报名时须提供以下材料：
本人身份证、户口簿、学历证书的原件及复印件1份，无犯罪证明以及近期同底版2寸正面免冠彩照2张，填写报名表，有工作经历者需提供原单位工作证明。
2.资格审查
镇党群工作局会同公安等部门对照报名条件，对报名人员进行资格审查。经资格审查合格后方可进入面谈。
资格审核合格报名人数与计划招聘人数比例必须达2：1，如达不到2：1的比例，相应核减招聘岗位人数，直至取消招聘计划。
3、考试
1.笔试。笔试不指定参考用书，总分100分，笔试合格线为50分。主要测试文字写作，现场命题，限时写作。
2.电脑操作测试。主要测试word、excel等常用办公软件的基础操作水平。总分100分，合格线为60分。
3.面试。笔试结束后，在合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟录用人数1：3的比例确定面试人员，不足1：3比例的按实际报考人数参加面试。面试采用结构化面试的方式进行，总分100分，主要测试面试对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等，面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员成绩，面试合格线为60分。
总成绩按笔试成绩30%，电脑操作测试30%、面试成绩各40%的比例计算。在面试合格人员中，按招聘岗位拟招录人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同时，面试成绩高者优先；面试成绩再相同，加试决出名次。
4.体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者按总成绩依次递补。体检时间和地点另行通知，体检费用自理。
5.考察
对体检合格的人员进行考察。主要对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。考察结束后，对拟录用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。
6.聘用
公示无异议后试用，试用期为三个月，试用合格的实行劳务派遣，与东台市人社人力资源服务有限公司签订劳动合同，一年一签，工资待遇构成参照现有同类人员（基本工资加考核工资加职龄工资），试用期满后，按照国家规定缴纳“五险一金”。试用不合格的不予聘用。
拟聘用的人员已有工作单位的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同招聘，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用；事后发现有上述情况的，解除合同。
聘用人员逾期不报到，视为放弃聘用。
四、纪律监督
公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，镇纪委对招聘过程实施指导监督招聘，同时全过程接受社会监督，监督电话：0515-85032378。
东台市唐洋镇综合服务中心
2024年7月5日
监制丨小东 编审丨小鹿
主编丨小飞 编辑丨小余
