1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2. 拥护中国共产党的领导，具有良好的品行；
3. 具有招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求，详见《腾冲市教育体育局2024年第三次校园公开招聘紧缺人才岗位设置表》（附件1）；
4. 本科30周岁及以下、硕士35周岁及以下、博士40周岁及以下，年龄计算截止到报名当天；
5. 具备适应岗位要求的身体条件；
6. 具备岗位所需要的其他条件，详见《腾冲市教育体育局2024年第三次校园公开招聘紧缺人才岗位设置表》（附件1）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1. 受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；
2. 受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3. 受到禁考处罚期限未满的人员；
4. 法律法规规定不得报考的其他情形。
五、招聘程序
（一）发布公告
在腾冲市人民政府网站、腾冲市人力资源和社会保障局微信公众号、腾冲市教育体育局微信公众号发布招聘公告。
（二）报名
本次招聘采用网络报名的方式进行。网络报名人员必须到现场参加资格审核。
1. 报名所需材料：
（1）《腾冲市教育体育局2024年第三次校园公开招聘紧缺人才报名表》（附件2）原件。
（2）《高校毕业生就业推荐表》原件及复印件。2024年应届毕业生无法提供《高校毕业生就业推荐表》的，需提供由就读院校开具的学籍证明。
（3）身份证、毕业证、学位证、全日制普通招生计划一本证明、师范类专业证明原件及复印件，国（境）外毕业生还需教育部国（境）外学历学位认证书原件及复印件。
（4）学习成绩登记表、学习活动经历证明（包括担任学生会干部、党（团）组织干部、班干部经历，因学习成绩优异获奖学金等证书）、计算机等级、普通话水平、外语水平、所获表彰奖励等证明材料原件及复印件。
（5）符合岗位要求的教师资格证书（对应的受理凭证、普通话水平测试等级证书）原件及复印件。
报名人员应对提交的报名信息真实性负责，弄虚作假或不符合应聘条件者，一经查实取消应聘资格或聘用资格。
2. 报名方式及要求
网络报名：应聘者按岗位将报名所需材料（扫描件）通过网络发送至指定邮箱，邮箱地址：tcjszp@126.com。文件命名为：报考学校+报考岗位+考生姓名。材料电子版需汇总为同一文档并转换为PDF格式。未按要求提交材料或材料提供不充分所产生的后果由应聘者个人承担。
报名要求：应聘者按照招聘公告要求，在规定时间内进行报名。报名时，应聘人员要按要求如实填报并提供有关信息和材料，填报信息不全或错误的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消面试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取面试资格的，取消面试资格。每位考生限报一个岗位，重复报名的，不符合招聘对象、招聘条件及岗位要求的视为无效报名。
3. 报名时间
网络报名时间为自发布公告之日起至2024年7月15日24:00。
（三）资格审查
2024年7月16日上午8:00—12:00，在腾冲市第八中学（腾冲市腾越街道热海社区观苑小区85号）进行现场资格审查。
资格审查由腾冲市教育体育局和腾冲市相关学校共同负责。资格审查将贯穿校园公开招聘全过程，任何环节发现条件资格不合格者，取消其相应资格。
（四）确定面试人员
根据现场资格审核情况，以综合条件量化得分从高分到低分按岗位招聘人数1:2的比例择优确定进入面试人员，达不到比例的经招聘工作领导小组批准按实际报名人数进行面试。
（五）面试时间和地点
面试时间、面试地点另行通知，无法联系或未按要求到场的考生，视为自动放弃面试。
（六）面试
面试在监督人员的监督下，采取说课方式进行。说课准备时间为30分钟，说课时间为15分钟。面试满分100分，75分及以上为合格，面试结束后当场宣布成绩。如同一岗位出现成绩并列，无法确定拟聘人员的，加试一题，加试总分为10分，考生最终成绩为原面试成绩与加试成绩之和，按最终成绩从高分到低分确定拟聘人员。
（七）确定签约对象
在面试成绩合格的考生中，按面试成绩从高到低等额确定签约对象后招聘单位与其签订就业协议书（三方协议）。
（八）资格复审
