现在社会，有许多不成文的规矩：不喝酒谈不成生意，不喝酒交不了朋友，不喝酒办不了事，不喝酒不给面子。虽然不是绝对，但是也反应出，确实有这样的现象。
曾经一个朋友跟我讲，他过去的职场经历，老板出去见客户时，总是带着他，老板不发话他从来不坐下，老板说让他敬谁，他就敬谁，如果开车的话，连饭桌都不会上，用了7年的时间，从分公司员工爬到总经理的职位，现在都是别人替他喝酒。
从朋友的经历看，从喝酒这件小事，在一定程度上，反应了一个人的情商。
前几天，一个去应聘销售的小伙子，就碰到关于喝酒的问题，面试官问：老板请客户吃饭，替老板挡酒时，你会跟客户说什么？当时3个求职者，分别是这么回答的。
第一个求职者：我认为，和领导陪大客户喝酒，作为下属员工大客户经理面试技巧，首先一定要知道自己定位，不能喧宾夺主，当然也不要怯场，说话也不要谄媚奉承，真诚自然。再一个就是先要了解自己老板的秉性，好面子，还是性情中人，这样才能很好替他挡酒。
酒是不能随便乱替的，老板没说让就不能替。给老板挡酒最好的方式是敬酒，而不是替老板喝酒。一般来说，员工是不能替老板挡酒的，只不过开场第一轮之后，就轮到下面的人出场了，一来陪好了客户，二来老板也可以趁机休息一会。
第二个应聘人员：像喝酒这事，一般都讲究兵对兵，将对将，如果是自己这方请客，老板一般都不会醉的，除非他自己认为有必要喝醉，下属只需要把对方副手喝好就行了，一般而言，除了第一杯酒，有很好的敬酒理由之外，其他的还真没借口，毕竟身份不对等。两个老板在一起，你强行插入话题，会很突兀和尴尬大客户经理面试技巧，想帮你老板挡酒，直接把对方灌醉一个人，对方就不好意思直接喝了。
最后一个回答的：领导要是不能喝了，有人敬酒时，领导应该会给我一个暗示，你要明白老板的意思，然后和对方套交情，比如：某某领导，一直听您大名，却无缘相见，今天多亏领导才有缘与您见面，这杯酒我敬您，您随意表示一下，要是对方领导无视我而举杯，那我只能纹丝不动。
面试官看了看这3位，回答都没问题，职场上，喝酒可能大抵就是这样，索性最后3个求职者全被录取了。
对于职场，你们有朋友碰到过类似的喝酒场合呢？一般怎么回答呢？
