4.报名需提供材料：
（2）个人征信报告（5日内查询）；
（3）本人身份证、户口簿原件、复印件；
（4）学历、学位证书和职称证书原件、复印件及学信网学历认证材料各一份；
*提交报名材料前请提前电话联系相关联系人。
5.已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明），若暂时无法提交的，经招聘单位同意后可迟延至考核前提交。
6.资格审查。由屏南县林业调查规划设计服务中心根据业务及招聘岗位需要对应聘人员进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与招聘要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。审查通过后通知符合条件的人员参加笔试、面试。
7.报考人员应认真核对本岗位报考条件诚信报考；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，自行判断错误或提供信息不实，后果自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，虚假身份进行报名等违纪违规行为，一经查实，取消招聘资格并按照有关规定进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）资格审查合格后向本人发出笔试通知。未获通知者，应聘材料恕不退还，请勿自行来访。
（四）面试
1.本次笔试1:1方可开考，根据笔试得分情况，从成绩高分到低分依次确定面试人选，如自愿放弃面试资格的，面试成绩按照0分计算，并根据该岗位笔试成绩从高到低顺序递补。
2.综合得分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
3.面试时间、地点另行通知。在规定时间内未参加的，视为弃权。
（五）确定体检、考察人选。
（六）公示
体检、考察合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在屏南就业创业（微信小程序）、生职记（微信公众号）、全景屏南（微信公众号）上公示5个工作日。
（七）聘用
1.公示期满且无异议后按有关规定办理聘用手续。
2.实行试用期考核制，试用期1个月。试用期满考核合格的，签订劳动合同，予以正式聘用；薪资按录用单位正式员工有关规定办理。试用期满考核不合格或者个人原因不能胜任工作的，不予录用。
四、面试、笔试须知
根据笔试得分情况，成绩从高到低，按岗位1:3依次确定面试人选；本次面试采用结构化面试形式，每位考生面试时间为15分钟（含4分钟阅卷时间和11分钟答题时间）；考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
注意事项：
1、如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位招聘计划数、未形成竞争的，面试成绩70分为及格。
2、如自愿放弃面试资格的，面试成绩按照0分计算招聘，并根据该岗位笔试成绩从高到低顺序递补。
3、总成绩相同时，按笔试成绩从高到低聘用招聘，若笔试成绩也相同时，经监督部门同意后，再进行面试加试。在规定时间内未参加的，视为弃权。
四、其他事项
1.在招聘过程中，报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。携带身份证原件参加面试，在规定时间内未参加的，视为弃权。
2.参加面试的考生，根据笔试成绩按招考岗位计划数的3倍，从高分到低分依次确定。面试成绩满分为100分，60分为及格；如果岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位招聘计划数、未形成竞争的，面试成绩70分为及格。
3.报考人员在资格复核、面试、体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，从进入该岗位符合条件的其他报考人员中从综合成绩高分到低分依次递补。
4.未被聘用的，材料不予退回。
附件1：报名登记表
附件1：招聘岗位表
屏南县人力资源产业服务有限公司
2024年7月18日
