北海六禾电子有限公司招工啦
[ 公司简介 ]
北海六禾电子有限公司是港澳境内合资企业，总部位于深圳南山区，专业从事数字集成电路和电子产品的研发、制造、销售，生产各类工业、消费类电子产品。公司愿景运用高端“智”造技术，为客户提供物美价廉的优质产品，让员工获得幸福。公司一直“待人以诚，处事以信”的经营理念，为客户提供高品质、低成本的产品和服务。
公司由专业的管理团队经营，承接各类集成电路板EMS、ODM、OEM业务。公司在职员工一多千人，厂房面积约60000平方米，有SMT、自动插件、测试、组装完善的生产车间，生产车间全部为中央空调车间。生产带有5G、人脸识别、NFC、蓝牙功能的产品。拥有全球行业内目前最先进的生产设备，随技术升级不断更新升级设备。有完善、严格的质量和企业管理体系，通过ISO9001，14000质量体系认证及UL认证。公司与TCL、BYD、创维、格力等一批知名企业保持长期稳定的合作。公司导入“诚信、共赢”之核心价值观及“成长价值观”以吸呐和培训各类优秀人才。现已有一批高素质研发人员、管理人员、工程技术人员及生产人员。诚挚欢迎您的加入，期待你的优异表现，实现你的梦想！
[ 招聘岗位 ]
一、SMT操作员、插件员、测试员、组装员280名
岗位需求：
1.初中及以上学历；
2.年龄16-45周岁；
3.有无经验均可，能服从安排；
4.有电子厂工作经验者优先录用。
薪资：4700元—7000元/月不等
二、IPQC/物料员/仓管员30名
岗位需求：
1.高中及以上学历；
2.男女不限，年龄18-38周岁；
3.熟悉电子元器件，了解SMT、DIP、组装前加工生产流程；
4.具有SMT、DIP、组装前加工半成品及成品的检验控制能力；
5.熟悉品管手法，数据统计管理；
6.制程品质异常处理及跟进。
薪资：6000元—8500元/月不等
三、网络工程师/自动化软件工程师/自动化夹具工程师20名
岗位需求：
1.大专及以上学历，应用电子、电子信息工程专业；1.本科及以上学历，应用电子、电子信息工程专业优先；
2.熟悉电子线路原理分析优先；
3.善于沟通、敢于创新、工作积极主动，能够认可公司文化。
4.电子行业相关工作优先；
6000元—9000元/月不等
四、SMT-ME工程师/技术员20名
岗位需求：
1.本科及以上学历；
2.负责线体的换线、设备保养；
3.负责SMT制程、品质异常的处理；
4.有较强的工艺、品质分析能力；
5.熟悉JUKI机、松下NPM、西门子机者优先考虑。5.熟悉JUKI机、松下NPM、西门子机者优先考虑。
薪资：6000元—9000元/月不等
五、维修技术员5名
岗位需求：
1、中专及以上学历，电子电器应用与维修相关专业；
2、熟悉电路原理图，有良好的电子基础，对电子元器件有一定的了解；
3、熟悉集成电路制造相关知识；
4、具有电路故障分析、判断和检测能力；
5、会使用烙铁、万用表、热风枪等检测仪器及设备。
薪资：6000元-8500元不等/月不等
六、新品工程师12名
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子电器应用与维修、计算机相关专业优先；
2、精通QC手法，了解产品工艺、结构和制造优先；
3、熟悉产品开发流程和质量管理流程优先。
岗位工作内容：
1、新产品导入风险评估，资料制作，工装夹具验收。
2、承接业务所谈的项目，将所得客户资料转换到工厂生产流程，组织功能部门按客户交期时间完成生产交货；确保项目如期有品质的进行；
3、主导对产品试产过程问题点进行分析改善，在量产前三单将问题点关闭后，转交给工程量产；
4、负责量产前三单与客户间的沟通招聘，主导完成客户要求的相关质量数据收集及报表。
月综合薪资6000元—9000元/月不等
七、IE、PE、TE工程师/技术员（20名）
岗位要求：
1、电子技术应用专业优先;
2、熟悉办公软件;
3、沟通能力强，有团结合作的精神;
