本周岗位以物业管理类为主，
少部分岗位为艺术类领域，
欢迎感兴趣的小伙伴加入哦~
薪资：8500—9000元/月
工作地点：上海（根据导师安排在各项目轮岗）
培养方向：
通过跨部门的管理培训生项目，培养公司专业部门管理人员。
培养方式：
管培生比照正式编制员工以在职形式进行培养，为管培生提供完善的专业培训。通过以项目轮岗形式及专业部门经理带教式培养方式，掌握项目管理经验，成为公司管理骨干。
任职要求：
1、2022—2024届本科或以上学历毕业生，专业不限，物业管理、酒店管理、旅游管理，工程类专业等优先；
2、良好的英语应用能力，有意向长期在物业行业发展；
3、较强的责任心和团队协作力、执行力；
4、有较强的组织管理、沟通协调、学习能力；
5、1年以上工作经验优先，熟练应用办公自动化软件。
工作概要：
在工程经理的领导下，根据（物业管理条例）和公司有关规定，负责所辖区域设施正常、合理安全地使用，贯彻执行有关设备和能源管理方面的工作方针、政策，完成上级交办的各个事项，是强弱电设备进行管理、操作、保养、维修、保证设施正常运行的负责人。
岗位职责：
1、负责制定所管辖范围强弱电系统运行方案，确保各系统当值期间所辖范围的各种设备及附属设备的安全运行；对所管辖的各系统运行设备从经济、安全调度的角度出发，力图为管理项目节省能耗；
2、掌握强弱电系统紧急事故的处理方法及应变措施；掌握所管辖系统的运行情况及控制状态招聘，定期审阅运行记录表，发现误差和问题立即组织人员纠正和处理，并校正和分析；
3、定期巡查所管辖区域以及相关的设备机房；
4、负责制定所管辖强弱电系统设备月度、季度和年度的维修保养计划，制定日常维修备品备件采购计划，定期报送工程经理审定；负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，检查当值期间各系统的维护保养设备人员的工作质量与工作效率；
5、贯彻落实岗位责任制，督促属下当值人员严格执行操作规程和安全技术方面的规定；
6、负责当值期间强弱电系统主要维护保养工具的管理；
7、做好技术档案管理工作，督促下属做好设备故障维修，定期保养及做好零部件更换记录和保养工作表，整理归档；
8、监督检查设备台账记录更新工作；
9、负责每月能源数据的核对以及对能耗的分析工作；
10、定期抽查工程部每天完成的工单情况以及每月维保外判供应商的工作的完成情况；
11、配合管理中心其他部门工作，做到协调一致。负责调查和处理所管辖区域内各用户有关设备方面的投诉，询问及按情况分配工作；及时执行由管理中心批准对业主、客户提供的有偿服务，完成及时信息反馈；
12、负责并合理安排好部门员工的排班表；
13、负责监督检查部门员工的行为、考勤、纪律，做好员工培训及考核工作；
14、负责保管好所管辖系统内的各种原始记录和督促员工认真仔细做好各项记录；
15、协助工程经理负责监管承判商在物业内进行的各项工程，确保其施工水平合乎合同标准；
16、协助工程经理负责工程结束后的验收；
17、完成上级交办的其他各项工作。
工作地点：世纪大道1952号
岗位职责：
1、掌握文物知识，积极推荐博物馆文化创意产品；
2、积极配合组长，与同事友好相处，完成销售指标；
3、做好工作环境内橱窗、台面的清洁整理工作；
4、做好商品的陈列展示、维护保管、盘点等工作；
5、为观众提供优质服务，及时反馈顾客建议和信息。
任职要求：
1、大专及以上学历（可以招收应届毕业生）；
2、身体健康，容貌端庄，性格开朗，举止大方；
3、具有简单英语会话、动手和良好的沟通、协调能力；
4、遵守国家法律，具有良好的职业操守。
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编辑 / 张紫怡 陈露露
资料 / 黄浦就促
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