职场小白必知的 9 条成长秘籍,让你职场之路更顺畅

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离开学校这个象牙塔,进入职场打拼成为平凡打工族的一员,是每个应届生都要经历的路。想要让自己职场之路更加顺畅,则要懂得在工作中快速成长起来。下面这9条,职场老油条不会教你,但你必须懂:

1、工作态度积极

初入职场的应届毕业生无论是工作经验还是工作资历都远不及人,入职后尽快认识同部门的所有同事,以及其他部门与自己工作相关的绝大多数人,并让他们也认识你。

在这过程中了解公司的组织架构,本岗位的工作流程,找到可以帮助自己的老员工,并多向对方学习。积极完成分内工作之余,还可以帮同事分担一些分外的无关紧要的工作,主动和老员工搞好关系,求教时对方也比较好说话。

2、多观察老员工

多观察身边的老员工是如何处理问题,用什么方式处理,如何和同事、客户以及领导沟通的。遇到不懂主动讨教,尽快上手工作,能独立自主解决工作中的问题。

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3、不懂就问

刚毕业的职场新人对工作没有任何了解,不会对老员工造成威胁,因此一般都很乐意教导新人。时间长了,如果老员工感觉到你对他有威胁,就不会再这么毫无保留的教导你了。求教的时候要注意时间和场合职场初老族,别在对方忙碌的时候提问,也不要事无巨细都要问。

4、不要盲目地尝试快速融入小团体

陌生人和刚认识的人都需要保持一定的“安全距离”,为了迎合小团体而盲目、笨拙地讨好老同事时,反而会让他们下意识地躲避。刚入职最好先熟悉自己的岗位,做好自己的工作,通过工作上大家交流带动生活上的互动职场初老族,比如请教问题、认真倾听及参与大家的讨论,还有参加公司部门组织的聚餐及活动等。

5、谨言慎行,管住嘴巴

不要在洗手间、休息室、电梯等场合讨论领导、同事、客户等事情,不管是八卦还是工作事情,以免卷入同事间的是非。虽然可以说称赞的话,但是说不好就会让人觉得你在拍马屁,还不如不说。除此以外,也不要找他们诉苦,每个人都有自己的压力,他们的烦心事可能比你更多。所以,不要给领导、同事徒增烦恼。

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