了解HR
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秋招，春招是HR们最忙的时候，组织宣讲会，安排面试工作。
可能今天的招新计划是300个，那又如何？
据小编了解，HR部门的人数2-3个是正常的，除去请假什么银行实习简历模板，1-2个在工作也是有的。
成百上千人的流动可都是经过一两个人手里的
厉害的不要不要的
这也是为什么HR往往都是新人在公司里认识的第一人！
HR们有指标，有考核，单单简历这一层面就会刷掉很多，如果你的简历不能在5秒时间内吸引住HR的目光，那很遗憾，你错过的可能就不止是一家很心仪的企业。
关于简历
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近期小编收到不少同学的简历，准备内推事务所来着的，总结几个注意点：
简历以一页为宜
如果你的经历比较丰富，接近两页也是可以的，对于第2页就两三行的简历，还是调一下页边距，字体，缩减至一页吧！
准备pdf（必须有）和word版本
这样的画面你是想给HR来个惊喜么？要么你去掉换行键，要不转换一下格式；
有消除空格的方法？
照片以职业照为宜
自拍
生活照
模糊
比例不对
皆不宜放上去
排版清晰，重点突出
不管你的两点是实习经历还是校园经历银行实习简历模板，又或是你的绩点高，英语好，或者什么，都要放到黄金区域！
最后，给大家准备了一些模板，会计师事务所，银行，投行，证券全覆盖~
获取方式：后台回复“简历模板”即可下载！
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内推/技能/职场干货