4、吃苦耐劳，服从工作安排;
岗位工作内容：
1、负责生产各个工艺作业指导书制作;
2、负责生产制程异常分析及做出改善。
薪资:6000元—9000元/月不等。
八、工艺工程师、技术员（10名）
岗位要求：
1、本科及以上学历。
2、电子技术应用专业优先;
3、熟悉办公软件;
4、沟通能力强，有团结合作的精神;
5、吃苦耐劳，服从工作安排;
岗位工作内容：
1、新产品导入前评估，试产阶段跟进，问题点原因分析及对策实施情况确认；
2、负责对客户端反馈SMT段/DIP段/TEST段问题点的分析及对策制定；
3、负责新工艺、新物料验证、可行性评估、导入跟进和总结；
4、 SMT钢网、生产所需夹具制作参数拟制，并提出申请需求；
5、规范SMT作业工艺流程，审核鉴定SMT作业指导书。对印刷品质、贴装品质、焊接品质进行工艺标准；包括钢网、刮刀、夹具、锡膏使用过程管理，回流焊炉温设定、物料的烘烤参数条件等；
6、对口承接客户审场工艺问题，研究制程CPK并提出提升方案；
7、持续推动改善SMT/DIP/TEST制程品质，牵头同其他部门对SMT/DIP/TEST顽固性不良进行专项原因分析并解决问题，对设计和材料问题推动改善。
薪资:6000元—9000元/月不等
九、司机（5名）
1、开过9.6米大货和20座或以上的大巴；
2、年龄50岁以下；
3、能够接受夜班出车；
4、无犯罪记录和无酒驾醉驾记录
5、A证
薪资大约5000~7000元
薪资待遇：
薪资构成：底薪+工龄奖金+岗位奖金+社保补贴+加班费+夜班奖金＋绩效奖金+提案奖金+学历奖金+留才奖金+其它奖金+月度优秀奖=6000元—9000元
1、月底薪1990元；
2、工龄奖金：30~300元；
3、岗位奖金：30~2000元；
4、加班费：正常工作日17.16元/H；节假日22.87元/H；法定假日34.31元/H
5、夜班奖金：上班10-15元/天；
6、绩效奖金：0~2000元/月；
7、提案奖金：根据提案奖金分配规则
8、学历奖金：大专奖金100元/月，本科奖金300元/月，重点奖金500元/月，研究生奖金1000元/月；
9、留才奖金：特别技能、专业人才、突出优异人才给予单项奖励300~1000元/月；
计件薪资=产品单价×个人生产数量，薪资约6000-9000元/月
其它福利：
有奖推荐：若员工推荐一名新员工入职奖励500-2000元不等（以公司通知时间奖励）
节日福利：每逢重大节日或员工生日招聘，公司组织庆祝活动或发放节日福利金(品)；
伙食：餐消费方式无需充值直接刷卡消费，消费后的金额从当月薪资中代扣代付，餐标安排两种福利价格：6元一荤两素和8元两荤一素。
住宿：公司提供免费住宿；提供免费生活用品。
公司有通勤车辆接送，方便员工上下班。
每间宿舍每月公司承担4吨水/人，40度电/间的费用，超出部分宿舍均摊；每间宿舍都提供免费光纤wifi，独立卫生间2间，阳台、空调、24H提供免费热水；宿舍4至6人/间；住宿人员每人收取1元/天宿舍管理费用。
文体活动：1、每逢佳节、厂庆，公司组织庆祝活动或发放节日福利金（品）；
文体活动：2、公司每月举行一场Birthday party，为同月生日的同仁庆生；
文体活动：3、公司每月、每季度、每年评选出优秀员工并颁发荣誉证书及奖金；
培训/职业规划：公司有完善的培训制度及内部培训讲师团队，定期为员工提供生产、品质、技术、管理等专业知识。公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间。
配套设施：园区内设有取款机、活动中心、娱乐室、便利店、美食广场、篮球场等。
面试时间：周一至周五 8:00-12:00；13:00-17:30
附注：本公司招聘不收取任何费用，有意者请携带农业银行卡复印件（1份），身份证原件及复印件（2份）、
1寸彩照（3张）、毕业证原件（大专以上有补贴，需要带毕业证）