从学生身份到职场打工人的身份转变，大多数刚刚踏出校园的毕业生都是会或多或少还带着学校里那种学生稚嫩的学生气，觉得自己刚到职场当中，很多工作职场前辈都能像在学校里的学长学姐一般，能给给予自己无私的帮助，但是其实他们很多时候是想得太天真，毕竟学校还是比较纯净，但是职场当中，毕竟大家都是在职场里讨口饭吃，那有那么多的无私帮助。
所以毕业生如果没提前明白这个职场里的道理，不去了解职场的那些事，那在未来的职场发展当中，可能就会发现很影响自己的职场发展。
今天职场实习生就跟大家分享关于刚进入职场所需要注意的几大注意事项，希望你能够更好的避开这些问题，千万不要在职场里当学生！
一、职场非学校，你更不是低人一等。
职场不同于校园，不再是一个老师与学生关系为核心的学习场所，而是一个充满竞争跟协作的工作环境。
在职场当中，我们毕业实习生需要快速的成长，吸收职场前辈的工作经验与能力，摆正心态，不断的改进自己职场当中的不足。
刚从学生时代结束踏入到职场当中的毕业实习生，往往缺乏职场经验，很容易被老板、同事都认为是职场菜鸟，这个主要是刚毕业，对于工作如何做更好？做什么更重要？无从下手，所以在这个过程中，经常实习生只能够做一些呼来唤去的打杂事情。
但是不要因为只是被安排一些看似打杂的事情，或者因为觉得自己是一个刚踏入职场的菜鸟新人就感到自己缺乏自信心，感觉低人一等，任人随意指手画脚，而是你要清楚，你来到公司是要为公司创造出薪酬对等的价值，并有权拒绝一些不合理的要求。
二、情商与智商，你发现情商更重要。
工作当中，情绪需要保持稳定，遇事不慌，这个才是职场人该有的情商。如果因为遇到点工作上的问题就开始情绪不稳当，那对于你在职场当中是一个大忌讳，也可能影响你真正实习转正的机会。
所以无论你遇到的工作职场当中多大的事，请记住一点，必须要控制好自己的情绪，找到如何解决目前遇到问题的关键点或者关键人。
当你学会了如何冷静的应对工作当中的各种各样的困难工作安排挑战，不让情绪来左右自己的一切决策行为，那你其实也已经成为一个从情绪冲动者转化成一个让同事、让老板信任的稳重可靠人才。
三、完成与完美，别太纠结必须完美。
不要试图一次性把工作做到尽善尽美，工作本身是没办法做到完美！很多毕业实习生很容易陷入到工作必须完美，觉得这样会让领导更加看重自己，但是往往是将本来要快速完成的简单工作给复杂化，耽误工作安排不说，还让领导、老板觉得自己的执行能力很差。
所以在进入职场实习工作当中，你千万别先自己陷入到一定做到完美才罢休的陷阱当中。
要先做完，在做优化，如果没完成，耽误了项目的推进进展，其实这个时候就算你有再多的理由跟道理，也变成了无用功。我们应该先完成工作，再追求工作极致，任何工作推进当中都需要从粗糙不成熟逐步打磨改进才慢慢的到达完美阶段。
在你接到一个工作任务的时候，你应该快速的进行工作流程拆解，并搭建出自己的思维导图大纲，并边执行边思考初步方案方式，并将自己想好的内容快速进行递交老板、领导查阅确定自己是否理解正确，如果需求理解正确，代表你所理解的执行方向没错，那就在进行细节补充与完善，在部分需要重点细化的地方去做细，充分的展示出你对这块的理解与见解，而非从头到位的盲目乱细化，可能就产生了吃力不讨好的问题。
四、别闭门乱造车，难题往往只是缺一句。
实习工作当中，很多毕业实习生很容易陷入一种闭门乱造车的阶段，原因是因为担心自己经常提问题会让同事、领导觉得自己怎么感觉什么都不懂，能力很差！
其实刚入职场，你更应该不耻下问！遇到不懂的工作问题，就该积极主动的跟你的同事，你的领导去做请教沟通，而不是自己低头盲干，如果你因为碍于面子，自己闭门乱造车，最终做出来一个完全与领导安排的工作南辕北辙的结果进行交付，那反而是让领导觉得你是个无法胜任工作的人。
所以在接到任何工作安排的时候，如果第一时间无法理解所安排工作的重点，你最好能够多问几句，确保自己的需求理解与领导安排的工作目标是一致的。
五、不要依赖盲从，要敢于质疑。
在职场中，很多毕业实习生很容易产生依赖以及盲从职场前辈的思维对职场菜鸟的建议，总觉得这些职场前辈是不会有错，或者说不敢质疑，从而形成盲从的心理，习惯性的听从职场前辈的意见。
但是，往往这种依赖盲从的思维方式会导致你大脑不能自我思考与辨别对错，对于自己后续的工作能力提升反而产生了反效果，让自己无法快速的成长，所以在职场当中，前辈的经验也许是过时的，你应该大胆的结合自己的实际认知对职场菜鸟的建议，提出自己的观点。
要学会自己独立的思考与判断力，不要害怕自己提出的意见或建议会被拒绝，而是应该更加大胆的有理有据的提出自己的不同看法跟想法，与职场里的各位前辈进行思维的碰撞。
老板是需要一个能有独立创造力跟决策力的人才，而非一个跟风盲从的学生。
六、善于反思复盘，工作做完不是结束，而是新的开始。
在工作中，要不断的去总结跟复盘，每次一个工作任务做完，并不是真的就结束了，而是一个新的开始。
所谓新的开始，其实是需要你从这个工作任务中去复盘，发现自己做得好的地方以及自己做得不好的地方，并把它总结成自己的工作经验，在下一次工作推进当中，将自己做得不好的地方进行改进，做得好的地方可以优化的继续优化改善。
那相信你在每一次的工作当中，你就会不断的迭代自己，更新自己，从而不断的提升自己。
要善于复盘，对每天工作的表现跟结果进行反复揣摩，找到自己的工作不足之处并刻意的去思考如何改善并解决，只有你不断的自我提升，在公司的新机遇如职位升迁、工作挑战，都能轻松顺利的拿下！
职场不是终点，而是新起点。
摆脱学生思维，适应人生新阶段！
