2021国考笔试已过，这意味着面试的时间也已经不远了，很多考生估计都已经沉浸在面试备考的焦虑中不能自拔了。面试的考试形式一共分为四种，其中结构化小组面试作为近年来的新兴考试形式，因其独特的优越性备受欢迎，所以了解结构化小组面试的一些信息，对于考生来说很重要。
什么是结构化小组面试？
结构化小组面试结合了传统结构化面试和无领导面试的优点于一身，是一种创新的面试考察形式。一般要求一组3-5人的考生（多为3人），在规定时间按照前后顺序轮流作答题目，并互相点评、回应。相对于传统的一般结构化，结构化小组的面试形式方式更加灵活，考察更加全面，难度也有一定的提升。
结构化小组面试的基本流程
第一步 抽签
所有进入面试的考生一起来到考场报到、抽签。根据抽签顺序确定分组，其余依次排列。
同一岗位的考生会分在不同的组别，但会确保同一岗位的考生都在同一个考场，由同一组考官评分，以保证公平性。
第二步 候考
开考前，每组有15-20分钟左右的候考时间，候考室内提供题签，题签上会写明题目、作答要求和作答顺序，同时也会提供签字笔和草稿纸。候考时间到，引导员将考生统一领进考场，考生做记录的草稿纸可带入考场中小组面试技巧，考场内有题本，有签字笔，有钟表，无草稿纸。
第三步 答题
每道题目均由考生共同作答，题目答题顺序考生依次轮换。
每人每道题目作答时间为2分钟，超过2分钟会有提示。
第四步 点评
答题结束后，三名考生展开互相点评。
每人点评和回应的发言时间均为2分钟，超过2分钟会有提示。
第五步 离场
考试结束后，考生在工作人员引导下统一离场，当场不公布成绩，后期统一查询或通知。
一般来说，结构化小组有两人组、三人组、四人组、五人组等多种形式。
结构化小组面试的应对技巧
结构化小组面试的特别之处，和其他任何考试形式都是不一样的，所以每一个环节都要认真准备，避免出现问题。
1、备考方法
结构化小组面试突出的一个特点就是，面试形式的思考时间很长，而且题量也很少，在这个思考时间中我们需要建立答案、点评以及回应的整体思路脉络，那么如何才能利用这宝贵的备考时间呢？
首先我们在考试之前要充分了解规则，在正式进入考场面试之后，考官是不会再提醒规则的，熟悉规则可言避免在正式面试当中出现差错；其次要仔细审题，看清楚题干，抓住题干中的关键信息进行思考，这样答案才更具针对性。
书写提纲是备考中最重要的工作，考场会准备草稿纸和签字笔，写提纲可以帮助我们梳理答题的要点和思路，我们可以用关键词或句的形式进行表达，忌提纲写的太多。
2、答题表达
在答题的过程中要注意两点，内容把控和形式的展现。内容把控又包括时间的把控，将自己的见解亮点在极短的时间内展现出来，而且还要兼顾同类考生的回答内容，从而灵活应对。在形式展现上，要声音洪亮，语言流畅，作答真诚。
3、点评环节应对
考生互评之后考官就会进行打分，所以最后的点评环节对分数的影响也很重要，点评难免会有相互竞争环节，我们在竞争的过程中也要有理有节。
首先要体现基本素养问题，礼貌谦虚、态度诚恳小组面试技巧，做到不骄不躁；其次围绕内容方面不应该对思路和外在有过多的点评，而要做到辩证全面，优点和缺点都要看到并阐述。
