每年春季是招聘求职旺季，但今年因新型冠状病毒肺炎疫情，不仅是求职者，医院招聘倍受影响。为此，各地政府陆续发布相关的政策和建议，鼓励线上求职与招聘。并且已经有一些医疗机构采用了视频面试。
图：安徽省疾控中心急招信息
图：武汉金银潭医院汉口医院招聘公告内容截取
丁香人才在《2020 医疗春招求职趋势》中，曾经采访调查了 111 位医院人力资源部门负责人、高校就业办老师以及部分医院院长/副院长，调查显示，80% 的医院会采用线上加线下的招聘方式，仅 13% 的医院只接受线下招聘。
相对于传统的面试医院面试技巧视频，视频面试大大节省了双方的时间和精力。可见，线上面试已经是目前非常时期各大医院选择的一种重要面试方式。因此，如何准备视频面试，是十分值得求职者关注的。
求职者该如何准备视频面试？
人们对于未知的事物总是会感到恐惧，面对陌生的视频面试，充分的了解就是最好的方法。丁香人才将于 3 月 2 日正式上线视频面试功能，如果你收到了视频面试邀请，需要做好哪些准备呢？
视频前的准备
1、及时查收面试邀请信息
当你在丁香人才获得视频面试机会后，通常都会在手机短信、邮件、或其他途径收到面试邀请。
点击可查看示例大图
提前设置好面试时间提醒，以免因为错过面试时间而痛失机会。丁香人才也会提前 30 分钟通过短信和邮件提醒求职者参与面试。保存好面试链接或者二维码，可点击进入链接提前测试了解。
许多医院规定：如连续拨打三次视频未接通的
视为自动放弃面试
2、提前测试，保证网络通畅
一定要确保宽带、无线网络或 4 G 网络信号良好，如果你听不清对方说话，不停的问「您说什么我没听清，请再重复一遍」，这样会消磨面试官的耐心；如果面试官听不清你在讲什么，你几乎就没戏了。
所以求职者一定要做好两手准备，在手机和电脑上都保存好视频面试入口链接。如果进入面试链接后，发现电脑网络不稳定，可以扫码切换手机进入准备面试。
扫码可进入手机端进行面试
3、提前布置视频背景
最简单的方法就是直接找一面大白墙，或者精心布置一下自己的视频背景，比如一个书柜。白天注意不要让光线过曝，让面试官只能看见你惨白的面孔和两只眼睛和鼻孔；晚上提前调试好室内灯光，不足的话可以让桌面台灯稍稍对着自己的脸，打光良好可以提升你的颜值哦。
还有一点，如果面试的时间段家里有人在，一定要提前告知家里人，以免乱入。手机也调成静音，防止面试官被你太过魔性的手机铃声而吓到。
4、准备一份简历
面试官很多问题的出处就是来自你的简历医院面试技巧视频，所以一定要提前准备一份简历在身边。有时面试官在视频时忘了带你的简历，或者你的简历信息不清晰，或者你有更详细的简历介绍，你可以为他准备一份电子简历。
视频时的注意事项
对于视频面试，我们要了解有效交流的成分都有哪些。根据科学研究得出，视频面试有效的交流 55% 来自于面部和身体语言，38％ 来自于语音语调，7% 来自于说话内容。
丁香人才视频面试温馨提示
1、眼神：在视频中，由于屏幕和摄像镜头的角度不同，盯着屏幕面试官则无法跟你进行眼神交流，容易产生距离感，可以适当看一下摄像头，让面试官有种面谈的感觉。
2、动作：始终保持自信从容的微笑，不要身体僵硬紧绷，也不要太往前倾过于靠近摄像头。手放桌面上，不要耷拉在下面做莫名其妙的动作；也不要以为面试官看不到你就紧张地一个劲抖腿。可以做一些微动作，比如点头赞同，手势示意，适当的手势动作可以缓解紧张感。
3、谈吐：与面试官交谈时，不要与对方同时开口，不要打断面试官说话，等他说完，你再说。以及找到自己最时候视频聊天的语速和语调，让面试官听清楚你的表达。
一些面试技巧
1. 答题结构
推荐以下几个答题思路：
1）分点回答：将问题答案分为几个要点阐述（首先，其次；第一、第二，显得有逻辑性）
2）STAR 法则：situation+task+action+result
3）金字塔型：先总答结果，后分点阐述此结果产生的原因
4）欲扬先抑：主要针对面试官问的「缺点」、「不足」之类的问题
5）创新：在阐述完常规答案后补充个人思考
2. 读懂意图
当面试官抛出问题后，你要迅速理解面试官想从中知道什么信息，而不要局限于对问题本身的回答上。比如「你学的是 xx，为什么选择我们 xx 科？」面试官想知道你是否满足本科室岗位的招聘条件、业务能力上是否能胜任等。
丁香人才视频面试可展示应聘职位信息
要记住，不管 TA 问什么，都是想考察你的能力和素质，所以一定要想办法与这两点产生联系。
3. 随时记录
如果把现场面试比作「闭卷考试」，那视频面试就是「开卷考试」，你有足够的时间来准备面试官可能提问的问题的回答（可以参考往期该医院的面试问题），并且随时记录面试官的问题和迅速构思解答思路，但是不要因为长时间的看笔记或记笔记而和面试官失去眼神交流。
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