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“引见下你的好处和缺陷”—面试时如何完美地回答
面试时，面试官经常会问一个疑问：“请便捷说一下你的好处和缺陷。
”关于这个疑问，网络上随意一搜就能找到很多固定的答案，而有的应届毕业生或职场新人也不稍加润色，间接把“自己的优缺陷”原封不动的背诵出来，给人一种高中背课文的觉得。
面对优缺陷的疑问，正确的答案必定不是固定的条条框框，而是一种随机应变的战略，只要把握到了方法，再联合自身的状况，这样的回答才有血有肉，直指人心。
01 某面试现场，地产公司女面试官接着问：“你最大的好处和缺陷是什么？” 甲说：“我有朝着指标致力任务永不丢弃的才干，我的学习才干、环境顺应才干很强。
共事们都说我对任务太投入，太仔细。
我基本上都是提早一个小时任务布置好我的任务，早晨晚半个小时任务，做一下今日的任务总结和明日的方案。
”乙说：“我最大的优点是擅长与人沟通、协作，人缘很好。
因此，在学校的时刻，我青睐组织班上和社团里的各类优惠。
我的缺陷是性情爽快、爱憎明显，最不能容忍办公室小人，那种面前说坏话的人。
” 丙说：“我的志愿是成为一个杰出的市场经理，我青睐接触一线市场，研讨营销战略，为了成功这个指标，我目前正在研修营销的相关课程。
我的缺陷是青睐和他人答辩，不赢不罢休。
” 丁说：“我的好处是青睐学习新的常识，也有刻苦研讨业务的精气。
什么事件要做就做的很投入。
缺陷是我要求学会更耐烦一点。
我的性子比拟急，我总要我的任务赶在第一期间成功。
我不能容忍任务怠慢。
” 情形点评：甲把好处讲的太笼统、没有压服力，有点假大空的觉得；乙好处讲的很好，缺陷讲的不好，容易掉进面试官的圈套，继续交谈容易泄露自身真正的缺陷；丙好处讲的还可以，但缺陷讲的会给人一种很自大的觉得，任务中很难和他人启动有效沟通；而丁则好处讲的明白，缺陷也是让企业青睐的缺陷，有为任务奉献的精气。
面试时要逻辑明晰便捷明快地将自己的好处、好处引见给面试官，让招聘人员尽快了解你的常识水平、专业才干及沟通协作等公共才干。
为了取得更多的得分点，言语繁复占很大一局部印象分。
说到好处，这个疑问问得相当间接，然而有一点隐含。
回答战略是你的回答应当首先强调你顺应的或已具有的技艺。
雇用你的选择在很大水平上取决于这些技艺，你可以在前面详细引见你与任务有关的技艺。
回答时，必定要便捷简要。
而谈缺陷，是个辣手的疑问。
若照实地回答，难免太为难，面试官试图使你处于不利的境地，观察你在相似的任务困境中将做出什么反响。
回答这样的疑问基本应该老实。
老实地回许可该是用繁复侧面的引见对消反面的疑问，来到达反其道而行之的觉得，给面试官一种机智的觉得。
02 其实面试官问应聘者这个疑问的目的是：第一，判别应聘者能否实在地论述了自己的好处和缺陷。
第二，应聘者所论述的好处能否是这个职位所要求的素质，缺陷能否与咱们公司的岗位要求相悖。
所以这其中反映的两个角度，即求职者要求向面试官展现最真挚的一面，还有求职者的优缺陷与岗位需求的婚配性。
弄明白这一点，咱们看待好处这一块时，就可以好好做预备。
详细了解招聘网站关于求职岗位的任务内容，假设任务阅历不多，可讨教员哥师姐们关于相似岗位，普通公司会比拟看重哪方面特质，同时观赏该公司官方，了解企业文明，即倡议什么不倡议什么。
提早找好自身三至五个好处，最好笼罩学习、任务和生存三个方面，同时想好几个相关的典型案例。
最好在这三至五个好处之中，筛选出一两个和所放开职位最吻合的好处。
看待缺陷的战略其实截然不同。
面试现场表白缺陷时，既要联合自己实践，并选用无碍面试的那些，并力争把缺陷转化为好处，就像上方情形中丁所说的不能容忍任务怠慢，总要第一期间处置。
面试时谈到团体缺陷，谨记以下三个准则： 安然抵赖，赢得认同—真挚的态度 消弭误解，增加隔膜—防止言多必失，及时廓清，不要分辩 明修栈道，暗度陈仓—明谈缺陷，实论好处 03 关于职场新人来讲，可以从那些独特弱点(如缺乏通常阅历、社会阅历较浅等)，咨询所学专业的开展趋向(如常识结构不甚正当、专业常识无余以应答新的应战等)及自身共性中的缺憾(如过火谋求完美，开拓精气不够，或过于谋求任务效率，小心审慎无余等)，这些角度来回答。
