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找工作平台哪个靠谱？
其实，最好的就是当地的人事人才网，同时，下面推荐几个相对靠谱的找工作平台。
一、赶集网。
主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。
上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去这里看看。
二、58同城。
相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。
这里很多网页反馈很废品，各位还是小心谨慎为好。
三、智联招聘。
直接可以在手机上找工作了。
老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
四、前程无忧。
前程无忧这个名字取的好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？前程无忧创建的时间也非常早，也是一个老字号互联网品牌了，我当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。
五、猎聘。
这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。
但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。
以上五个就是干货君总结的五个主流好用的求职平台，如果未使用过求职平台，可以根据自身实际情况来选择适合的求职APP，或者几个都下载体验一下。
美工招聘网站有哪些?
1、小蜜蜂云招聘网
小蜜蜂云招聘网是目前我国最大的远程招聘办公平台，也是唯一一家采用信用担保机制的办公网站。
网站上的工作全部是远程工作，工作种类有上百种之多，其中包括很多与设计相关的工作，特别适合美工设计师在上面接一些外包订单，在这个网站接单可以得到充分的薪资保障。
小蜜蜂云招聘网上有两种主要的工作形式，全职远程工作和兼职远程工作，无论是哪一种工作形式，小蜜蜂云招聘网都会要求求职者，和对应的公司签订在线合约，这就充分保障了求职者的合法利益不受侵害，可以让求职者安心、放心的在家进行远程工作。
2、猪八戒威客
猪八戒威客网是一个老牌的威客网站，在这个网站上有很多与美工设计相关的任务，虽然这个网站也是一个正规的在线接单平台，但是想在这个网站上赚钱就没有那么容易了，由于这个网站成立时间较早，所以平台竞争十分激烈。
总的来说，对于美工设计师而言，虽然在网络上有多个平台可以选择，但是目前为止，最好的远程服务平台还是小蜜蜂云招聘网。
2023年中国工商银行远程银行中心春季校园招聘公告？
中国工商银行远程银行中心作为工商银行重要的线上金融服务渠道，承担着智慧协同服务、数字化线上平台运营、远程客户关怀、线上业务风险监测等重要职能，下设石家庄、合肥、成都、广州四家分中心。
在国内外各类奖项评选中，中国工商银行远程银行中心屡获“全国青年文明号”“亚太呼叫中心领袖联盟卓越服务金奖”“精英客户服务中心运营管理团队奖”等多项殊荣。
中国工商银行远程银行中心拥有一支高素质、年轻化、朝气蓬勃、团结向上的团队，在服务提升、价值化转型、数字化建设等方面不断实现新突破，欢迎有志于工商银行远程银行事业的优秀人士加盟!一、招聘机构中国工商银行远程银行中心(总中心、石家庄、合肥、成都)。
二、招聘岗位(85人)(一)科技菁英岗位。
为中心数字化转型甄选金融科技领域人才，培养方向主要包括：1.智能科技方向。
包括但不限于从事智能训练、智能交互设计、数字化运营中台建设、产品与系统创新、知识图谱、机器学习、深度学习等相关工作。
2.大数据分析及应用方向。
包括但不限于从事大数据挖掘与分析、客户体验分析等相关工作。
3.模型策略开发方向。
包括但不限于从事数字化运营、远程客户服务、全面风险控制等策略、模型、算法建设等相关工作。
(二)专业英才岗位。
主要为中心新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。
新员工录用后原则上先安排至远程服务或线上运营岗位进行一定期限的轮岗锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要，聘入相应岗位工作，包括智能客服训练、大数据挖掘、线上平台运营、新媒体运营、运营管理、客户体验管理、制度管理、业务规划、风险管理、人力综合等。
(三)服务代表岗位。
实行定向招录，主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事远程客户服务、关怀工作，录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
三、工作地点北京西城、河北石家庄、安徽合肥、四川成都。
四、招聘条件各岗位招聘条件详见招聘职位附件。
五、注意事项(一)本次招聘建议优先通过我行招聘门户网站(进行PC端报名，也可通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号实现移动端报名(需系统报名，仅将简历投递至电子邮箱无效)。
(二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。
如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
