业主代表部门/部门经理
一、招聘人数：1人
二、工作地点：浙江武义县
三、岗位职责：
1、负责业主代表部门的工作规划、考核等日常管理；
2、不断优化水电站交接流程，负责协调顾问现场处理方案及决策的拟定，确保水电站收购项目的顺利完成；
3、不断优化水电站技改过程中纠纷及政策处理的流程，对协调顾问现场处理时碰到的疑难问题给予支持，包括方案、决策等等；
4、负责集团收购的水电站各类工程项目的文件审批、政府流程审批，实时了解各地相关政策，并梳理成文；
5、及时了解各地政策，并对各地异常处理情况做分析，形成案例作为参考。
6、直属上级安排的其他事宜。
四、任职要求：
1、年龄要求35-65岁之间，可接受退休人员，大专及以上学历；
2、有政府部门从业经历，从事过乡镇、建设局、水务局、林业局、农业局、公安局等管理岗位，主要领导岗位者优先。
3、具有很强的沟通、组织、协调能力，能与业主方、施工方、项目地周边村民以及相关政府主管部门进行良好的关系协调，能及时处理与项目建设相关的外围事宜；
4、执行力强、做事认真踏实，有责任心，能接受全国出差。
业主代表部门/协调顾问
一、招聘人数：2人
二、工作地点：浙江武义县
三、岗位职责：
1、负责集团收购的水电站对内对外关系的处理，确保水电站收购项目的顺利完成；
2、负责协调处理集团收购的水电站各项工程现场遇到的各种纠纷、关系问题；
3、负责集团收购的水电站各类工程项目的文件审批、政府流程审批，实时了解各地相关政策；
4、依据电站转让合同规定，负责集团所收购水电站资产、文件、证照及员工关系处理等交接工作，并依据实际产生的问题，不断优化流程。
5、及时了解各地政策，并对各地处理情况做分析，报备至部门经理，为各项问题处理尽可能多提供素材及案例。
四、任职要求：
1、年龄要求35-65岁之间，可接受退休人员，大专及以上学历；
2、有政府部门从业经历，乡镇司法所、派出所调解员从业经历，特别是乡镇街道等政府部门的任职从业经验，及有户外工程施工管理经验者优先；
3、具有很强的沟通、组织、协调能力，能与业主方、施工方、项目地周边村民以及相关政府主管部门进行良好的关系协调，能及时处理与项目建设相关的外围事宜；
4、执行力强、做事认真踏实，有责任心，能接受全国出差。
产品研发工程师
一、招聘人数：1人
二、工作地点：浙江武义县/上海
三、岗位职责：
1、负责根据公司的个性化需求对水电站远程集控自动化系进行设计、二次开发、优化调整，确保自动化程度达到公司要求，协助解决系统性能瓶颈和技术难题，提高系统的稳定性和可靠性；
2、负责水电站远程控制系统控制智能算法建模招聘，实现对水电站运行过程的实时监控和智能调控；根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档。
3、保持对新技术的关注，尝试将其应用到数据建模智能控制系统开发中，提升公司的技术水平。
四、职位要求：
1、全日制本科以上学历，电气及其自动化、电力工程及其自动化、电气工程及其智能控制、自动化或者计算机等相关专业；
2、熟悉常见的自动化控制算法和C、C++、Python 等编程语言，具备良好的系统分析能力；熟悉自动化系统架构和流程，熟练使用CAD、PLC、SCADA等常见的机电自动化软件和工具；
3、有过水电站自动化监测、智能控制系统类开发经验的优先；
4、具备良好的分析和解决问题的能力。
岗位：机电工程师
一、招聘人数：1人
二、工作地点：浙江武义县
三、岗位职责：
1、负责水电站机电部分图纸会审、施工方案编制、技术交底，施工过程的技术指导、质量检查等技术工作；
2、协助采购部门进行设备、材料选型招聘，参与工程物资、分包单位招标；
3、配合市场开发、项目投标工作，负责本专业前期设计对接、方案编制、图纸深化、工程量复核等；
4、领导交办的其他工作。
四、任职要求：
1、本科及以上学历，机电工程、自动化等相关专业；
2、具有3年以上机电工程施工经验，掌握相关设计规范、施工工艺与验收标准，能独立完成相关专业的施工方案编制，协助解决施工中遇到的质量技术问题；
3、熟练使用CAD绘图，具有水电站工程施工经验，能够接受全国出差。
岗位：托管部部门经理-水电站托管业务
一、招聘人数：1人
二、工作地点：浙江武义县
三、岗位职责：
负责全国中小水电站增效扩容、自动化升级、水电站运维托管业务的市场开拓与推广工作，负责参与制定水电站托管技改业务的规划和目标并推动实施，确保团队业绩指标达成；
2、负责水电站运维托管业务产品模式的优化、流程梳理、操作规范，负责托管方案设计、优化；
3、负责业务团队搭建和管理、团队文化建设，提高员工积极性；负责员工培训、绩效考核、激励等一系列制度建设等；
4、总经理交办的其他任务。
四、任职要求：
1、大专及以上学历，水利、水电、自动化、市场营销、管理类等相关专业，
2、2年以上团队管理经验，有团队组建、从0到1搭建经验更佳；
3、熟悉或了解中小型水电站技改增容关键技术、水电站自动化计算机监控系统、有自动化厂家销售经验、水电站设备销售经验优先；
4、接受全国出差，踏实努力。
岗位：科技公司总经理
一、招聘人数：1人
二、工作地点：上海
三、岗位职责：
1、负责公司组织架构设置，制度建设及各部门负责人工作流程、岗位职责、绩效考核的制定与完善并监督执行；
2、负责水电站自动化技改和增效增容工程及运维托管团队的组建；
3、负责公司的日常经营管理工作，确保公司战略及年度目标的实现；
4、公司董事办安排的其他任务。
四、任职要求：
1、本科及以上学历，水利水电工程等相关专业；
2、30-45岁之间，有独立筹建子公司/分公司、开拓新市场经验者优先；
3、熟悉中小型水电站技改增容增效关键技术、水电站自动化计算机监控系统、电站相关维修、维护等工程的施工及质量监控；
4、熟悉中小型水电站的运营管理；
5、具有丰富的团队管理经验、优秀的沟通能力、较强团队合作意识和创业精神；
6、有制度及流程建模经验者优先。
岗位：技改技术经理
一、招聘人数：1人
二、工作地点：浙江省金华市武义县
三、岗位职责：
1、负责水电站“无人值班、少人值守”的自动化技改、增效、增容、抢修、维修方案的现场勘测和设计工作；
2、为公司托管的水电站各项工程的实施提供技术支持。
四、任职要求：
1、水力水电相关专业，专科以上学历；
2、5年以上水电站行业从业经验；
3、懂水电站电气控制和发电自动化；
4、懂基本的视频监视及网络通讯；
5、办公软件OFFICE熟练；
6、懂平面设计和CAD软件优先；
7、有集控中心工作和无人值守电站工作经验优先。
薪酬面议，待遇从优
联系人：贾女士