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《令人心动的offer》，你的职场进阶指南
假设你要我介绍一部大在校生必看综艺，我脑海里第一个想到的就是《令人心动的offer》。
2019下半年一部律政职场观察类综艺《令人心动的offer》进入人们的视线，频频上热搜，口碑炸裂。
八个实习生，觉得他们悠远却又很实在，差不多的年岁，在茫茫人海中普通却又不平庸，绽开着自己的光荣。
“五院四系” “五院”是：北京政法学院（现中国政法大学）、西南政法学院（现西南政法大学）、西北政法学院（现西北政法大学）、中南政法学院（现中南财经政法大学）和华东政法学院（如今华东政法大学）。
“四系”是：北京大学法律系、人民大学法律系、吉林大学法律系、武汉大学法律系，如今均已改为法学院，成为所在大学的“重量级”学院。
何运晨（北航研二） 薛俊杰（华政） 蔡坤廷（澳留） 李浩源（人大保研） 李晨（上海本国语） 梅桢（北大博士） 邓冰莹（西南政法研一） 郭旭（大连海事）【第一期：法律剖析报告】 第一名：何运晨 第二名：李浩源 01.人物剖析 1.普普统统的李晨，下班第一个到来，有一点腼腆的大男孩觉得。
2.薛俊杰是个超级贴心的男孩子，很器重他人的感受，跟李晨坐在一同，在李晨由于弛缓不停跑厕所的时刻细心征询，而且声响超级温顺。
3.邓冰莹软妹子的觉得，保留文档的时刻有点小错误，起初及时找到，有惊无险，有女学霸的觉得。
4.何运晨“破冰的使者”，沉稳且谨严，发文件的时刻重复确认审核，有种近乎执拗的粗疏。
5.李浩源低调的强者风范，自信而又不让人厌恶，说话娓娓而谈。
一末尾的时刻存在感不是很强。
02.任务技艺 1.学会用打印机。
2.做事的时刻可以先列出大体框架。
3.经过被动和下属沟通提高任务效率（梅桢在导师们要求做案例的时刻被动去问有没有模板，而后分享给同伴） 4.应用专业网站检索资料。
5.擅长发现疑问也是一种才干。
6.经过交换发明更多的说话空间。
7.备份文档，审核内容，细节补充，标器重点词汇，参与补充备注，附加资料起源网站，调整行距，调整邮件格局（何运晨的处置事情的小细节）03.案例剖析才干 1.法律剖析报告：调查书面表白才干、逻辑思想才干、了解和判别疑问 2.列出原告及原告 3.列出或许的诉讼恳求 4.列出相关的法律依据04.面试小技巧 当某团体面试你的时刻，适当的把眼光多放在这团体身上，这样的效率就会很高，然而也不能太扩散。
Q：那假设我就碰巧没有天分的话，但我很致力的话，你觉得这是一个比拟好的特质吗？ 这总比躺着好（李浩源）【第二期：分组对案件焦点启动讨论】 第一名组 李浩源 梅桢 邓冰莹 薛俊杰 第二名组 何运晨 郭旭 李晨 蔡昆廷 01.人物剖析 1.梅桢第二天下班早退，脱下高跟鞋狂奔，也表现了一些敬业精气。
2.薛俊杰也是很暖，替梅桢拉椅子，生活中往往是一些小细节，让你感到暖和。
同时在面对各路名校的同伴们有一份小自大，不是特意的自信，却也是很擅长总结。
3.低劣的人经常不会自怨自艾，李浩源在得悉自己取得第二名的时刻，被动去看法到自己的无余，与更低劣的去对比自己的差距，像极了咱们生活中那些不甘落后的学霸们，寻觅差距，而后再乘机追逐，条目化列出存在的疑问。