这样既显得真挚，又表现你的思索够深化。
在面试中要求理性的交谈，你的冷静理性来自于面试前的充沛预备和深思熟虑，而不是童稚激动。
一团体有缺陷并无法怕，可怕的是不敢抵赖它、矫正它，反而强词夺理不愿抵赖。
“关于缺陷自身来讲，有些“缺陷”对某种任务来说恰恰是好处，对有缺陷的人来说，无论是消弭误解还是安然抵赖，都会使消极的评估转化为踊跃的评估。
面试官问：说说你的优缺陷，如何机智回答
面试官问:说说你的优缺陷如何机智回答
好处
倡议在外面议论好处的时刻尽量把自己的好处与岗位联合起来，可以思索下岗位要求什么特定的人，再把自己往特性点下来靠。
1、事有布局性
我做事比拟有布局性，每天会制订任务清单，把每天要做的事件分点列出来。
比如买东西时也会把购物清单列出来。
我对自己的未来职业开展也有必定的布局。
2、有必定的抗压性可以接受有应战性的事件，看待压力较大的任务能很好的平衡压力与心态，能尽量保障高品质地成功任务。
3 、任务仔细、虚浮指导布置布置给我的任务我会保障仔细、担任地成功，脚虚浮地。
4 、保持假设是我认定要做的事件就必定会保持做下去，就算环节会遇到很多艰巨阻力，还是会保持做下去的。
我置信致力不必定会有结果，但不致力就必定不会有结果。
缺陷
说缺陷时可以在提到缺陷的同时再同时补足处置方法
1、任务阅历较为无余，然而学习才干强，为了补偿阅历上的无余，我曾经自行学习了相相关统的培训课程，对专业常识和逻辑有了较为片面的看法和了解。
2 、处置疑问上比拟爱较真，有点强制症。
做事件时常适度关注，会遗记期间。
3 、谈话语速快谈话语速有时会较快，特意是在群众场所或许之前参与过答辩会之类的较量，在探讨疑问的时刻会有比拟快的语速，互动较少。
面试优缺陷怎样说
可以说的好处：1、良好的身材素质和良好的生存习气。
2、心肠残酷，具有同情心，乐于助人，具有很好的服务看法。
3、责任心强（爱岗敬业）。
4、具有大局观和很强的容纳心。
5、专业基本功扎实。
6、办事考究效率洁净拖拉。
7、具有剧烈的勾搭协作看法和沟通才干。
8、思索疑问周全粗疏，想疑问思绪明晰，做事件有条不紊。
可以说的缺陷：1、缺少任务阅历。
2、对社会实践深化了解，看疑问比拟片面。
3、缺乏兼顾布局才干。
4、做事不够果决，遇到一些事件前怕狼，后怕虎，优柔寡断。
5、遇小事不够冷静冷静，容易弛缓、遇到紧急状况不能决然决然。
你的好处和劣势是什么
疑问一：面试时，主考官问你“你的好处和缺陷是什么”？主考官问你的好处时，你最好说细心、勾搭才干强、有耐烦。
这三点基天性迎合主考官的心思。
你想每一个招聘单位都宿愿他们的员工对任务有耐烦，细心，勾搭吧。
。
还要针对你的招聘岗位说出一些适宜的好处来，不过不要太夸张其辞，这样反而画龙点睛的。
至于缺陷嘛，人全完人，每团体都有缺陷的。
无妨说些“不爱喝汤”等稍微不痛不丁而又滑稽的缺陷。
****** 主考官问怎样看待你的好处和缺陷 可以这样说，仅供你参考哦。
。
我觉得我的好处是我的财产，而且假设公司录用了我，那也将是公司的财产！ 至于缺陷嘛，还是那句话，人无完人！我不否定我的缺陷！不过我的缺陷一点也不挫伤公司的笼统啊！ 尽量说得恳切一些。
。
疑问二：面试时怎样回答这个疑问：“你的好处、缺陷是什么？”你要回答，可不能真说你的好处缺陷！这是面试，必要求说关于任务方面的！比如说：好处是能享乐，能保持！缺陷是阅历还无余，还要多学习学习！我只是举个例子而已，更好的答案LZ自己想吧！ 疑问三：你以为自己的好处和劣势区分是什么？详细点，谢谢！ 10分 好处关键是：对任务在态度上踊跃仔细，任务方法上比拟注重实效，任务阅历比拟丰盛。
劣势关键是：任务中协作饥通才干不强，与下级的相关处置不够被动。
疑问四：面试时被问“你有什么优缺陷”应该怎样回答？面试的成功很或许就选择于你当时的预备任务能否到位。