由腾冲市教育体育局负责，具体时间另行通知。对签约对象所持毕业证书、学位证书、教师资格证、本人有效身份证等进行资格复审。签约对象须于资格复审前将个人学籍档案投递至腾冲市教育体育局（地址：腾冲市西源街道观音塘社区松园小区27号，联系电话：0875-5137214）。资格复审合格的确定为体检对象，资格复审不合格的，不得参与后续的招聘环节。
（九）体检
由腾冲市教育体育局负责，具体时间另行通知。体检费用由体检对象自理。体检在县级以上具有体检资质的公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。体检合格的，确定为考察对象。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。
（十）考察
由腾冲市教育体育局负责，招聘单位具体组织实施，具体时间另行通知。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考核。考察合格者，确定为拟聘人员；考察不合格者，不予聘用。
（十一）公示
经腾冲市教育体育局、腾冲市人力资源和社会保障局审核后，通过腾冲市人民政府门户网站（）公示。公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、面试成绩、体检、考察结果。
（十二）聘用
公示无异议的，经招聘工作领导小组审核同意，并报保山市人力资源和社会保障局核准后，由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。
（十三）岗位待遇
本次所招聘的人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，聘用后待遇按国家事业单位新聘用教师的有关政策和用人单位相关规定执行。正式聘用后符合《腾冲市引进人才办法（试行）》条件的人员，由招聘单位主管部门按照程序进行申报审批。
六、人员递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由用人单位及腾冲市教育体育局提出申请，经腾冲市人力资源和社会保障局批准按照面试成绩从高到低顺序依次递补一次：
（一）签约人员放弃签约、进入资格复审人员放弃资格复审的；
（二）应聘人员体检或者考察不符合要求的；
（三）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（四）拟聘人选放弃聘用的；
（五）未在规定的报到时间内报到的；
（六）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
七、纪律和要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消聘用资格。
（二）坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密。
（四）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
八、其他事项
（一）应聘者必须在规定时间内参加报名和资格审查，确定为面试人员的按规定时间参加面试，不按时参加或无法联系者按自动弃权处理。
（二）应聘者必须如实填写各项表格，不得缺项，不得涂改。若在报名、考试、体检过程中出现舞弊的考生一律取消应聘（聘用）资格。
（三）签约对象与用人单位签订就业协议书。签约后，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并按协议承担相关责任。
（四）聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的取消聘用资格。
招聘中如遇其他未尽事宜，由现场招聘工作领导小组依法依规研究决定，并对考生的质疑进行解释。
咨询电话：
腾冲市教育体育局：0875—5137214
腾冲市第一中学：普老师 0875—5131137
腾冲市第八中学：孟老师 0875—5160909
腾冲市民族完全中学：李老师 0875—5134524
腾冲市第六中学：康老师0875—5862218
监督电话：
腾冲市纪委监委信访室0875—5136714
附件：
1.腾冲市教育体育局2024年第三次校园公开招聘紧缺人才岗位设置表
2.腾冲市教育体育局2024年第三次校园公开招聘紧缺人才报名表
秋野公考梁河校区
暑期7月20日开课，持续招生中！
班次：暑期大一二三公考体验专项班和应往届一年学专项班同步开课。
