银行网申筛选规则揭秘:为何 985 毕业生网申不过,二本院校却能通过?

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“我毕业985学校但是网申没过?”

“我证书一大堆还有大厂实习经历网申为何不过?”

“我普通二本院校但是我的网申过了”

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网申是银行招聘的第一步,通过率不足30%。为什么偏偏你的简历被拒之门外?问题竟然是因为。。。你不懂银行网申筛选规则!

银行简历如何筛选?

银行网申简历筛选一般由机选和人选共同完成。一般以机选为主,人选为辅。

机选所谓机选,即它会设定一些关键词来进行筛选简历,如:英语四级、银行实习等。机选会对一些固定系数进行筛选,在保证基础信息真实无误的基础上,填写技巧也很重要,可以帮你规避掉很多问题!

人工筛选通过机选之后,你的简历就到了HR面前。人工筛选的主观因素很多,印象分也很重要。照片、校园经历、社会经历等,具体都应该注意的点也至关重要。

优秀简历与普通简历的区别

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小编截取了部分普通简历和优秀简历的对比,每年银行网申人数千千万,大家作为同一届的同学,各方面的经历真的差不多,所以这时候细节和技巧就显得尤为重要,一份精心打磨的简历会大大增加HR好感银行实习简历模板,那就离成功更进一步啦。

网申也有小技巧

简历筛选一般会关注专业、院校,工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等,简历的每一个环节都影响着考生能否进入笔试。银行招聘的网申虽然有一定的随机性,但我们完全可以通过一些小技巧提高自己的网申通过概率。

1、紧扣核心关键词

既然银行以机选为主,顺利通过机器的关键词筛选就很重要了!其实,我们可以通过一些小技巧,既不违反诚信,又能出现被选中的关键词。

举个栗子:

即便自己不是“三好学生”、“优秀学生干部”,可以这样描述“我的表现已经达到‘三好学生’水平、“虽然我没担任过学生会主席,但是我有××××经历”。

再举个栗子:

我们知道,数据库的条件检索虽然很方便,但是有一个重要的缺陷,就是不是很人性化。比如在英语水平中,如果企业设置的筛选条件是“大学英语四级”,而你填的是“CET-4”,那么你就很有可能吃亏,所以聪明的做法则是填写“大学英语四级(CET-4)”,这样无论企业设置的筛选条件是“大学英语四级”还是“CET-4”,你都不会失去机会。

2、不出现错别字

错别字和语法错误,这种低级错误千万千万要规避,明明很优秀的你,可能就因为一个小小的错别字,被机器刷掉!建议网申完成仔细检查后再提交。

3、美化你的照片

HR透露:一般好看的留下,长相一般,但是气质不错的,留下,看着形容猥琐、面目狰狞、冷冰冰的、好像谁都欠他(她)钱的、看着木讷的,淘汰。

银行选人,不是单单看相貌,而是看形象和气质。不是帅哥美女银行实习简历模板,也起码把你的证件照拍的美美的,着上正装,化个淡妆,找一个专业的照相馆帮你做一张完美的证件照。

4、数字化表达提高说服力

在填写获奖情况、实习、自我评价、职业规划等主观性较强的内容时,需要注意很多细节。不少人采用空洞无物、华丽辞藻的描述,给人华而不实的印象。其实只需要采用数字化表达技巧,就可以提高你的简历含金量。

举个栗子:在写获奖情况时,最好写出奖项的价值,比如全校的1%、班级只有1个等,突出奖项含金量。

看了这么多

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