在面试环节中许多疑问往往是从天而降、无法预测的，人与人来往时总会不时碰到为难的状况，即使你极小心防范，也难保不出现，尤其是在面试这种关键又弛缓的场所，这类状况更容易出现。
一旦出现这种状况往往会影响自己的整个面试表现，甚至因此半途而废，造成面试失败。
对此专家倡议应试者在面试环节中必定要慌乱自若、冷静应答，最喜预先了解一上方试环节并做必要的预备任务防止为难局面的出现。
现向大家引见几种面试中经常会遇到的状况供参考： 1、考官问你，你能说一下自己有哪些缺陷吗？ 剖析：大少数主考官问这个疑问其实是一个很经常出现的疑问。
都是想洞察一下你在碰到弛缓不自在 的难题时，能否慌慌张张地处置。
因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样关键。
无论你提出什么缺陷，总要记住主考官要找的是一个敢于自我反省、而不是以自我为核心的人。
一团体须有自知之明，清楚自己的优缺陷，这样才干舍短取长，始终提高。
照实讲出自己的优点优点，普通不会增加失掉聘用的时机。
除非你的缺陷会间接影响担当那份任务的称职水平。
――大意大意。
或许你思索事件习气从大处着眼，因此偶然会疏忽细节，所以你青睐担当全体筹划的任务，而不擅优点置琐碎研讨会详细的行政事务。
这种缺陷作为用人单位未必十分介意，还或许因此逐渐委你以要求指导才干的重担。
――执著己见。
当一团体觉得自己把握资料正确而又理由充沛时，不会随便退让，甚至不惜与人争论。
他要齐全必需对方的主意比自己的好时，才会丢弃己见。
执著顽强确实是不妥的缺陷，惹人厌恶，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的证实。
――没有耐烦。
一团体耐烦不够的要素或许是过火注重任务，宿愿为单位做出更大的奉献，因此当共事未有及时成功任务就忍受不了。
2、你为什么要竞聘该职位？ 剖析：主考官岂但会留意你回答这个疑问时说了些什么，也会留意你回答疑问时的态度。
假设你真的能够接待应战，这时正是好时机，让你好好总结自己先前的话，指出自己何以适宜担当这份任务。
主考官会据此判别你有没有自信，又能否捕风捉影。
假设你这时刻列出大堆有关联的阅历技艺，主考官会以为你大略不能胜任，或以为你基本误解了这份任务的性质。
在面试之前，最好细心剖析自己的教育背景、资格与任务阅历，了解这份任务对自己的适宜水平。
回答这个疑问要简明简要，一语中的，切忌长篇大论、纸上谈兵，否则言多必失。
3、你的学习效果能否正确反映你的才干？ 剖析：这个疑问关键是想查悉终究你对任务的态度，是不是也跟你对念书的态度一样？假设你求学时效果优秀，切勿让人觉得你求学的兴味比任务的兴味浓。
假设你学习效果不好，应该坦率解释，不要希图诿过于他人，这样做只示意你不担任任。
更佳的方法是转移指标，多谈自己效果好的科目。
4、你有没有同时放开别的任务？是什么单位？ 剖析：假设你是应届毕业生，在求职面试时主考官很或许就会问你这个疑问。
他们提出这个疑问关键想知道你放开的任务与你的指标能否分歧。
假设你放开的各项任务是冗杂而多样化的，便会使人觉得你毫无指标，不是过火野心便是缺乏自信。
假设你只放开了一类任务，便很或许令主考官留下良好印象，以为你一心一意循着同一方向开展，做事有方案、有目的性。
但也小心不要表现得过火集中找同一类迥然不同的任务，免得显得干燥，疑问得变通。
所以理智的方法是提出两三类你已放开了的任务，并大约说明自己选用的秩序。
5、你过去在任务中最大的压力是什么？ 剖析：以下是三个应试者的回答：“我青睐接受新的任务应战。
当然从事新的任务，比拟缺少阅历，因此就要求周密的思索与妥善......>> 疑问五：面试遇到提问：和一同来应聘的人相比你的好处和劣势是什么？该怎样回答好处是：我热爱我所应聘的这项任务，有必定的任务阅历。
有信念也有才干应聘到这个岗位并且做好这项任务。
劣势是:年岁稍微大了1-2岁，但我觉得也是好处的一局部。
相对比拟我要成熟一些，而且多阅历也积攒了必定的社会独立自强的阅历，我会应用这些经亥阅历很好地成功我所应聘的任务。
您看可以吧？ 疑问六：面试时人家考官问我你的好处和缺陷是什么？我该怎样回答/...0 11. 你最大的好处是什么？ 疑问剖析： 在这个疑问上， 面试官关注的疑问有两点。
第一， 放开人没有撒谎， 而是实在地论述了自己的好处。
第二， 他所论述的好处， 恰恰是这个职位所要求的素质。
有很多时刻， 关于一个岗位而言的好处， 会成为另一个岗位的缺陷。
比如说， 假设你具有很强的指导才干， 往往不适宜从事秘书、 助理、 客户服务代表等以细节和服务他人为主的任务。
所以， 在回答这个疑问的时刻， 要听从以下步骤： （1） 找出自己的三至五个好处； （2） 每个好处找出N多个例子， 举例最好来自学习、 任务和生存等三个方面， 而不是仅仅来自一个方面； （3） 在这三到五个好处之中， 精选出一两个和所放开职位最吻合的好处。
回答示范1： 我比拟擅长发现疑问、 处置疑问。
比如说， 咱们公司有激励员工提倡议的制度， 在两年的任务中我提出了60多条改善提案， 80％被驳回， 总积分在我科533人中居第三。
除了技术上的改善提议， 我也提了很多治理方面的小倡议， 比如说任务期间播放轻音乐， 厕所的灯从三盏增加为一盏等等。
回答示范2： 我擅长正当地布置期间， 作为助理， 我的杂事很多， 总是觉得手边有做不完的事件， 所以我特意留意期间治理， 这样才干高效地任务， 而不至于搞得焦头烂额。
比如说， 我在办公室和家里的墙上各自贴一张“当月期间表”， 随时增加任务和生存上的布置， 比如两周后的开售会议呀， 好友的生日之类， 这样我就可以提早很长期间把生存和任务都布置得有条不紊， 不会遗漏关键的事件， 我今日带来了我以前的“当月期间表”。
往常我也很留意有效应用系统期间， 比如我习气随身带一本口袋书， 等公车的时刻看。
上个月我就读了《走出华为》这本书， 看得我特意激动。
回答示范3： 我是一个做事养精蓄锐的人， 或许说是一个比拟拼命的人。
一旦确定了一个指标， 我会用上自己所有的力气， 直到成功， 或许说即使失败了也要不留遗憾。
比如说， 上大学的时刻我为了做试验可以延续两天不睡觉。
前一段期间我为了做一个紧急名目延续两个月呆在柳州一天也没有劳动。
为了今日和您的这局面试， 我提早做了两个星期的功课。
（点评： 面试官往往会追问你做了些什么功课， 那么你就可以开局论述自己对产品的了解啦。
） 回答示范4： 我比拟有条理。
上大学时别的同窗都青睐借我的笔记， 我的团体东西和任务文件都很有法令， 我不在办公室的时刻， 共事们很容易就能找到他们想要的文件， 包含电脑上的文件。
我觉得有条理是一种习气， 只需保持每团体都可以做到。
回答示范5： 我做事很有方案性， 我的信条是那句谚语： If you fail to plan， you plan to fail. 要么做方案， 要么就失败。
每天我的第一件事就是列方案， 把今日要做的事件分为两类： 必需成功的， 最好能成功的。
我买东西之前必定会列购物清单， 所以我简直素来不会在超市外面瞎逛。
职业开展方面我也有明白的方案， 从大二开局我就选择毕业后要从事市场和开售任务， 所以选修的课程关键是市场类的， 也尽量去做一些相关的 *** 。
回答示范6： 我最大的好处是爱思索， 爱动脑筋， 总想把事件......>> 疑问七：当应聘时问你最大的好处和缺陷是什么，你会怎样说？优缺陷只要自己才知道的，不过说到总结嘛，可以联合自己应聘的职位谈些详细的：第一：团体任务内容的优劣势：过往任务与目前应聘的职位能否行业、任务性质和内容婚配；第二：团体职业取向的优劣势：兴味是最大的教员，你的职业开展能否与目前职位的开展分歧；第三：个兽性情方面的优劣势：你团体的性情特点能否与企业文明相婚配，便捷来讲就是格调啦！反正要留意的是谈劣势无法谈影响自己面试结果的劣势，可以谈些不影响自己应聘这个职位的一些软性方面条件。
