我们知道，参加公务员考试的一般是社会人，有在校大学生，有体制外任职者。但遴选则不同，有资格参加的对象一定是体制内的，至少有两年以上基层工作经历。因此，遴选的笔试和面试还是有很大难度的，下面为大家分享一些关于关于公务员遴选笔试和面试的一些技巧，这些你要知道!
一、笔试
1.考试中把握好时间
考试中宏观上把握好时间安排，看清楚每道题的参考答题时间，一般来说，这个时间参考意义非常大，一定要严格执行。当然，能提前完成更好，稍微超过一点也不要紧，千万不能盯着一道题死磕公务员遴选面试技巧，这样是很容易打乱做题节奏，白浪费时间。
2.考试前认真练字
答题字迹一定要写的工整清晰，便于阅读。就跟高考阅卷一样，考官不会花时间去仔仔细细的给你分辨内容。内容写的再标准有深度，但字迹写的潦草，含糊不清也要按无效答案判分了，所以写一手清晰规整的正体字很重要。不少人在体制内习惯写“草书”，考试前记得好好练字，不要在这方面吃亏。
二、面试
1.坚持实事求是
其实公务员遴选面试技巧，笔面是一体的，上面提到的都可以应用到面试中，区别在于笔试是写出来，面试是说出来。面试时一定要实事求是地展现自己，千万不要说大话假话，面试的考官都是体制内的专家，回答假大空给考官第一印象就是虚假做作，直接就凉凉了，所以还是如实回答吧。
2.面试的一些回答套路
谈现实更要表达情怀。一般情况考官会问你到遴选动机，你可以说想要更大平台、更好发展，给子女好的条件，亲人团聚......这些都可以说，但是重点一定要表达为人民服务、为国家发展贡献力量等等......当然，这个答题套路大家一定要正确理解，而不是停留在口头，需要的时候拿来标榜一下而已。
3.其他细节
还有很多细节问题也要注意，比如着装、面试礼仪、表情、动作、语速、语调等等......
以上就是关于公务员遴选笔试和面试的一些技巧，这些你要知道的主要内容了。其实像这样的考试技巧还有很多，但是都不是决定你是否通过的决定因素。无论是面试和笔试都是看重个人实力，所以大家在考试前一定要努力提升自己，最后预祝大家马到成功。
