养老金调整补发陆续到账,低于人均水平能否多补发?各地情况解读

职场话题 0 69

什么是养老待遇补差金额中人__24个省补发养老金差额

各地养老金调整补发陆续到账,养老金低于人均水平,可以多补发吗?

7月份,养老金调整补发的盛宴已经开启,退休人员也陆续收到了今年调整补发的钱,比如四川、河南、安徽、北京等地都已经落实到位了,其他地方也会在7月底以前完成。不过我们也看到,有的退休人员补发了300多块钱,而有的补发了1000多块钱,存在一定差异。对此,有网友表示,养老金低于人均水平的,在今年可以多补发吗?我们来解读一下。

什么是养老待遇补差金额中人__24个省补发养老金差额

从数据来看,退休人员的人均养老金已经达到3600元左右,算上今年的上涨,人均养老金预计可以达到3700多块钱,不过还是有很多企业退休人员的养老金达不到3000元,按照今年的涨幅,上涨金额很难达到100元,跟养老金水平高的人,待遇差距还会进一步拉开,那么今年对于养老金低于人均水平的,能否多补发钱呢?

根据养老金的调整办法,今年企事业单位退休人员仍然按照统一的办法来调整,并不会对养老金低于人均水平的人给予额外照顾,同等条件下,养老金低于人均水平的人员,会比高于人均水平的人,补发金额少一些。不过今年没有再继续强调挂钩调整,也有利于缩小上涨差距。我们来举例说明一下。

24个省补发养老金差额_什么是养老待遇补差金额中人_

广东为例,在今年养老金调整中,广东提高了定额调整,而对挂钩百分比做了大幅下调,从去年的2.12%,下调到了今年的1.16%,假设一位退休人员养老金3000元,一位退休人员养老金8000元,在挂钩百分比部分,按照去年的涨幅,前者上涨3000*2.12%=63.6元,后者可以上涨8000*2.12%=169.6元,相差了106元,而今年前者上涨3000*1.16%=34.8元,后者可以上涨8000*1.16%=92.8元,仅相差了58元,两者的补发差距也可以缩小。

当然,如果属于企业退休军转干部的,很多地方在调整方案中有明确,调整后的待遇不能低于当地人均水平,这种情况下,他们是有可能多补发的。假设一位企业退休军转干部,养老金只有3000元,而当地人均养老金为3500元,那么他可以上涨500元,补发金额相比其他退休人员也会更多一些。

此外,还有个别地方,对于养老金偏低的退休人员有所照顾,比如北京,在养老金挂钩调整部分,对养老金低于6813元的,可以多涨一些。

24个省补发养老金差额__什么是养老待遇补差金额中人

综上所述

各地的养老金调整补发已经开始陆续到账,比如河南、湖北、天津、北京等地纷纷将养老金调整到位了,其他地方也会在7月31日以前完成,到时退休人员到手的钱可以增加,不过由于不同退休人员的养老金水平等存在差异,实际上涨和补发金额也并不相同,有的人可能补发金额只有三四百块钱,并不多。对此,有网友提出养老金低于人均水平的,能不能多补发?其实这是没有根据的。不过,今年养老金调整中没有再继续强化挂钩调整,也有利于缩小退休人员之间的上涨和补发差距。当然,如果属于企业退休军转干部等人群,如果养老金低于当地人均水平,很多地方是有倾斜的。

相关推荐: