同事间愉快的交流
上一篇文章中，我们讨论了在职场中如何与上司进行有效沟通。这一篇文章是姊妹篇，主要是讲述在职场中同事间沟通交流的小技巧。
我们都知道，大部分朋友在职场中有一半以上的时间都是在和同事打交道。所以处理好同事间的关系就变得格外的重要。一般在和同事沟通时，往往又不仅仅只是工作方面的事情，有些时候会涉及到生活，尤其是个人隐私，这时就要特别留意同事和你自己说的话了。
有一些朋友在向我倾诉职场沟通零缺陷，比如早晨遇到同事，对他打招呼竟然视而不见，内心就像是吃了柠檬一样的酸；有些时候跟同事交流，但他说话的语气变得很不耐烦，恨不得下一秒就结束交流；更有些比较过分的是，时不时有同事向你借钱，而平时你们关系还是一般，处于非常尴尬的情况。这时候，就需要使用一些沟通交流的小技巧了。
第一，心态很重要。在与同事沟通交流时，一定要摆正自己的心态，端正自己的态度，给予对方该有的尊重，不能因对方的某种身体缺陷或者工作失误等等而心存菲薄。尊重别人就是尊重自己，这一点在同事间交流非常重要。
第二，在交流时，建议多听少说，做一个安静的倾听者，先听同事跟你说了些什么，然后再思考该如何做出回应，或者就是少回应。控制住自己喜欢说话的这张嘴巴，对于同事沟通交流中来说，可以回避到很多不必要的麻烦。有些时候需要发挥下自己的幽默天赋，当看到同事生气烦恼时，对他们说几个冷笑话调节下气氛，同事会对你表示感谢，情谊会进一步加深。
第三，发自内心真诚的赞美同事，少去指责他们。每个人都渴望得到他人的认可，尤其是身边的人。注意留心观察下同事，当他换上漂亮的衣服、昂贵的首饰、新款的手机时，记得第一时间献上你的赞美之词，而不是嫉妒之心，对方会由衷的感到喜悦。当然在职场中，难免与同事会因工作的事情而闹矛盾，但不管如何，切记只是对事不对人，只针对工作而展开讨论，而不是对人格进行评价。同事会因为你的原则性强而高度认可你，闹矛盾反而会成为友谊的开始。
第四，学会说不，学会去拒绝一些同事给你的事情，千万不要去做一个没有原则的老好人。就好像你经常给一个乞丐一块钱，有一天突然给了另一个乞丐两毛钱，他就会说你为什么不给他一样，变成了一种依赖，反而你成为了坏人。你可以选择性的帮助，前提是在你自己本职工作先做好的情况下再去帮忙。刚开始对同事说不，可能他会不习惯，不开心，但久而久之，他就会明白你是有原则的人，就不会再去找你麻烦，说不定能够认清对方的脾性，加深双方的友谊。
当然，有一些是职场中同事间交谈的禁忌，大家也要格外的留意。比如，说上司的坏话、刺探他人的隐私、业绩不错而过于张扬、命令同事干活等等，这些都是非常忌讳的。有一句话说的很好，小心驶得万年船，在职场中，尤其是与同事沟通交流中，要格外留意自己说出去的话，因为这些话就像是泼出去的水，是再也收不回来的。很难说会有哪个同事会利用你的话、你的行为，所以做好自身该做的事，多听少说才是上策。
最后，给大家一条非常实用的建议。如果你想要成功，不能只靠自己。在职场中，你应该多去留意身边同事的优点，发现同事的优势，跟他进行紧密的合作，而不是嫉妒，你将会获益良多。一个独行侠也许能够成就不少的事情，但是在成功的阶梯上，他们往往永远都不会爬的很高，这就是格局。我们要善于去做一个伯乐，找个同事当坐骑。还记得军训时堆人墙吗？一堵高高的墙在你面前，大部分人单凭自己的本领职场沟通零缺陷，根本就过不去。而通过同事们堆人墙的策略，你就可以轻松的爬上看起来非常高的墙。站在同事的肩膀上，他们会让你爬的更高、走的更快、飞的更远。
简而言之，职场中同事沟通，需要以和为贵，用和谐的心态去面对，相信可以收获很多人缘；同时需要伯乐找马，擦亮自己的双眼，及时发现同事的优点，紧密的合作，为自己的未来做好成功的铺垫，你终将成功。
加油吧，后浪！！！
