跳槽，是每个职场人在职业生涯过程中一件非常正常和重要的事情，但是很多时候我们会发觉自己越跳越差。导致个人频繁跳槽，甚至还会养成这一不好的习惯，给自己的求职生涯造成许多困扰。
跳槽是有冒风险的，一次成功的跳槽可能使你的职业生涯“柳暗花明又一村”，但一次失败的跳槽也能让你“前功尽弃”，“功败垂成”。
就拿我自己的亲身经历来说吧，我2019年4月初从一家外贸公司离职，一周后入职了一家多元化公司，该公司人数规模不大，200号人左右，但是业务涉及房地产投资、金融板块、高新技术产业和跨境电商等领域。
整个面试、复试沟通非常舒畅，入职前我也对该公司做了背景调查，没有发现问题。但是入职几天之后，我发现入了新坑，企业管理方式有问题和领导风格不匹配。
但自己不服输的精神及对公司发展前景给与过高的期望值，想通过自己的努力，给公司带来一些变革。我尝试过几次，发现根本行不通，坚持半年后，也离职了。
这段短暂的“跳坑”经历，给自己带来不小的损失。深刻的领悟分享给大家，希望对跳槽的朋友有帮助。因为不管现在的市场如何，对于每个个体来说，求职依然不是件容易的事。
一、跳槽核心原因
在职场上，马斯洛需求层次理论告诉我们，当自我价值难以得到实现的时候，我们最终定会选择跳槽。
马斯洛需求层次理论是亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出，其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
马斯洛理论把需要分成生理需要（Physiological needs）、安全需要（Safety needs）、爱和归属感（Love and belonging）、尊重（Esteem）和自我实现（Self-actualization）五类，依次由较低层次到较高层次排列。在自我需要实现之后，还有自我超越需要（Self-Transcendence needs），但通常不作为马斯洛需要层次理论中必要的层次，大多数会将自我超越合并至自我实现需求当中。
现实中很多人是对现有工作状态、环境等不满就会想到跳槽，这是现在人们跳槽中最大的一个误区。
我们应当根据马斯洛需求层次理论抓住自己最核心的需求，就是跳槽应该以职业目标为中心，为职业目标服务，而不是改变自己的工作状态与环境。
我现有工作状态的满意程度和是否跳槽并没有必然联系。我对上份工作不满意，跳槽未必能解决问题；我对现有工作满意，也一样可能考虑跳槽。在过去的几个月工作中跳槽面试技巧和注意事项，我站在多角度为公司推荐了3套变革公司管理现状的方案，均未被采纳。反而使我的工作越来越被动，有时还没法开展。无法实现自我价值和企业价值的匹配，即企业是无法达成我的职业目标才离职。
所以，我们要认清跳槽的最大意义在于它是达成职业目标的手段，跳槽到下一家公司能否提升你的职业含金量，是你最需要考虑的。
二、跳槽精心准备
如果你决定好了换工作，那一定要提前1-3个月做准备，更不要把全部希望寄托于公开的招聘信息，猎头公司的电话。
成功的跳槽需要主客观因素的契合。即使你有愿望，有能力，也很努力，可是你却没有采取合适的办法，一切也是枉然。
为了能顺利地跳槽到目标公司，我们要做4点精心的准备：
1.知己知彼的基础上，明确自己的目标职业、行业、公司。
2.确定目标公司，加深对工作内容与任职要求的理解。
3.职位与公司的要求，制作有针对性的求职信与简历。
4.多种渠道争取面试机会提高面试技巧。
三、跳槽注意事项
1.不要让现在工作的公司知道你想跳槽。假如公司知道你想跳槽，对你会有所提防，一般不会再委以重任，晋升加薪的机会自然也就没有了。
2.不要裸辞。找工作中的很多因素都不是自己能控制的，没有人可以确保自己一定能在某个期限内找到合适的工作。辞职后长时间找不到工作，会影响心情，打击自信，说不定就随便接受一个还不如原来的工作。
3.找工作期间尽量不要影响现有的工作。不要新的工作没找到，又丢了旧的工作。
4.在没有拿到新单位书面的录用通知之前，不要辞职。世事难料，口头的承诺不保险，白纸黑字的东西比较可靠。
5.在递交辞职信之前处理好所有的物品、文件与信件。有些公司，你交了辞职信后，就会禁止你再使用公司的电脑和文件。
6.一定要通过电子邮件或寄挂号信的方式递交书面辞职信。万一离职发生纠纷，有据可查。
7.商谈离职日期、赔款等问题时，要学会用法律保护自己的合法权益。一般情况下，只要提前30天递交书面辞职报告，无论公司同意与否，你都可以离职。现在很多公司与员工签署了行业禁止协议，实际上这个合同要生效，根据相关法律规定，公司必须支付给你巨额费用。换句话说，如果公司不付给你“损失费”，他们就肯定没有权利禁止你去同行业的公司。
8.递交辞职信后，做好并顺利交接现有的工作。这是任何一个职场人士基本的职业道德。
正确的跳槽并不是觉得公司不好，而是为了自己更好的发展。
最成功的跳槽就是在成功的时候跳槽。
当你发展成一名高管，一名职业经理人，被猎头定向挖的时候，那就能让自己的能力和待遇获得大幅度提升了。相信下家公司也能提升你的职业含金量。
总之，当你分析完自己的情况觉得必须跳槽的时候，就要当机立断。做好充足准备，行动起来才能成功跳槽。
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