4.李晨像极了日常中的咱们，面对同龄人的娓娓而谈，默默在面前致力，只管不知道能否能够婚配上自己的汗水，干，就完事。
或许真的自己曾经致力了，然而依然没有起色，而后对自己的才干发生质疑，可喜的是他会及时和导师沟通。
5.低劣的人依然致力，何运晨改稿到清晨5点，最后答辩的时刻说是以一敌四也是毫不夸张，很有担当很有责任心。
6.邓冰莹齐全就是妥妥的女学霸，答辩起来毫不勇敢，妙语连珠。
02.任务技艺 1.列出期间布置表，更有助于任务的展开（何运晨在拿到课题伊始就末尾整顿方案表） 2.分组布置在确定自己有足够的才干的时刻，依据特点合理布置义务（李浩源有很强的思辨才干，分组成功后就末尾调配义务） 3.参考案例剖析构成浓重的讨论学习气氛（两组都有这种很好的习气） 4.思绪很关键（梅桢在做案件陈说的时刻很好的应用白板给大家展现了各方面的相关） 5.作为指导的话，最好要被动抵赖差错，也更能赢取好感，取得路人缘（何运晨在判别时刻遵从队友是严重曲解造成错误，最后也没有说推脱责任）03.案例剖析才干 1.分享零食 2.及时和低劣的人沟通，或许会有异常的惊喜。
Q：如何消弭职场负面心情？ 与信赖的同伴吐槽 自我消化排解 向家人倾吐【第三期：与委托人见面沟通】 01.人物剖析 1.蔡昆廷大略是常年国外的求学阅历，觉得和导师相处的时刻很人造很融洽，比如早上和柴律咖啡屋的闲谈。
2.李晨面对委托人没有像第二期那样弛缓的说不出话，错误不免，有提高才有更多的行进空间。
3.何运晨剖析案件会以图表的方式（博弈模型确立），很专业很明智，在金律的倡导下看法到自己的无余。
4.李浩源被称为“行走的法条”，和蔡昆廷一问一答好像在发光。
李浩源语录：我不怕对方难缠，我怕孤负对方，不让当事人惆怅就是最好的成功。
他也是真正说把律师当老自己热爱的事业，为弱势集体发声，尝试在他们的角度看疑问02.任务技艺 1.预备提纲（柴律在接见客户的时刻提早预备好疑问提纲） 2.临场应变才干很关键。
3.文件基本步骤：打印文稿——装订成册——重复审核 4.低劣的人会在经过必定的任务通常后会启动总结（李浩源、何运晨在见了当事人之后启动总结）03.案例剖析才干 导师调配 王律：（重婚案）邓冰莹、梅桢 徐律：（职务强占等系列案）郭旭、薛俊杰 柴律：（艺人解约纠纷案）李晨、蔡昆廷 金律：（休息争议纠纷案）何运晨、李浩源04.面试小技巧 1.疑问的就要多问 2.合同签订重点：守约条件（何炅谈到一个艺人好友要付守约金一个亿，起初去谈判又续了十年） 3.仪态要端正，着装要划一 4.与自己的竞争对手之间要相互促成，相互学习 5.凝听很关键【第四期：刑事辩护】 第一名：邓冰莹 第二名：何运晨 01.人物剖析 1.自信和专业就是一团体最大的实力（在讨论案件的时刻，邓冰莹会明白引人深思的提问）一次性次没有到达理想的效果，有丧失，但最终还是踌躇不前，最终取得第四期的第一名。
2.何运晨思想比拟成熟，思索比拟片面，业务才干强，情商高，表白才干强，在刑事辩护过半却还没有得分的时刻，依然向上。
3.言语的艺术很关键（梅桢很有共情，能换位思索，提问当事人的发过誓更理性） 4.薛俊杰在王律找了邓冰莹后，很关切地询9问，超级贴心。
第四期的课题和他的专业很对口，惋惜最后还是得了最后一名，有点欣然若失的觉得。
