1．本县卫生健康系统在编人员；在近三年本县卫健系统公开招聘专业技术人员中公示并确定为聘用人员后放弃或聘用后在试用期内辞职的人员。
2．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
3．尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查调查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4．违约或者服务期限未满的农村订单定向免费本科生、本土化培养专科生和特岗全科医生等。
5．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且影响期限未满的人员；
6．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1．本次招聘采取现场报名形式。报名时间：2024年7月29日至31日3天（上午8:00--12:00招聘，下午2:30--5:30）；报名地点：桃江县卫生健康局五楼大会议室。每位报考者限报1个岗位。报考者须提交以下资料：
①填写完整的《桃江县卫生健康系统2024年公开招聘卫生专业技术人员报名表》，应聘人员须在承诺栏手写签名；
②身份证原件及复印件；
③毕业证、学位证原件及复印件，所有学历的教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载，还未毕业的应届生可只提供教育部学籍在线验证报告）；
④岗位规定要求的资格证书（资格证、执业证、规培证）等原件与复印件，医师类岗位所要求的执业证执业范围要与所应聘岗位相一致；住院医师规培证必须于2024年12月31日前取得，应届毕业生必须于2024年7月31日之前取得，可先签订就业意向协议书，待取得学历学位证书等岗位规定的资格证书后再签订聘用合同、办理相关手续；未在规定期限内取得相关证件证书的，将无条件取消聘用资格。
⑤本人近期正面免冠同底两寸彩照3张；
2．资格审查。报名资格审查由县人社局、县委组织部、县委编办、县卫健局进行联审，确定是否符合招聘条件。应聘人员如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向县人社局或县卫健局咨询确认。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。专业审查参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》。
3．开考比例：本次招聘设置开考比例为1：3，达不到最低开考比例的，相应核减或取消该岗位招聘计划数，对取消的岗位报名考生可改报1次。
（二）考试
1．笔试。笔试方式为闭卷，试卷分7个专业类命题，即：①西医类（含内科类、外科类、急诊类、儿科、麻醉、西医医师、皮肤科、感染科、重症医学、影像诊断、肾内科、放射诊断、B超等岗位）；②中医类（含中医、中医内科、中医外科、针灸推拿等岗位）；③预防医学（疾病防控、公共卫生）；④口腔；⑤医学检验技术（含检验、病理技术）；⑥康复治疗技术（康复治疗）；⑦药学、中药学。不指定笔试试题范围和参考书，时间120分钟。笔试时间与地点：以准考证上的时间地点为准（准考证领取时间：2024年8月5日，领取地点：桃江县卫生健康局4楼人事股）。笔试分值为100分制，按60%计入综合总分。
2．面试。
①面试人员确定。根据招聘计划，分岗位依笔试成绩高低，按1：2的比例确定面试入围人员（如遇笔试末尾名次相同的人员，一同入围面试）。
②面试方式。参照公务员考录面试方式，进行结构化面试，个别没有形成竞争的岗位设定面试最低合格分数线70分，面试成绩低于70分者招聘，不得进入下一招聘环节。面试分值为100分制，按照四舍五入保留到小数点后两位数字，面试成绩按40%计入综合总分。
③面试时间地点：另行电话通知。
根据笔试、面试成绩的综合总分，分岗位按招聘计划数从高分到低分1：1等额确定入围体检人员（综合总分相同的，以笔试成绩高的列前；笔试成绩也相同的，以不去掉最高分与最低分的面试成绩总分高的列前；前述都相同的，以职称高的列前）。
（三）体检。
1.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。
2.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
3.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。
（四）考察。对体检合格者采取调查、查阅人事档案等方式，深入了解考察对象的思想政治表现、遵纪守法、岗位匹配度等方面的情况，同时核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
（五）公示与聘用
1．公示。对考察合格的拟聘人员在桃江县人民政府网进行为期7个工作日的公示，接受社会监督（为保护个人权益，反映问题者须实名反映并提供相关线索或证据）。公示期间，如发现并查实有影响聘用问题的，取消拟聘资格。
2．选择单位。同一职位有多个单位职数的，聘用人员按综合成绩从高分到低分排名依次自主选择聘用单位（综合总分相同的，以笔试成绩高的列前；笔试成绩相同的，以职称高的列前；职称相同的，以学历高的列前；学历相同的，以有学位证的列前）。
3．聘用。聘用人员报经相关部门批准后，办理相关聘用手续，在规定期限内到单位报到上班，否则视为自动放弃。聘用人员在招聘单位的最低服务年限为3年，在本县最低服务期限为5年，服务期内不得申请调动；否则，将承担事业单位聘用合同约定违约责任。
（六）递补。本次招聘中，对放弃入围面试资格（须出具书面声明）出现空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补；对放弃体检资格（须出具书面声明）出现空缺的岗位，可按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。对公示期间发现问题被取消聘用资格或自行放弃出现空缺，不再递补。
四、其他事项
1．本次招聘在桃江县卫健系统招聘工作领导小组统一领导下，由县人社局、县委组织部、县委编办、县卫健局共同组织实施，县纪委监委全程监督。
2．本次考试，主办方不组织任何形式的培训班（包括笔试和面试），也不委托任何机构或个人组织、举办培训班。
3．广泛接受人民群众监督，举报电话：县人社局0737-8883697，县卫健局0737-8880102，县纪委监委0737-8218116。
4．未尽事宜，由桃江县卫生健康系统招聘工作领导小组研究决定。
附件1.桃江县卫生健康系统2024年公开招聘卫生专业技术人员职位表.docx
附件2.桃江县卫生健康系统2024年公开招聘卫生专业技术人员报名表.docx
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