举个例子补充下吧：譬如我去一家制外型的加工厂面试财务剖析的职位，我会通知他们HR我的好处在：我目前是从事财务审计这一块的任务的，目前的任务内容做财务报表审计、剖析比拟多，而且自己兴味也在财务剖析这一块，未来也宿愿能在这一畛域稳固继续开展，同时我个兽性情开朗，比拟容易与人相处，学习才干也较强，置信我能胜任这一份任务；假设他问我劣势，我就通知他：或许由于我目前是在事务所外面任务的，对企业消费运营这一块的实践运营状况了解不够深入，同时团体也宿愿企业能在我的任务失掉必需的同时，企业也给予我必定的开展空间，性情方面呢，我觉得我最大的劣势在于团体比拟注重细节，较谋求完美，造成最后出结果的期间会稍微快速一些，我如今也在致力改良，在做到最好的同时也做到更快。
以上仅供参考啦，谈劣势的时刻必定要看法到自己的无余，同时也在始终致力改良之中就OK啦。
疑问八：面试时,问你的缺陷是什么，你要怎样回答。
求职面试“刁钻”疑问这样回答 本文宣布于2005年11月09日《华商报》 在求职面试时，招聘方经常会提出一些比拟刁钻的疑问，这些疑问没有详细的答案，然而从求职者回答疑问的神气、回答的内容等方面，有阅历的面试者就可以判别出你能否具有某一方面的才干和素养。
就一些详细的疑问，职业生涯布局专家唐传授做了细心的剖析和回答。
疑问：1.“请通知我一次性你失败的阅历？” 回答：“人的永世都会遇到失败，我也不例外，从小长到大，我阅历过各种各样的失败，在我以后的生长环节中也会遇到一些曲折和失败，但我想，失败并无法怕，关键是以后不要再因雷同的失误而造成失败，要从失败中学到阅历，这样的失败才有价值。
” 疑问：2.“你有何缺陷？” 回答：“我抵赖我是有缺陷的，比如，我的个子不是很高、我不太幽默，还有的缺陷我或许还没看法到，但在我的职业开展中，我会留意矫正，争取让自己的缺陷越来越少。
” 唐传授评估，面试者提问以上两个疑问，不是单纯想知道你失败的阅历和你的缺陷究竟是什么，那不是他们关心的关键疑问。
他们是在选人才，他们想经过你对这两个疑问的回答看法看你能否具有成熟而理性的职业素养。
回答可以奇妙、乏味，以表现出你的幽默，赢得面试者的好感。
疑问：3.“假设有另一个公司用高薪聘你，你会不会退出原公司？” 回答：“我假设说，我不会退出原公司，这句话百分百的假。
作为一个理性职业者，我不会频繁地跳槽。
由于我置信，有了稳固才会有开展，一团体频繁地跳来跳去是无法能取得职业的开展的。
假设我真的要退出原单位，也是由于团体的开展要求更大的空间，而原单位的开展限度了这个空间，我不得已去寻求更大的空间。
我不会做无缘无端的变化。
” 疑问：4.“假设让你做财务经理，总经理要求你一年要逃税100万，你能不能尽快制订出一个正当方案？” 回答：“这个疑问不用回答，由于这是违法的，做这样的任务毫有意义。
” 唐传授剖析，这个疑问是对方设的一个圈套，求职者千万不要陷出来，当你还在抓耳挠腮的思索逃税的方案时，面试者曾经将你给拍死了。
逃税不只违犯了职业品德，更是违法的事件，这个疑问是无需思索的。
在一切的公司中，遵纪违法是员工的基本要求。
同时他以为，关于这些没有答案的疑问，作为求职者应做好随时应接的预备，首先不要弛缓，弛缓易造成语无伦次，表白不清，显出自己信念无余。
其实，面试者提出的这些疑问都是依据目前大家对职业者的全体要求和某个岗位的详细要求而制订的，普通是调查求职者的言语表白才干、综合剖析疑问的才干、应变才干、职业素养、理性思索才干、集团协作才干、心思接受才干等，不同的岗位或许会要求的水平不同。
大在校生在往常就应多留意造就自己这些方面的才干，有了积攒，才有开展。
疑问九：面试时问你 你以为你最大的好处是什么专业也不对口，也没做过相似任务，确实竞争才干低了点。
惟一能强调自己的好处就是： 1. 自学才干强，不会的可以经过自己的致力尽快到达岗位技艺。
憨. 能融入团队，能听从主管的指导。
3. 能享乐，仔细担任。
疑问十：当有人对你说：你的缺陷是没有缺陷，你的好处是都是缺陷。
是什么意思？好处都是缺陷 缺陷=没有缺陷 那么:好处就是没有缺陷。
夸你，也或许是调侃你哦。