02.任务技艺 1.实习的时刻可以写实习日记，便于以后自创（何运晨会在闲暇的时刻写实习记载） 2.言语技巧（梅桢的共情是很让人感动的点） 3.扭转自己 4.环节关键，自己的心态也很关键（何运晨和李浩源在辩护时刻很常年间没有得分也没有气馁，更见实力） 5.“职场怪物”可以处罚提高（相似于李浩源这样的人，吃饭暴风吸入，写文档间接站着写，惟恐思绪被打断） 6.积淀上去缓缓展现自己。
03.案例剖析才干 辩方: 何运晨、郭旭、李晨、薛俊杰 控方:李浩源 梅桢 邓冰莹 蔡昆廷 证据梳理演绎才干 理想认定才干 法律实用的全体才干 现场表白才干【第五期 法律声援】 01.人物剖析 1.有预备的人他的任务才干必定不会太差，何运晨在拿到课题之后就提早做了预备，超级粗疏，话语打末尾面的才干很强，言语艺术太强了，在托付小儿子和父母聊两句的时刻，简直榜样。
2.李晨看待老人很耐烦，会想到被动去扶持老人 3.梅桢往往会关注一些细节，关注他人看不到的中央，有一些暖心的小举动，在爷爷带着孙子来咨询的时刻，会想到让孙子先到一边玩，包全了孩子幼小的心灵. 4.薛俊杰也是很礼貌的放低姿态和老人们交换 5.蔡昆廷觉得画面不算很多，但也是很能坚持的小伙子，在38°高温下有点中暑的状况下，也没有畏缩。
6.女孩和男孩在很多时刻处置方式是个各不相反的，女孩子们很懂人情，带了好多礼物，男孩子们也便捷带了慰劳品.02.任务技艺 1.提早制订大抵的任务方案 2.环球没有难解的心情，只是缺少情愿了解的心 3.任何正式说话场所最好都有必定的逻辑框架 4.【世事洞明 人情练达】是不时须要修炼的03.案例剖析才干 沟通才干 依据民情适当处置 了解案件理想 证据搜集 处置方案 法律声援感悟04.面试小技巧 这是一群有理想、有热血的95后，会对一些看到的现象有所震动，想经过自己的致力去有所扭转。
初看的时刻被这些跟我一样的同龄人一样的生活方式、为人处世、任务态度所感动，再看的时刻不光是那些专业很低劣的人身上有是闪光点，专业稍许逊色的人身上也雷同值得学习。
每团体都是一个独立的集体，都闪耀着属于自己的光芒。
在去黄山的法律声援时刻，面对乡村有些脏乱的条件，面对有些许邋遢的乡村大妈大爷，没有丝毫的不耐和厌弃，也是值得笔芯的一个点。
在外面，咱们可以看到平庸而光荣的人民律师潘晓华。
还有一个关键的点就是这个节目给咱们建立了一个很正确的价值取向。
【第六期】 01.人物剖析 1.在和郭旭发生对抗的时刻，小薛大都是不会直面说出不满，觉得性子是挺软的那种。
在选组的时刻，不计前嫌选用了郭旭组。
有一个小细节，小薛默默做记载，做好自己的任务。
2.郭旭性子属于直来直往，不会藏着掖着，和这样的人相处应该会很欢快，是那种相处久了才会发现她的好。
3.李浩源也是宝藏男孩，一末尾你会觉得他学问渊博，缓缓地你也会发现其余他还带着点幽默搞笑，指导才干强，这是在前面几期就曾经表现的，如今脑海里闪过的还是他的暴风吸入和打字速度。
4.何运晨就是情商很高，和任何人都可以孤芳自赏，表白才干可谓一绝，在汇报PPT 的时刻简直酷爆。
02.任务技艺 1.相互尊重和适当表白对团队协作会有很大协助 徐律语录：在交换团体对事神态度、观念、想法的时刻，真的是要充沛顾及对方的心情，而后快速节拍，缓缓成熟，有些时刻其实你进口慢三秒，齐全就是不一样的态度【第八期 涉外业务】 第一名：何运晨 李浩源 梅桢 邓冰莹 第二名：李晨 蔡昆廷 郭旭 薛俊杰 01.人物剖析 1.蔡昆廷真的是有疑问的就问，很值得学习，征询带教律师怎样指导，确定外围竞争力，每个组员的特点，学习才干真的超级强，可以很好的排汇应用。
