心思单纯的人单纯的人没法混职场，在职场上是非常受欢迎的，这类人一般是比较简单善良，懂得关心别人，也很愿意去帮助他人。特别是在工作上，也是属于那种勤奋努力型人格。
但这类人单纯的人没法混职场，在职场上过于单纯，也是很难得到重视，也不会走得太长久的。
所以，职场上，做人不要太复杂，但也不能太单纯。
毫无防备
职场跟学校是有很大区别的，在校时，跟身边的关系都是比较纯粹，除了学习，很少有其他利益影响到其他人。
职场就不一样了，同事之间，领导之间，上下级之间，需要处理的关系是比较复杂的，也是很难轻易去对待的。
记得前段时间有一个网友找我吐槽：她是属于直言直语的人，家里大大小小的事情都拿出来跟身边的同事分享，就连她要准备生孩子的事情都拿出来说，结果对方全都把她的事情分享给其他同事，这些事情落到领导那里，领导知道她要准备怀孕了，就把她边缘化了。
所以，职场中，与人相处，一定不要盲目去相信别人，不能一点防备心都没有，更不要掏心掏肺去跟同事分享自己的事情。
正所谓，害人之心不可有，防人之心不可无，做人一定要有防备心思，对任何人都不可以完全地信任。
对人别太热情
工作就是工作，同事就是同事。对于大部分人而言，工作只是谋生的一种方式，同事只不过是一个你谋生过程中一起合作的伙伴，你们之间除了工作来往，是不会有其他的交流，跟不用说会融入彼此的生活圈。
所以，在职场上，千万不要太热情，热情的人很容易被别人利用。
过于热情的人，总是担心会冷落到别人，于是很多事情都自己担下来干，别人的要求都答应，结果自己辛辛苦苦办完这件事，紧接着又去办另外一件事，但自己落下的只有苦劳没有功劳，如果把握不好，把这件事情搞砸，那还得背锅。
蔡康永说：我鼓励大家做一个冷淡的人，过于热情不是一个人维持良好关系的方式。
确实是这样的，一个人对别人热情，怕冷了对方，这是一个很好的心态，但太过于热情，很容易伤害到自己，别人也未必懂得感恩。
职场上，若想避免不被伤害，那就要学会做一个冷淡的人。
保持冷静的头脑，跟别人保持舒适的距离，对别人好，也要做到适可而止。
不懂得控制情绪
太单纯的人，很容易把情绪挂在脸上，心里的想法都在脸上展露。
这类人，很喜欢直接表达出自己的讨厌和喜欢，根本不会收敛自己的情绪。
说得好听一点是单纯，说得不好听一点，那就是心智不够成熟。
哈佛大学心理学教授丹尼尔·戈尔曼——情商，就是情绪管理的能力
在职场上，不善于管理自己情绪的员工是在职场生存的一个大忌，如果一个人，经常遇事冲动，就很容易被当枪使，人在愤怒的时候，思维也是很混乱的，稍微有点不注意就很容易做错事。
所以，真正的情商管理高手是善于运用情绪，让情绪为自己所用。
情绪自控力强的人，他们能做到前一秒还很愤怒，后一秒就能喜笑颜开。
而职场上，混得好的人恰恰是需要把握好这种，不会把不好的情绪展露出来，特别是展露给自己的领导，否则，很容易被抓住把柄。
学会克制自己的情绪，时刻保持人间清醒很重要。
写在最后：
“单纯”在职场上不是褒义词，更多的是贬义词。优秀的工作能力和游刃有余的处事能力才能帮助你在职场上混得越来越好。