1.暑期大一二三公考体验专项班：共开两个班次，时长集中20天时间。
（1）一班：20日上课
（2）二班：28日上课
2.应往届一年学专项班：28日上课
培训地址：梁河县城龙潭公园C区17号
报班咨询电话：
徐老师/15368694759
李老师/13769138790
专业人做专业事赢了笔试赢面试
暑期大四及应往届一年学定制专班
公务员国省考+事业招考全程笔面试一体专项培训。
1.招生对象：大四生及应往届毕业生。
2.培训科目：
（1）公务员国省考：基础模块班+精刷精讲。
（2）事业单位联考：基础模块班+精刷精讲班。一律实行A/B/C/D/E分类分科培训。
3.收费情况：19800元。
4.教学安排：教学方式上实行梯级层次跟进，根据学员个人情况，有针对性地实施教学计划和学习安排。
（1） 基础精讲：主要针对零基础学员。
第一阶段：对基础模块采取前期边讲边练，讲练结合方式完成阶段性教学；
第二阶段：对基础模块题进行阶段性巩固和深化习练；
第三阶段：对历年真题试卷的习练精讲，总结、梳理、查漏补缺；
第四阶段：对真题试卷和模考（模拟试卷题）进行混合习练。特别是对真题试卷进行反复多次轮回多做多练。因为真题是方向和标准，相对而言真题的命题质量、难易程度，更具有严谨性和科学性，使学员能很好地了解和把握出题的侧重点和具体题型方向，有助总结解题规律，更接近考场试卷真题。
（2）精刷精讲：主要针对非零基础的学员，除不再进行第一阶段基础模块学习外，把备考侧重点放在后面各阶段备考学习上来。
5.培训地址：梁河县龙潭公园C区17号
6.咨询报班：
徐老师/15368694759
李老师/13769138790
总体开班说明
目前，在昆明、芒市、梁河均设有培训校区。
机构创办者李秋野，在德宏人称阿秋老师。在公考行业深耕多年，曾从事新闻工作10余年，阅历丰富，理论功底深厚，著有多部社科理论学术专集。
2005年从事公考培训，至今已整整19年时间，是第一批从事公考课辅实力派授课老师。
期间，培养德宏学子入编无数，同时2017年开始游走全国游学讲课。足迹遍及西藏、内蒙、青海、宁夏、辽宁、吉林、云南、贵州、四川、重庆、广西、河南、山西、江西、江苏、浙江等地。走遍大半个中国，有着丰富办学经验，教研教学能力较强移动校园招聘面试技巧，懂教学。拥有独立稳定师资团队。
并设有李秋野老师亲带专项班。李老师具体授课科目：
1.国省考申论笔试和面试
2.事业单位各岗专项面试
3.云南定向选调生笔试和面试
4.干部事业公开遴选笔试和面试
5.三支一扶笔试和面试
6.军队文职专项面试
7.法检系统笔试和面试
8.电力电信烟草银行国企专项面试
9.法检书记员社区志愿者各类个性化笔试和面试
李秋野老师，对中央和地方公务员、事业编等公职考情考点有独到见解及研究。独立精研教辅，具有丰富授课经验和强势教学特色。反对内卷，倡导“简申论”“简面试”，直击核心考点，注重教学环节增分点精细教辅和审题解析思维能力的实战训练。特别是多年从事新闻职业敏感性，加之社科学术论文研究撰写职业背景经历，铸就了申论、面试、公基的教学特色和教学能力水平。屡创战绩，受学员推崇。
师资及培训理念
专业人做专业事。机构自成品牌。既博众家之长又结合具体考情，具有独立完善教研教学体系。立足本土、专注研发、只做特色、只做经典。
务实做人，踏实做事。我们不会把过多时间和精力用在所谓宣传设计和策划上，勤于教研、用心用情专注教学是我们的品质。
我们始终坚持特色优势。公考备考具有自身规律特点及特殊性，决定了做公考培训不同于一般商品买卖。因而，将始终秉持“做小”不”做大”，“做小”“做强”、“做大”难“做强”，惟“小”方可求“强”的教学理念。做到精致教学，打造“经典”。做公考培训，到具体教学环节，说到底是“条块” 分割，最终都要落实到授课老师的个体教学这个问题。
培训辅导的核心在师资，在授课老师的专业沉淀、在教学经验、教学能力的水平。
关于师资，我们有非常成熟的师资团队，并在师资团队组织架构和内部运行上，建立激励评价机制。所有成员既是授课老师也是机构直接参与者和管理者，对授课老师定期进行专业交流和教研学术研讨，要求授课老师具有独立教研能力、拥有自己的教学教研成果。
班次设置：倡导并主张精致教学。教学实践中，始终遵循教与学契合互动，做培训不心浮气躁，将始终带领学员安安静静备考，做培训我们懂教学、有情怀，科学备考不内卷。
凤凰花开，培训成果丰硕。实践再次雄辩证明：近年，培训学员无论是笔试还是面试，突出斩获的高分成绩，一方面除了学员自身努力付出外，另一方面靠的是我们培训机构自身具有的特色和优势，靠的是打造“经典”的教学理念、教学思想，靠的是精致教学和坚持“小班”限员招生，专注教研、精细教辅，真正践行并做到教与学契合互动，“手把手”精心教学，在教学内容的规划设置上，做到科学合理安排，稳扎稳打，全方位“沉浸式”的学习。
