进入7月份以后，2024年度的退休人员养老金调整将迎来落幕了。今年的养老金调整安排非常紧凑，6月17日全国养老金调整通知公布，6月25日至28日各省份的养老金调整方案公布，7月初开始已经有四川等多个省份部分退休老人领到了养老金补差。北京市明确在7月15日前将企业退休人员养老金补发到位，大多数地方都是7月底以前（但或有提前）。山东省去年是在7月底才公布的养老金调整方案，今年提升了一个月左右的时间，希望今年养老金调整补差到位时间也能够提前一些。
每一位老人的养老金调整补差该怎样计算呢？
根据山东省养老金调整的方案，今年养老金的平均增长比例是3%。但并不是人人都增长3%，一般来说养老金水平较低的人群增长比例会高一些。
养老金调整分为三部分，定额调整、挂钩调整、适当倾斜。具体是这样调整：
①定额调整，是每人每月增加32.6元的养老金。这一部分增加是人人增加相同的钱数。养老金1000元是增加32.6元，养老金1万元也是增加32.6元。工龄15年是这样，工龄40年也是这样。
今年31个省份的养老金定额调整标准大部分在25~35元之间，山东省还属于中等较高水平。
②挂钩调整，主要是跟缴费年限和养老金水平挂钩。
首先，按缴费年限挂钩，是根据5个缴费年限档次部分，分别增加5个标准。缴费年限15年以下、16~25年、26~35年、36~45年和46年以上部分，每年缴费年限增加基本养老金0.8元、0.9元、1元、1.1元、1.2元。
今年的这种调整标准差别不大，像缴费15年可以增加12元，注意不足一年按一年计算，缴费15年01个月增加12.9元。如果缴费年限是30年、40年的，分别可以增加26元、36.5元。
缴费年限越长，增加的钱数越多。这主要是为了鼓励人们长时间稳定缴费，稳定养老保险基金的收入。
第二，按养老金水平挂钩，是增加本人上年度12月份基本养老金的0.9%。
一般缴费15年的职工养老金也就是一千二三百元，按照0.9%增加的话，预计只能增加10到12元左右。如果养老金水平较高，比如说达到1万元可以增加90元的，这一部分确实也体现了缴费基数高、缴费年限长的重要作用。
这一部分只看养老金水平，不看其他因素。养老金水平能够体现养老保险的缴费年限、缴费基数、过去的养老金调整等诸多因素，但是并不包括企业年金、职业年金、冬季取暖补贴等待遇。
③倾斜调整，主要是针对年满70周岁以上的老人额外增加养老金。年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁以上三类老人，每人每月分别增加基本养老金10元、15元和20元。
另外，对于上年内年满70周岁、75周岁和80周岁的老人按照往年的特殊倾斜增加继续增加养老金。像企业非一次性补缴参保人员每人每月可以增加290元、190元、360元。机关事业退休人员只增加20元、80元和80元。
缴费15年的职工能补发多少钱？
7月份开始补发养老金差额，最多会补发1~7月份的差额，如果补差超过700元，相当于每月涨超过100元。
缴费15年的职工，首先能够确定增加的钱数是定额调整32.6元，按缴费年限调整12元。两部分调整钱数只有44.6元，如果按养老金水平调整要达到55.4元，则需要养老金水平达到6150元以上。
不过，如果是高龄老人享受高龄增加10元、15元和20元，对于养老金水平的需求相对会低一些，但是最低也需要达到3930元养老金。
缴费15年的退休人员，除了在上年内年满70周岁、75周岁和80周岁的退休人员，其他人员几乎不存在这次调整超过100元、补发养老金超700元的情况。
不过总体来说，山东省的养老金调整在全国是属于中等水平的。相对而言，今年以来的物价增长并不多，养老金涨3%，也是收入提高的。#头条创作挑战赛##2024年养老金调整到底能涨多少#
