4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证（以下简称身份证）进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在赣榆区人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。
6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的；
（2）曾被开除党籍、开除公职的；
（3）受党纪、政务处分尚在处分期的；
（4）个人征信系统有不良记录的；
（5）有参加邪教组织或者非法活动等其他违纪违法行为的；
（7）其他不适合作为招聘对象的人员。
四、考试
（一）考试方式
A1-A5岗采取笔试和面试相结合的方式进行，A6岗采取笔试、技能测试和面试相结合的方式进行，委托连云港市赣榆区人事考试中心统一组织。
（二）笔试
1.笔试科目详见《岗位表》，考试不指定辅导用书，不委托任何机构或个人举办培训辅导。
2.笔试采取闭卷答题形式进行，笔试满分为100分，合格线为50分。
3.笔试时间和地点详见准考证。
4.注意事项：应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
5.笔试成绩以百分制的形式在赣榆区人民政府网、报名网站公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
（三）资格复审
资格复审工作由江苏苏海投资集团有限公司负责。
1.笔试结束后，A1-A5岗拟招聘人数和笔试合格人数（根据成绩从高分到低分排序）在1:3范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加），A6岗拟招聘人数和笔试合格人数（根据成绩从高分到低分排序）在1:10范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。各招聘岗位拟招聘的人数和笔试合格人员数达不到上述比例的，笔试合格人员全部入围资格复审人选。
2.资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件及复印件，国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料原件及复印件。
3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便江苏苏海投资集团有限公司通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
4.资格复审不合格的，取消技能测试/面试资格，如有因复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消技能测试/面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向江苏苏海投资集团有限公司陈述申辩。
（四）技能测试（A6岗）
1.技能测试内容：A6岗测试多元化媒体处理技能，包括但不限于高效操控云台、无人机及相机等设备拍摄图片与视频，应用Adobe Photoshop、Adobe Premiere Pro、Adobe After Effects、剪映等设计工具进行平面设计及视频剪辑。从专业技术的熟练度、逻辑思维能力等方面考评应聘人员的专业技术能力。
2.技能测试的时间、地点：具体见准考证招聘信息，请应聘人员及时关注报名网站，在技能测试前3日内打印准考证。
3.应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间到考点参加技能测试。
4.技能测试采取现场考核方式进行，满分100分，成绩合格分数线为60分。
5.技能测试成绩将以百分制的形式于技能测试结束后5个工作日内在赣榆区人民政府网、报名网站公布，应聘人员可凭准考证号查询。
（五）面试
A1-A5岗资格复审合格的人员入围面试，A6岗按照拟招聘人数和技能测试合格人数（根据成绩从高分到低分的顺序）在1:3范围内确定入围面试人选（末位成绩并列的，一并参加），江苏苏海投资集团有限公司将通过报名网站发放面试通知书，面试时间、地点详见面试通知书。
1.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
2.面试成绩：总分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
（六）总成绩计算方法及公布
总成绩的计算方法为：
A1-A4岗总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
A5岗总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%；
A6岗总成绩＝笔试成绩×20%+技能测试成绩×50%+面试成绩×30%；
采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在赣榆区人民政府网公布。
五、体检和考察
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定入围考察体检人选。如总成绩相同，A1-A5岗面试成绩高者入围考察体检，A6岗技能测试成绩高者入围考察体检，若仍并列，组织加试，方式另定。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员自行承担。对体检合格人员，由江苏苏海投资集团有限公司按照有关规定组织实施考察。
六、公示
根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在赣榆区人民政府网公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、毕业院校、专业，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人选公示的结果影响聘用、拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时招聘信息，由江苏苏海投资集团有限公司研究决定是否递补。如递补，将从面试成绩合格人员中，按总成绩从高到低依次递补，如遇成绩相同，处理方式同上。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，江苏苏海投资集团有限公司将在名单公示结束后的一年内取消其再次应聘资格。
七、聘用
经公示无异议的人员，由江苏苏海投资集团有限公司按规定为其办理有关聘用手续，安排子公司与其签订劳动合同并按规定约定试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。
被聘用人员与原单位签有劳动合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
八、待遇
被聘用人员薪酬待遇按内部规章制度执行，按有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。享受带薪年假、婚假、产假等法定假日。
