关于职场妈妈如何平衡事业和家庭的讨论已经很多了，但是每一个身处其中的女性，仍然在每一天每一刻，在那些具体而琐碎的煎熬中一筹莫展，不知道如何应对。
前几天，我收到了一个读者的留言，她发了好长一段话，告诉我她现在正在经历的焦灼：
我身处在大上海，每天上班单程要2小时，工作压力很大。之前孩子的爷爷奶奶从老家来上海帮忙，但8个月的时候，老家有事，老人带着孩子回去了，一去3个月，我被迫断奶了。回来之后，孩子见到我就哭，晚上尤其不跟我。
老人家白天带孩子已经很累了，这么一闹腾，忍不住埋怨我怎么就跟孩子这么不亲。我也想多陪孩子啊，哪个当妈的受得了孩子从自己怀里哭着往外挣脱。可是我工作加班很正常，回到家一般都10点了，孩子早睡了。
为了能尽量多的陪孩子，早上我尽量喂好奶，换好尿不湿，这样一来，天天迟到。我很担心公司对我有意见，而且眼看着同级别的人涨工资，自己也不好意思提。
每天晚上看着哭得撕心裂肺的孩子，我就在想我现在这么工作真的有必要吗？可是抛弃我喜欢的工作我又能做什么。每天循环，没有答案。
大表哥把留言转给我，问要不要给些建议。
什么建议呢？
如果只是讲一些道理，就能安慰到她，她又怎么会难过这么长时间。
想了半天，我回复她，「是啊，真的太难过了。特别是孩子看到你大哭，不认你的时候，一定心碎了吧。」
这话一点用都没有。
说起来，我自己也不接受这一点：职场妈妈都这么惨吗？总不会就只能这样了吧……
上周我去北京出差，访谈一些创业企业。其中有一个创始人，是一档著名网络视频节目的主持人，镜头里她灵动俏皮，把专业领域的术语讲得惟妙惟肖，全网点击量超高。同时，她也是那个公司的创始人。
一般来说，我们每2、3个月会固定见面，沟通公司发展情况。但这一次我们有4个多月没见到了。
上次约她见面时间，她告诉我，「亲爱的，这次见不到了，我这个月底预产期哎。」
惊得我手机差点掉到地上，「明明1个月前才见到你，但是我完全没看出你怀孕了！」
「是啊，可能是一直飞来飞去？婴儿一直都比较小。」
她从北京回到老家。做产检那天，还跟在老家的一批团队说，「我明天产检完来看你们拍摄。」
到了医院，直接被医生扣下了。「你到底有没有做过产检啊！胎儿太小！羊水那么少！打营养针根本来不及！马上安排剖腹产！」第二天，一个不到5斤的小婴儿出生了。
这次见面，她已经回到北京2周了，带着出生2个多月，正在顽强生长的婴儿。
因为老公也在创业，刚刚把团队迁到外地，她只能自己应付这一切。白天孩子交给阿姨看，晚上她自己一个人带。
见到我的时候，她大叫着，「我儿子昨天半夜3点就醒了，我今天还有一整天的会啊。我快崩溃了。」然而，我们并没有在育儿问题上停留太久，因为公司面临战略转型，她在接下来几个月里有大量的事情要处理，除此，别无他法。
总觉得无法想象。那个在会议室里纵横捭阖的女强人，和那个为了孩子心痛得掉眼泪的妈妈，怎么可能是同一个人呢？
有时候看多了这些女生的故事，会替她们觉得委屈职场不相信眼泪，觉得无力，甚至有一点生气。可这生气是冲着谁的呢？似乎也没有明确的对象。谁也没有欠着你。你经历的，不过是生活本身而已。是不容易，但谁说生活就应该是容易的呢？
好像也没办法，每个人只能用自己的生命承受并消化这一切。
晚上回酒店的路上，翻看她的朋友圈，看到一段话：
「自从和他爹两地分居以后，晚上就我一个人带孩子。
我曾跟老公开玩笑说，孩子不睡觉就把他扇晕了再睡，但事实上真碰上，你也只能用巨大的耐心、细致的观察和感受，去满足他的需求。
并且，你还得借一口仙气，保证大半夜不睡明天开会还能生龙活虎。感谢天赐的这份挑战，也许他真的能解锁你更多的新潜能。」
想起她的黑眼圈，仍旧高昂的声音，和因为营收不如预期脸上歉意的笑。心里暗暗笑了，你这个女阿Q。