2.李浩源每次都可以及时救场，上一期和薛俊杰打配合的时刻也能很好的补充，说明他充沛了解了内容，专业实力真的是很强02.任务技艺 学好英文真的很关键逆袭这不是只要成功了赢了才可以用，只需是生长了提高了也是一种逆袭， 就比如这场模拟法庭的四位实习生，他们没有和其他人比，就是在致力改正自己的疑问，优化自己的好处，这就是他们最大的逆袭，也是带教教员很欣喜的一点了。
03.小感受 只要自己不停的致力，才干在他人眼中看到这么低劣的，有那么多的成就。
关于热爱，关于未来的布局，关于自己人生方向的思索，一点一点心动一点点提高。
实习最后Q：实习期最大的变动？ 李晨：我觉得还是信念、自信，我觉得我能生长的很快，能到达律师们要求的规范。
Q：被录用的好处是什么？ 慌慌张张的何运晨：我是倾向于用执行或许说用自己的效果展现自己的人，所以只需我的生命形态没有遭到严重的要挟，我都是会吭哧吭哧干下去的。
志在必得的李浩源：有足够的积攒，然而又不时在路上，所以有有限的或许。
Q:实习感言是什么？ 李浩源：斗智斗勇、宵衣旰食、勇猛精进、阿谀阿谀Q：最大的变动是什么？ 李浩源：愈加虚浮的自信，人也更冷静，以前的自信或许起源于自我感动，如今的自信起源于每一次性虚浮的通常之后，他人的必需和对你的容纳。
李浩源语录：10分献未来，10分敬过往，随时坚持90分的形态，有60分的谦卑。
Q：请剖析彼此的优劣 李浩源：学术积攒、体系化才干较强，剖析才干和切中时弊才干拿捏的切当；细节不如对方妥当，对方实务功底很强，但置信自己可以补强。
何运晨：很好的做策略布置，最后的出现和表白会更让人接受一点，对方经过常年积攒就可以取得这方面的才干后续：十年后 李浩源：成为全国知名的法律人 李晨：成为制霸上海法律圈的男人 邓冰莹：成为像徐律一样超酷的律师 蔡坤廷：成为初级合伙人 梅桢：成为一个赚很多钱的女人 郭旭：给妈妈买大别墅 何运晨：成为不太累的何par 薛俊杰：成为超级社会精英
黄凯带教律师吃饭是哪一集
是《令人心动的offer5》第4期。
依据豆瓣网查询得悉，综艺《令人心动的offer5》是讲述职场新人生长变质的职场生活类真人秀。
节目将记载8名怀抱着律师幻想的法学院在校生，在国际顶级律所的4名带教律师的指点下，阅历为期一个月热血、理想又励志的实习律师生活，最终争夺转正offer的故事。
节目由黄晓明、陈铭、景甜、张纯烨、贺峻霖负责常驻嘉宾，2023年9月26日首播。
《令人心动的offer》节目剖析
《令人心动的offer》是一档观察类网综节目，该节目汇集了八位法学专业实习生以及四位带教律师，以三十天实习期间为期限竞争两个转正名额。
该节目将律师任务的场景气氛、任务性质以及律师的精气相貌和任务形态奇妙地串联起来。
展现了八位实习生从校园步入职场的环节，从青涩的在校怄气逐突变成成熟的职场人士，独特提高相互处罚的环节，让观众感受实习生身份和生活变动的同时，与实习生们独特生长。
该节目将律政行业和律师集体出现到观众面前，率领人们走进这一看似相熟实则相对生疏的畛域。
同时也为当代年轻人给予情感上的共感以及心灵上的启发。
