2017年10月20日下午1点职业化在职场中的什么行为，蔡琳老师的职场公开课在闪电一部正式开讲了！本次职场公开课的主题是“职业化行为大忌”，希望各位同事能够通过本次职场公开课知道在职场里什么该做、什么不该做，同时也希望同事们能够在观察学习中有则改之，无则加勉。
什么是职业化？
职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。职业化包含职业化素养、职业化行为规范和职业化技能。
大忌之一：忌不规范
规范的三要素是使用合理的沟通方式；关注并及时回复消息；直接精准表达语意。蔡老师分别通过三个案例来告诉我们做好规范的注意事项：
①着装。合适的着装是社交的基本元素，我们应该在合适的场合穿合适的衣服，避免奇装异服。
②沟通。在汇报工作的时候先说结果。领导注重的是结果，而不是事件的原因。
③信息反馈。在社交软件上联系别人的时候有事说事，别问在不在线。如果你觉得直接说事很突兀，可以在简单问候之后，立马说出你的需求，别人在看到之后也可以立即给出答复。
大忌之二：忌不成熟
《人民的名义》中有一个片段，具体情节是下属直接顶撞领导，对领导的安排不服从，拍桌子走人。这种场景就是典型的不成熟表现。当然夸夸其谈、心胸狭窄、过分承诺都是不成熟的表现。真正的成熟是：
①重视诺言，不以自我为中心。
②能够控制自己的情绪，并且具备观察事物的能力。
③对外要有分寸，对内要克制。
④不过分承诺，在不同的环境做合适的事。
大忌之三：忌不道德
一个具备职业素养的商业人士，在和别人打交道时，一定要遵时守约职业化在职场中的什么行为，这是职业化的基本要求。不仅如此，上班时间不干私活，不在背后议论同事，不拉帮结派等等也都是一个职业人最基本的素质。反之，在上班的时候做与工作无关的事，散布对公司不利的言论，恶意评论公司的某人，破坏公司和谐气氛等等都是极其不道德的。
小编结语：不知道各位同事是否学习到在职场中什么应该做，什么不应该做了呢？不论怎样，小编希望大家都能够有所收获，在以后的职场中能够走得更远更顺利，早日到达成功的彼岸。