我认识另一个创业妈妈，公司一年营收几千万。她每天离开公司都是11点以后，回到家女儿跟着阿姨早早就睡了。有一天半夜，感觉有人摸黑走进自己的房间，站在床头看着她。但是她太困了，完全睁不开眼。第二天她问女儿是不是半夜来看妈妈了，女儿说，「是啊，我太想你了。」
她跟我说这个的时候，一脸平静。
我问她，你难过吗？
我不知道自己怎么会问出这么无意义的问题，但我也真的不知道说什么了。
沉默，她正忙着。噼里啪啦敲打了一会儿键盘，她说，「每年我带女儿出国度假一次。那几天不管她怎么作怎么闹腾，我都无条件满足，谁叫我欠人家呢。」
在北京参加一个品牌活动，联合创始人今年刚从世界500强离开，加入一个新媒体公司。她在台上自称「中年北漂」，40分钟的演讲，流利昂扬，充满自豪感。直到结尾，她说起自己4岁多的女儿。
有一次女儿来到她新的办公室看了看，跟她说，「妈妈，你的办公室比以前小太多了。」她有点儿尴尬，的确，以前的办公室窗明几净，现在是跟一群90后挤在开放办公区，她正在想怎么解释，女儿又说，「妈妈，你现在是不是工作老是出错啊，所以每天都被老板留下来加班。」她听到有点儿难过，因为半夜才回家几乎是她现在的常态。
在台上，她告诉大家她跟女儿是怎么说的，「妈妈现在办公室变小了，但是妈妈的世界变大了；妈妈陪你的时间变少了，但是妈妈在做一个更伟大的事情，也许会让你长大后的世界变得更自由。」
台下掌声雷动。但我看到她眼睛里忍住的泪水。
佳姐是出了名的销售一姐，性格爽朗，常常未见其人先闻其声。有一天她跟我说起自己的焦虑。
「母乳的时候去外地出差，总要赶最晚的高铁回杭州，心里急得不行，生怕赶不上末班车。但是那边工作的事情还没谈完。脸上虽然挂着笑，心思已经不在了。很烦躁，完全平衡不了生活和工作。觉得无力，我本以为自己能够平衡好，但实践证明不行啊，我TM又不是超人，精力无限，我就是一个凡人呀。」
「现在好了吗？」
「没好，但是接受了。我的确平衡不好职场不相信眼泪，我只是努力在找那个相对平衡罢了。」
没好，但是接受了。我听到无数职场妈妈说过这句话。
没生孩子的时候我会想，大家多体谅一点职场妈妈，不就可以了吗？
后来我渐渐理解，怎么体谅呢？一方面是工作，一方面是孩子，哪一边都不能让步。世界不会因为你很辛苦就改变规则，而职场妈妈也不需要以一个弱者的姿态去面对这个世界。
有一次开会谈投资协议，两方律师争论到激烈处，对方项目负责人忽然接了个电话出去了。我们心里还纳闷，这么关键时刻，怎么半天不回来。十几分钟之后，她回到办公室，一脸歉意，「真的很抱歉，幼儿园老师的电话。说我家女儿在幼儿园鼻子撞到了。幼儿园的电话是唯一不敢不接的电话，工作时候，最怕看到这个号码。」
她揉了揉头发，说：「来吧，我们刚才谈到哪儿了。」
都说职场不相信眼泪。对于职场妈妈，更准确的说法是欲哭无泪。工作不会因为你是妈妈而降低标准，孩子不会因为你工作压力大而挑时间生病。
再多的育儿指导，再强大的理解，都不会彻底打消你在某个时刻忽然怀疑「我这样有意义吗？」的念头，我们只能习惯，接受。然后给自己鼓鼓劲，继续投入生活。
前天我儿子忽然高烧，下午带他去诊所，把既定的工作都推掉。晚上回家煎药、喂他吃药、哄睡，折腾完之后，火速处理耽误的工作直到凌晨1点多，量了下小朋友体温，还是39度多不退，心想，一定要整夜观察啊，一定要坚持给他降温啊——然后，再一睁眼，已经早上7点了，惊出一身冷汗，弹起来去摸小朋友额头，已经退烧了。
所以你看，「怎么样会让职场妈妈好一点？」
如果说，这个问题一定要有答案，其中一个一定是，「要懂得安（qi）慰（pian）自己」，比如接受孩子这天赐的挑战，比如妈妈正在创造更伟大的事业，比如只要我在度假时全心陪伴就够了，比如我就是一个凡人，比如……
因为太累睡死过去，没能照顾生病的孩子时，告诉自己，你看，他其实比我想象的强大。
你或许会说，这算什么答案。可有没有一点点觉得，她们这些女生，每一个都是生活的英雄。