一、节目定位 《令人心动的offer》以职场观察为外围定位，在代入式、沉迷式的场景构建方面下足了功夫。
节目共设置了两个固定空间，一个是位于上海的一家律师事务所，这是关键空间；另一个是由何炅率领的“offer加油团”，经过观察八位实习生职场生活和任务表现，从而在演播室启动点评和猜想每期比赛结果，这是节目的另一个空间。
本节目针对当今实习生入职疑问以及职场经常出现疑问启动提醒和讨论，与受众成功共感，并给予受众启发。
是一部备受欢迎的首档律政职场观察类真人秀。
该节目第五期主题为法律声援，四位带教律师以及八位实习生一同到来安徽省黄山市的歙县，为外地村民展开法律咨询以及声援。
外地一些村民就自己自身疑问以及村庄辣手疑问纷繁向实习生提出咨询，从而向受众展现了一些经常出现疑问。
突出了法学也无道理，也有温度这一特点，坚固了该节目向受众传达律政知识这必定位。
二、节目好处 （一）“两空间”互动 在该节目中，“offer加油团”嘉宾现场观看八位实习生任务形态和表现，从而给予讨论和猜想，八位实习生也经过节目组一天内的实在录制出现给“offer加油团”。
同时，“offer加油团”每一期的最后会猜想每一期课题的赢主，猜想正确的话，就会点亮一盏“小菴灯”，节目完结之前，假设点亮六站“小菴灯”，八位实习生的实习转正名额就会由两位变成三位。
两个空间的“命运”紧紧衔接在一同，充溢了抚慰性。
这在之前的职场类综艺中是没有的，“两空间”启动互动是一个很大的翻新。
（二）嘉宾选用 “offer加油团”共有六人，有掌管阅历丰盛的何炅教员、职场阅历丰盛且幽默的郭京飞、职场新人周震南、职场退化者蓝盈莹、职场老板papi酱、有着节目阅历并且从事律师行业的岳岐山律师以及航行流动嘉宾。
在嘉宾的选用上，行业丰盛、年龄跨度较大且不失法律的专业性，在讨论疑问时总是可以代表各类公众的意见和看法，从而给予公众有限的思索，增强了节目效果，吸引受众。
在第五期中何运晨一组选用为赡养费纠纷这一事情启动法律声援，该案件是家庭矛盾的方案形成这家小儿子两年内不肯见父母，赡养费的交付也是在父母去法院起诉之后才成功的。
在小儿子与年迈父母手机通话中饱含了父母其实不在乎钱财，而在乎陪伴这二心坎观念，四位实习生只管没有完美的运用法律知识启动案件的处置，但却融入了自己的情和感，为这对年迈的父母与小儿子增加了隔膜，关上了一个好的末尾。
“offer加油团”对这一案件启动讨论，何炅教员示意自己也是在年轻的时刻打拼事业，缓缓的生长了之后，却没无看法到父母也在变老，也在盼望自己的陪伴，如今也是参与了回家的次数，多了陪伴父母的期间。
papi酱也示意自己的父母为了不打扰到自己的任务很少被动咨询自己，但只需在微信上发“在干嘛”之类的话，就标明父母是想她了。
这也给正在打拼事业但很年轻的周震南给予了很大的启发。
同时，也给观看此节目的受众给予了很大的启发 （三）实习生选用 八位实习生并不全都是传统的“五院四系”，其中有上海本国语大学法学专业的李晨、澳大利亚新南威尔士大学法学专业的蔡坤廷、大连海事大学法学院但本科是英语专业的郭旭。
这也给专业相反或相似以及有相似幻想的受众提供了处罚和启发作用。
八位实习生均是学历较高，专业素养较强的年轻人，性情悬殊，各有特征，在节目中大放异彩，这就给予受众在职场中寻觅属于自己合理的角色以及怎样做，做什么指明了方向。
