公告原文
以成都市新都区投资促进局为例
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成都市新都区投资促进局委托，成都香城人力资源开发有限公司按照公开、公平、公正的原则，面向社会招聘4名编外聘用人员，现公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.专业技术岗3名
2.普通辅助岗1名
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
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2.年龄范围：专业技术岗年龄要求35岁以下（1989年7月10日及以后出生），普通辅助岗年龄要求40岁以下（1984年7月10日及以后出生）；
3.学历要求：应聘专业技术岗需具有硕士研究生及以上学历并取得学历相应学位，专业要求详见附件，应聘普通辅助岗需具有国家承认的大专及以上学历；
4.具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，服从工作安排。
（二）有以下情况之一者，不得应聘：
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（三）岗位职责及具体要求
详见附件：《成都香城人力资源开发有限公司成都市新都区投资促进局4名编外（聘用）人员招聘计划表》。
三、招聘程序
（一）发布信息
1.报名时间：发布之日起至2024年7月20日16时截止。每人限报一个岗位；
2.在成都香城人力资源开发有限公司微信公众号（香城人资）发布招聘信息。
（二）接收报名
1.报名方式：请复制报名链接至浏览器打开或扫描下方二维码进行报名
报名链接：
报名二维码：
2.报名路径：应聘人员查阅公告内容-复制报名链接至浏览器打开或扫描报名二维码后跳转至报名界面-右上角点击登录-输入手机号、验证码-选择岗位-立即应聘-填报报名表信息-提交。头像处上传的电子照片须为本人近期免冠正面蓝底1寸证件照，文件格式为JPG或PNG格式，大小不超过2MB；
3.应聘人员在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写应聘报名表的各项内容并按要求上传个人证明材料扫描件电子版，确认无误后提交。因填写不准确或不完善等情况造成的后果由应聘人员自行承担。对提供虚假材料的，一经核实，当即取消资格；
4.请报名人员认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关注意事项，在规定的报名时间内，根据自身实际情况选择符合招聘要求的岗位报名。
（三）资格审查
1.根据任职资格要求、岗位具体条件等进行简历筛选，对未通过资格审查者，不再另行通知；
2.本次招聘不设网上资格初审，网络报名成功不代表资格审查合格。资格审查贯穿招聘全流程招聘招聘，报名人员最终是否符合所报岗位条件要求由资格初审、综合测评资格审查、考核过程中的复核最终确定。报名信息被处理后不可修改，应聘人员出具的各类证件（证明）须完整真实有效；应聘材料不全者，不能取得应聘资格。在招聘的任何环节发现应聘者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
（四）报名要求