(六)了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注我们自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
2023年中国工商银行远程银行中心数字化运营社会招聘公告？
中国工商银行远程银行中心作为工商银行重要的线上金融服务渠道，承担着智慧协同服务、数字化线上平台运营、远程客户关怀、线上业务风险监测等重要职能，下设石家庄、合肥、广州、成都四家分中心。
在国内外各类奖项评选中，中国工商银行远程银行中心屡获“最佳语音机器人应用”、“全国青年文明号”“亚太呼叫中心领袖联盟卓越服务金奖”等多项殊荣。
中国工商银行远程银行中心拥有一支高素质、专业化、朝气蓬勃、团结向上的数字化运营团队，推动线上运营体系数字化升级，助力全行数字化转型和数字生态建设等方面不断实现新突破，欢迎有志于工商银行远程银行数字化运营事业的优秀人士加盟!一、招聘机构中国工商银行远程银行中心二、招聘岗位1.运营工程师负责工行手机银行、e生活等线上自有平台的统筹运营;负责线上活动运营、内容运营、客户运营的创意策划、组织推动、价值转化;负责提炼深化线上运营方法论，打造创新、合规、与时俱进的线上运营机制。
2.数据运营工程师负责综合运用数据分析方法和工具实施数据探查，分析客户潜在金融需求和价值增长规律，制定运营策略;负责运营项目的数据需求分析，开展效果监测及归因分析，为运营一线提供运营策略迭代优化方案;负责优化提升工行手机银行等线上运营渠道的数据分析能力，推进线上运营监测分析工具、智能化用户运营工具等数据产品功能建设;负责其他数据研究相关工作。
3.活动运营岗以提升MAU为目标，负责围绕客户生命周期做好拉新、留存、促活、防流失等基础运营活动，提升工行手机银行、e生活等线上平台基础客户活跃度;负责实施品牌化活动、社交裂变活动、任务游戏活动以及特色时点活动，提升平台整体活跃度与客户黏性;以提升AUM为目标，负责联动全行业务部门开展重点客群和重点产品运营活动，提升产品渗透率和交易复购率;负责针对运营活动开展数据监测与分析，结合分析结论迭代优化活动策略。
4.内容运营岗(C4D及网页设计方向)负责根据工行手机银行、e生活等线上平台活动和宣传创意需要，提出设计方案，完成活动页面设计、海报制作、音视频制作等;负责结合广告效果数据，提出并实现广告图片、页面、交互优化提升方案，提升广告转化成效。
5.数据产品创新岗负责开展工行手机银行等线上运营渠道的数据分析，借助数据能力提升线上渠道运营水平;负责工行企业级数字化运营平台及配套应用工具相关创新研究、技术设计、系统研发工作，负责编写产品需求，对接科技部门推进产品工具建设及迭代优化，重点推进线上运营监测分析工具、智能化用户运营工具等数据产品功能建设工作;负责工行企业级数字化运营平台向零售业务板块、对公业务板块等行内系统和线上线下客户服务渠道的能力输出，推进跨平台赋能。
6.内容运营岗(视频编导方向)负责视频内容策划、脚本撰写、拍摄、剪辑、包装等工作;负责抖音等平台账号运营，研究分析平台特征与用户偏好，提升账号用户规模、关注度及用户粘性;负责参与视频类平台建设，熟悉行业主流视频设备及平台功能及应用方式;负责根据需求完成视频出镜等工作。
7.内容运营岗(创意策划方向)负责新媒体原创内容生产，结合工行品牌调性与相关热点，开展选题和创意策划、文案撰写、图文制作推送等工作，输出优质内容及话题;负责联合业务部门，做好业务、产品、活动的宣传策划及内容加工;负责根据平台特点进行差异化输出，结合运营目标持续开展优化调整;负责制定、优化内容生产SOP，提升内容输出的效率、效果;负责对分发媒介、受众进行分析，做好数据、用户、流量等运营和管理，确保内容信息的匹配性与精准性。
8.内容运营岗(视觉设计方向)负责各类新媒体渠道平台的视觉设计，包括但不限于：主视觉、海报、物料、页面UI、动效等，并为行内各类活动、业务提供设计支持，做好品牌调性与内容呈现个性化需求融合;负责开展设计流行趋势分析，持续开展视觉设计和交互体验优化等工作;负责视觉设计相关培训课程开发与执行，提升团队整体设计水平与能力。
三、招聘人数若干。
四、工作地点北京市西城区。
五、招聘条件各岗位招聘条件详见招聘职位附件。
六、招聘流程(一)网上报名。
本次招聘建议优先通过我行招聘门户网站(进行PC端报名，也可通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号实现移动端报名。
报名时间：运营工程师、数据运营工程师岗位报名时间为2023年3月14日-3月31日;其余岗位报名时间为2023年3月14日-3月26日。
(二)资格审查。
中心将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试、面试、体检、录用。
相关环节由中心统一开展，具体安排另行通知，请及时关注。
七、注意事项(一)本次招聘统一采用网上报名方式，投递简历至电子邮箱报名无效。
(二)招聘期间，中心将通过电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。
如与事实不符，中心有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(四)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式联系机构：远程银行中心总中心电子邮箱联系电话：010-中国工商银行远程银行中心2023年数字化运营专项社会招聘岗位自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：