该节目的实习生选用有职场综艺素人加服务型这一特点，还有职场综艺的明星元素，是当今职场综艺新外形的良好末尾。
（四）实在写照 该节目简直全天拍摄实习生以及带教律师的任务和生活，相比其余类型的综艺，该节目少了“剧本感”，更多的传达给受众的是实在，这也是吸引受众的一大亮点。
（五）法律专业知识的流传 普通综艺很少有实质性的内容和只是流传给受众，大少数受众观看综艺的目的也是为了休闲安适和开心。
而该节目只管是律政类节目，但不乏综艺感，同时又传达给了受众泛滥专业性知识，是一部高品质的综艺真人秀节目。
在第五期何运晨关于赡养费纠纷这一法律声援，受众看到的不只仅是儿子与父母那种感人的情感，而且还失掉了无关于赡养的相关法律知识。
如：父母有才干自己生活，子女也要实行赡养义务；父母在抚养子女时有不偏心看待，子女也要实行赡养义务；不是独生子女，兄弟姐妹物质生活条件不相反，要充沛思索差异，每一个子女都要实行对父母的赡养义务；子女不回家探访父母属于违犯法律行为等等法律知识。
该节目是综艺节目的翻新与提高。
三、受众定位 求职、任务的话题关乎每一团体，《令人心动的offer》记载并展开了年轻人初入社会的“人生第一次性”，在此每一位观众都能够找到深深的共鸣。
关于未步入职场的人来说，它是一次性提早的“预习”，提早告知失掉第一份盼望的任务须要做哪些预备；关于初入职场的人们，节目活泼诠释了他们求职面试时的形态和心境；关于那些早已不是“新人”的观众，节目出现的初入职场的青涩、胆大与幻想，这些极易引发观众的复旧潮。
所以说，该节目受众宽泛，有职场新人，准确一点的话是刚刚毕业步入职场的新人或行将步入职场的在校生，对人际相关、为人处世一方面不太熟练，对法律专业有兴味去了解和学习的人们，也有早已步入职场的人。
但受众主体人群还是职场新人的年轻人。
四、发生疑问 该节目是腾讯购置了韩国职场综艺《Good people》版权，从而在中国启动录制和播出，对比《Good people》综艺，《令人心动的offer》缺乏翻新性，与之相似性水平过高。
例如，在实习生选用上，我国实习生性情与韩国实习生性情太相似，甚至每一团体都可以相互婚配，在选人方面只管性情悬殊可以表现出更多的节目效果，但在翻新性这一方面来说，与韩版相似性过高；在拍摄角度上，例如第一期实习生仰头看楼，实习生在人行横道上小跑下班，实习生早退等，都可以在韩版节目中找到画面相似度极高画面；在职业类型方面，韩版和中版都是律师职业；在空间布置上，不论是实习生办公区这一空间还是“offer加油团”演播室这一空间，都是极为相似呢。
所以总体来说，只管节目很精彩，不论是实习生的表现还是“offer加油团”的表现都很精彩，但确实缺乏了翻新性。
五、处置方案 当今互联网兴旺，人们可以在网上表白自己的观念和看法，在节目筹划环节中，齐全可以在网上以调查询卷、搜集民心等方式对人们的看法启动搜集，对节目的筹划在必定水平上具备指点意义。
如今的视频网站普通都具备弹幕配置，于是互动式语态应运而生，任务人员齐全可以在节目播出的前期细心检查网友的反应，在前面的录制中启动改良和翻新。
多开创综艺畛域，综艺是一个大的范围，如何将生活中的点点滴滴“装进”综艺，使生活可以进入综艺，成为综艺，这不只是技术疑问，更是发现和翻新的疑问，所以这就须要任务人员多多开创综艺畛域，不要单在一个畛域开发不同的综艺节目，这样不只缺乏了翻新性，也会逐渐磨灭人们关于综艺的新颖感和兴味。
