统一字体、统一段落、统一色彩，还能帮你布局、裁剪图片。
还可以直接使用里面的模板，直接修改套用。
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如何应对职场上的小人？
职场上贵人一名难求，然而小人却是处处都有，作为一名职场人该如何应对呢？
就像小李一样，在公司里一没靠山背景，二没拉帮结派，自己本身性格也比较随和，总是默默的做事，属于公司里老实干事的一类人。
然而却经常受到部门里小张的处处挖苦和在背后搞小动作，怒不敢言，搞得小李情绪波澜起伏，严重影响工作。
一次机缘，小李得一职场高人指点，三招便化解了小张的排挤，扭转格局。
01.分清界线，避开小人
职场中像小张一样的小人很多，总喜欢挖苦别人、排挤别人来娱乐自己，到处散布谣言。
面对这些职场小人，最直接的办法就是敬而远之，远离是非，避免与这样的人有工作和生活上的接触，与其划清界限，尽量让他们没有办法接触到你的任何信息，没有素材可以搬弄是非。
02.适当还击，无惧小人
职场的小人角色多数都是欺善怕恶，狐假虎威的，经常会喜欢挑一些弱势的同事或者抓住别人的把柄和丑事，搬弄是非。
面对这样的职场小人的确让人厌恶，除了和他分清界线，适当时候也要还击对方，表现出自己不惧的一面，不能长期助长小人的气焰，让对方更加得寸进尺。
03.以牙还牙，主动攻击
有句话说，最好的防守就是进攻。
职场上也不能一味的忍让和被动对付这些人，想要真正让身边小人住手，就要学会适当的以同样的方式去还击职场小人，最好是能借用上司或是身边同事的力量，让他对你感到忌惮，不敢再起坏心眼。
在漫漫职场人生道路上，职场小人确实难免遇上，只有真正让自己在职场站稳脚步，不断增值自我，才能有更多的资本和能力应对职场上的小人。
职场上的你，觉得有道理吗？
我是职场达人“萍行职场”，更多文章请关注微信公众号pxx，升职加薪有套路！