中东因石油一夜暴富，杜拜作为区内最富裕、最国际化的城市，除了吸引全球富豪落户，也吸引了年仅25岁、港大传理系毕业的Chris Wong在此工作和生活。
3年前她随前男友前来杜拜，从人地生疏到创业再到考入政府工，月入4、5万港元。事业顺利，但亦有与香港不一样的职场文化，「香港人可能对中东有很大误解，但其实在这里生活过才知道，有好的地方也有不好的地方，并非一面倒！」
记者相约Chris在她工作的部门大厦里见面，只见伊人拖着一袭烫染后的金发缓缓迟来，抱歉说是由于工作关系职场环境主要包括，华丽妆容下藏着的是一张年轻美丽的脸孔，对于在杜拜这些年来的经历和体会她娓娓道来。
原来，这3年来她经历了早期初到陌生环境，以至因失恋带来的孤立无助，夜深曾在哭泣中醒来，直到后来转移精力打拼事业，心态才有所转变。她除了尝试自己做宠物用品生意，也有在不同类型及文化背景的公司工作，包括中资虚拟资产交易公司及杜拜当地外汇交易公司，均是担任市场推广工作。
至数月前，Chris经过数轮面试及笔试，成功获录取为杜拜政府机构任职部门经理，处理包括外来公司注册等事宜，月薪大约四、五万港元，假期福利均优于港，当中法定有薪年假较香港多逾一倍。如此高薪厚职及优质生活的吸引力下，她坦言现不会考虑回流香港。
「相对香港紧凑的生活节奏，杜拜这里的人会更注重life and work balance﹙工作和生活平衡﹚。」Chris 分享道，一般公司上班时间为周一至周五或周六早上9点至下午6点，工作时间外很少有加班文化。这里公司的法定有薪年假为25至30日，相较一般香港公司的12至14日多逾一倍。
而除了假期较香港多外，这里工作的员工福利也非常吸引。在香港，新入职员工一般试用期为3个月，虽然杜拜这里可以长达6个月，但员工基本上一入职就能享有医疗福利，包括专科门诊。
Chris 在杜拜3年，找到不少工作，对于香港人在当地职场是否存在优势，她认为，香港人两文三语能力属于优势，「好多中东企业希望开拓中国市场，而中国企业也希望走出去中东市场，当中会需要能够进行两边沟通的人才。杜拜近年大力推动发展虚拟资产行业等，会较为欠缺人才，后者常有相关大型活动举办，政府或企业往往都希望有中英流利的人才参与，帮助打开中国市场。」
与此同时，相较香港竞争激烈的职场，包括要求名校高学历等，这里一般公司职位的入职要求会较低，一般大学学士学位已足够，故此找工作及升职并不太难。 Chris 认为职场环境主要包括，这可能和当地外劳大部分为印巴籍基层劳动力有关，而来自其他地区或者文化水平较高的人口，则占小部分，包括香港人在杜拜也是属于少数族群。
杜拜拥有约360万人口，但有约九成人口属于外来人士，主要来自印度、巴基斯坦、孟加拉和菲律宾等国家，平均年薪为19.26万迪拉姆，即月薪大约3.4万港元，高于香港的2.12万元。在杜拜工作，需要适应这里由不同国籍及文化背景人士组成的工作环境，Chris分享道，在杜拜外汇交易公司工作时，同事不少是印巴族人，需要包容包括其食物浓烈的味道，及相应的身体味道。
不过，相较香港职场的竞争文化，Chris笑言这些印巴同事，不少是以「养老心态」来应对工作。但目前在政府部门工作，又或者高端公司工作，就比较少这种工作文化，目前她是部门中唯一一个华人，同事及上司主要是中东当地人及欧美等发达国家的白人。
上下班交通方面，Chris表示，由于当地公共交通并不如香港发达，故此不少人会以车代步，考车牌会比香港容易，而买车租车及油费也非常便宜，注满一个油箱所需约300港币，相较香港则需要逾千港元。不过，这也造成了上下班时路途堵车严重的问题，「平时约20分钟的车程，堵车时期可能需要花1.5至2小时才到达」，故此出门往返需要预足时间。
在杜拜生活，还需要适应当地的天气，这里最炎热的时候气温可以高至50度。由于杜拜天气炎热及公共交通不发达，当地流行「外卖」文化，除了一般的食物外卖外，连理发、美甲、水疗、洗烫衣物，甚至宠物购买及剪毛护理等，也有送上门服务，非常方便，而价格也仅较实体店高约5%左右。
目前Chris 居住的地方为租用，属于市中心单位面积600至700尺，租金每月1.5万港元。虽然近年杜拜租金高涨，但目前没有计划置业，因为在年纪仍尚轻的她看来，杜拜有很大机会只是她人生的一个中转站，「人来人往纸醉金迷表面风光的世界，几乎每个人来到此都是为了钱，赚够了就离开。」
她又补充，作为香港人，在这里结识朋友的话，语言可能是一个很大的障碍。除了这里常用的阿拉伯语，比较多的是印巴族人，而他们本来就有自己的语言及团体，英语水平也只属于一般。而即使找到语言相通的朋友，对方也只是在杜拜作短期停留，难以有长期交流。故此，如果香港人想选择在杜拜生活，需要具备「强大的心脏」，去应对孤独的感觉。
