1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.受党纪、政纪处分尚未解除的；
4.因涉嫌违法违纪、正在接受审查的；
5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的；
6.其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网（）、广西壮族自治区自然资源厅网站（）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜均在广西壮族自治区自然资源厅网站（）发布。
五、招聘流程
（一）报名方式。
1.报名方式：采取现场报名的方式，不接受电话、短信、电子邮件等其他方式报名。
2.报名时间：2024年7月22日-2024年7月23日（上午9:30－12:00，下午14:00－17:00）。
3.报名地点：广西南宁市良庆区冬花路21号中国－东盟地理信息与卫星应用产业园1号办公楼10楼广西壮族自治区地图院1013会议室。
4.咨询电话：0771-5620247，咨询时间：工作日9:30－11:30，14:00－16:30。
（二）报名材料。
报考人员需提供材料如下（按顺序装订）：
（1）报考人员根据自己的学历、职称、专业等情况，认真对照拟报考岗位所需资格条件，选择符合本人报考条件的岗位（每人限报1个岗位），下载填写《广西壮族自治区地图院2024年公开招聘编制内人员报名表》（附件2），贴近期免冠2寸彩照（底色不限），并在“报名人承诺”栏亲笔签名。
（2）身份证、学历证、学位证、职称证、工作经历证明等复印件（带原件现场核实）；留学人员需有国家教育等相关部门出具的学历学位认证书。
（3）在职在编的报考人员需提供所在单位（具有人事关系或劳动关系的）出具的同意报考证明原件扫描件（需加盖单位公章）。如因故在报名阶段无法提供同意报考证明的，须在面试资格复审阶段提供，无法提供的视为放弃面试资格。
（4）报考岗位要求有相关工作经历及职称资格的，需提供目前所在单位或原在单位的证明材料（需加盖单位公章），或能够证明工作经历的有效证明材料，如：与原单位签订的聘用合同，及相应的专业技术职务资格证书等。
（5）招聘岗位要求年龄在30周岁以下的，出生时间为1993年7月22日至2006年7月22日；招聘岗位放宽年龄要求在35周岁以下的，出生时间为1988年7月22日至2006年7月 22日，年龄计算截止至报名首日。
（6）报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试、面试资格的，一经查实，取消相应资格。报考信息填写错漏或根据报考人员报名时提供的联系方式无法联系上报考人员本人的，责任由报考人员本人承担。
同时提供以上材料电子版，需将原件扫描为JPG格式，不接受手机、数码相机拍摄的照片，连同近期免冠正面彩色相片电子版打包拷贝至报名现场提交，压缩包统一命名为“岗位序号-岗位名称-姓名”（如：1-应用研发岗-XXX）。
（三）资格审查。
审查报名人员的专业、学历、年龄以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求。资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现不合格，立即取消报考资格。
资格审查结果及进入笔试人员名单将在广西壮族自治区自然资源厅网站（）公示，请报考人员于报名时间结束10个工作日后自行查询。
（四）笔试。
笔试时间、地点提前5个工作日另行通知。
笔试科目为综合知识和专业知识。主要测试报考人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。
笔试采取闭卷考试的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为120分钟，笔试实行100分制。
笔试结束后，每个岗位按照招聘人数1:3的比例，按笔试成绩高分到低分确定人员进入面试程序（比例内末位报考人员笔试成绩出现并列时，一并列入面试人选）。个别岗位因报考人数少，达不到面试比例，又确实需要进人的，须请示广西壮族自治区自然资源厅，审批同意后才能进入面试程序。
笔试结束后5个工作日内，报考人员的笔试成绩及岗位排名、进入面试人员名单在广西壮族自治区自然资源厅网站（）公布。
（五）面试。
面试时间、地点提前5个工作日另行通知。
面试采取结构化面试的方式，实行100分制招聘，考评组考官按有关规定组成，面试时间为15分钟。面试主要考察报考人员的业务素质及综合能力，包括报考人员的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
面试成绩当场即时公布并由报考人员现场签名确认。
经广西壮族自治区自然资源厅核准开考或因报考人员缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。报考人员成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
（六）总成绩的核算。
根据笔试成绩和面试成绩核算报考人员的总成绩，总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
面试结束5个工作日内，报考人员的总成绩、岗位排名以及进入考核程序的人员名单在广西壮族自治区自然资源厅网站（）公布。
（七）考核。
面试结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入（下同）。比例内末位报考人员的总成绩出现并列时，以面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。比例内末位报考人员总成绩、面试成绩均出现并列时，同时进入考核范围，并根据考核情况择优确定拟聘人员。
考核采取个别谈话、查阅档案和工作资料、面谈、实地走访等形式进行，主要考察报考人员的政治思想表现、道德品质、业务能力水平、工作实绩、岗位匹配度等方面情况。
经广西壮族自治区地图院领导班子集体研究，根据考核结果，按招聘岗位人数1:1比例择优确定拟聘人员。考核结果不合格者或放弃资格的，按岗位考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
在考核中发现有下列情形之一者，即取消聘用资格:
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.报考人员被认定有违法违纪行为的；
3.报考人员提供虚假证明和材料的；
4.报考人员被列为违法失信人员的（以信用中国网站查询为准）。
（八）体检。
由广西壮族自治区地图院公开招聘工作办公室组织拟聘人员进行体检。
体检工作程序、项目及标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）的规定执行，体检费用由报考人员自理。
不按要求参加体检的报考人员，视同放弃拟聘资格；体检中出现体检不合格者或放弃体检的，按总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
（九）公示。
拟聘人员名单在广西人事考试网（）、广西壮族自治区自然资源厅网站（）进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、年龄、学历学位、专业、拟聘岗位、考试总成绩及岗位排名等。
（十）聘用。
经公示无异议人员，按规定办理相关手续招聘，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘中，报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定严肃处理。
（二）广西壮族自治区自然资源厅招聘监督举报电话：0771-5388122、0771-5388133。
（三）广西壮族自治区地图院监督电话：0771-5659833。