增强版权看法，每团体假设关于版权有了解和认知的话，就不会随便的去失掉他人的事物，从而在必定水平上就会增强者们的翻新思想和才干。
《令人心动的offer》里的梁律师被称反矫达人，这是为何？
只管大家都说《令人心动的offer》第二季比不上第一季，这不是《令人心动的offer》这个是《令人焦虑的offer》！
然而无法否定《令人心动的offer2》不只给咱们带来了许多笑点，还给咱们带来了许多职场干货！
特意是前段期间热搜的一期，你看了吗？
何旻哲言行败好感，尬出三房两厅！
《令人心动的offer》最近的一期，少了丁辉跟瞿泽林，多了几分意难平。
然而万万没想到，挤掉丁辉跟瞿泽林的何旻哲，社交居然能让人那么难堪！
假设我做错了什么，请让法律来制裁我，而不是让我看何旻哲的搭话！这让小编替人难堪的到故障又犯了！有了何旻哲，连凡尔赛王都末尾和颜悦色了起来！
相比起平行社交，何旻哲显然愈加青睐向上社交，面对带教律师，何旻哲好像进入了《令人心动的offer2》夸夸群，小嘴抹了蜜普通，疯狂对带教律师梁律输入彩虹屁！
他的行为，不由让人对其专业才干心生疑心，他是靠拍马屁挤掉丁辉跟瞿泽林的吗？怪不得大家伙那么意难平！
随后更是末尾说起了土味情话，启动平淡发言。
真·世间油物，宛如在看蛊惑行为大赏！让人不由末尾“地铁老人手机”。
面对何旻哲的“马屁精”行为，其余实习生预计也很蛊惑，想要众筹洗洁精给何旻哲去去油吧！
反矫情达人梁律令人拍手叫绝
面对何旻哲的彩虹屁，梁律显然不吃这一套。在演播室启动掌管的何炅教员都评估说何旻哲踢到铁板了！
世间苏醒梁律面对何旻哲的马屁，一点也不买账，示意说：“你光甜不行，这个专业也得跟上！”顿时让何旻哲的彩虹屁夸了个寂寞！让人直呼过瘾！
只管受阻了一次性，然而何旻哲并没有丢弃，不到黄河心不死，在前面聚餐中再次试探！
然而正直girl梁律师一眼就看穿了他的花花肠子。
选用在聚餐中以空前患、与日俱增。
断了何旻哲想经过拍马屁上位的心了，超级real！让大家不由拍手叫绝！还是梁律是“狼人”！
职场中，该如何启意向上社交呢？
职场中，该如何启意向上社交？表白自己，却怕被一不小心被说成平淡，说成拍马屁？
其实，在综艺中，梁律就曾经回答了这个疑问：“这个专业得跟上。”优化自己自身素质，实力才是硬道理，实力就是最好的表白！
只会向上社交，自身实力不够，即使无时机，也只会是竹篮打水一场空，无法胜任！
空虚自己，才干更好地成功义务，才干更好地被看见！
只管表白自己是没疑问的，然而要辨别分明表白和拍马屁之间的区别！
表白自己是在沟通中找到如何做事的方法！而拍马屁只是为了到达目的的虚伪的吹捧！
其次器重细节，在《令人心动的offer2》中，梁律示意：“但我无法能是你的带教律师，我不换。”之后何旻哲就末尾没有礼貌的间接转身，寻觅下一个指标，没有给梁律敬酒！梁律real惨，这也太工具人了吧！
就这，就这，这就是何旻哲的甜吗？谢谢，有被笑到！
还有敬酒时，杯子比下级高！这种种细节都会一点点地减去你的印象分。社交不是启动平淡发言，嘴甜就可以的，行为上的细节一样很关键，细节选择成败！
感谢何旻哲的光芒伟大，以身试法帮咱们许多职场小萌新避雷！何旻哲的每天一个励志小技巧，你学废了吗？