在这里，想说的是：我们的个性化培训也是一大特色优势。比如近年的国企电力、烟草、移动、公路等部门招考，培训学员通过机构的精心辅导而得以成功上岸。以面试为例：我们能比较精准吃透考情，同时对所考题型能进行精准把握并不断强化习练。之所以能取得比较好的教培成果，应当说，除了学员自身勤奋刻苦学习这一主要因素外，机构所搭建的这个培训辅导平台也发挥了极其重要的作用。
相信，我们一直在前行的路上。既有仰望星空的格局与胸襟，也有脚踏实地坐住板凳的定力和意志，胸怀远方，迎接风雨洗礼和寒来暑往的磨砺。我们将始终增强责任使命感，不断在教学方式、教学内容、教学研究上着力下功夫；将始终心存敬畏，担当有为，全身心投入到具体的教学实践中，力争为广大学员提供更多、更好、更优质、更可靠的教学服务，全面助力大家成“公”上岸，共同携手走向美好未来。
最后，要说的是：关于具体微观性的教学进度、教学时间段的安排以及培训方式等阶段的教学开展，在这里就不作细述说明，有意报名参加培训，尽可直接电话沟通详询。
梁河校区2024年省考事业培训课堂
梁河校区2023大一二三寒假
公考体验培训专项班课堂
报李秋野亲带专项班
具体授课科目
1.国省考申论笔试和面试
2.事业单位各岗专项面试
3.云南定向选调生笔试和面试
4.干部事业公开遴选笔试和面试
5.三支一扶笔试和面试
6.军队文职专项面试
7.法检系统笔试和面试
8.电力电信烟草银行国企专项面试
9.法检书记员社区志愿者各类个性化笔试和面试
学好申论/答好面试
/跟着李秋野学习高分申论/
一
学习申论常见问题
李秋野
1.对申论备考，做题缺乏热情。客观上申论阅读做题相对行测时间较长，因而对多数备考学员来说，主观动力不强，热情不高。备考学习，走马观花总喜欢带着耳朵“听”，飘得很，不愿意花时间动笔习练。整个备考期间，大多时间用在行测上，因为，行测备考题干文字数量相对较短，看上去很直观，符合“心意”，喜欢“哄”自己。总体上说，多数学员很少做申论题，甚至有的学员根本就没有像模像样完整地做过几套申论试卷，这种状况直接导致学员一听什么都懂，看似简单，而动笔就来个抓瞎。
2.对申论答题质量如何，心中没有定数。从目前情况看，多数备考学员在阅读材料，提取答题要点、行文格式结构的规范性、文字表达伸缩拓展，呈现答题核心思想观点的提出及其表达，表现都非常的差，且不是一般二般的差，特别是缺乏相应技巧和思维训练，答题时往往抓不住核心观点，大脑里对行文格式结构没有规范性建模，机械照搬社会培训机构的参考答题行文模式（要知道，这些个东西只是答题内容的点面提示，而不是所谓的标准、规范性的行文），缺乏官方党政思维，思想观点表达不规范、不全面、不准确。做完题后总认为自己做得还行，结果最后的考试成绩不行。
3.对申论答题，存在抄抄材料拼拼凑凑的认知偏差。俗话说，天下文章一大抄，关键是你要“会”抄而不是“能”抄，要抄到点上、抄到关键。对多数学员来说，在心理认知上习惯了拼拼拼凑凑，不重视审题，不考虑答题行文逻辑，不考虑是否扣紧了“作答题干思想”的具体要求，不考虑是否“尊重”了所给定的材料，从而做到全面、准确、规范性；答题行文无法透过案例材料的文段句子，上升揭示得出其本质核心思想观点，答题存在见子打子，缺乏辩证思维。特别是大作文，论题论点定位不准移动校园招聘面试技巧，存在严重偏题，所确立的论题论点不具象，喜欢用修饰语，抽象空洞，单从论题看，完全整不明白，无法直观解读出考生所确定的论题，其中心论点到底是什么、要论什么？论述内容天马行空，在材料中东摘一段，西抄一段，拼拼凑凑。可以说，这完全是在考改卷老师的智商。要不就写成了一篇高考作文。
最后，李秋野老师要说的是：无论是国考还是省考两个科目，行测、申论二者都很是重要的，但客观上行测都是可以达到上限的，而唯独申论提分弹性空间大。所谓“得申论者得天下”，说的就是这个理。历年考生申论分差非常大，有的申论70多80分左右，有的40多50分左右，甚至考试成绩在30多40多分的也较多，高的分差有的在30至40分，分差如此之大，想想都是一个“怕”字。我想学员对此应该有个理性的权衡把握，要不要重视申论备考的问题，到底能不能成“公”上岸？相信，答案已经有了。
因此，考生就要明白一个道理，就是目前大多数备考学员存在的上述诸多问题，真正打心眼里把申论重视起来。只有这样，你才可能在当下考公白热化竞争的前提下，才有胜算、才有成“公”上岸的这个可能。
二
