摆正心态，正确对待工作中的不如意
身处职场，大家不可避免地会遇到一些问题，面临这样那样的烦恼。比如，虽然一直在卖力地工作，但业绩迟迟不见提高；认真地给上司提出方案和建议，却没有被采纳；其他部门的人缺乏协作精神……
遇到这些情况时，我们往往不由得焦躁起来，对待别人也失去了耐心，冲口说出一些伤人的话，对别人的过错不依不饶。
而且，越是在这种时候，我们也会越发强烈地“感到”周围的人对自己是多么严苛，多么冷淡，说的话是多么过分。
就是在这种情况下，或许你会努力地回忆本书的内容并付诸于实践，比如冷静下来“倾听自己的心声”或者尽力地“消除‘一定是……’的自以为是”……你是那么认真，又是那么努力地实践这些想法。当然，你能这么想、这么做是值得肯定的，是令人高兴的。
但是，在遇到工作不顺的情况下，其实，我们不必想得过多，只需单纯地告诉自己“不要着急”就可以了。
当工作进展不顺利时职场的正确心态，大多数人通常会着急起来，思虑重重，急切地要求自己“必须去做”“必须认真”“必须努力”“必须坚持”……
大家不觉得这样有点过于焦躁、过于急功近利了吗？
通常情况下，我们只喜欢“在工作中如鱼得水的自己”，讨厌那个“无能的自己”“不作为的自己”“只能求助于别人的自己”“不圆滑的自己”“茫然的自己”“爱发火的自己”……
但是，我们的工作不可能事事顺心，件件如意，当在工作中遭遇不顺时，我们要学会摆正心态，坦然面对、接纳、善待这样暂时无法完美解决一切问题的自己。
不管如何努力还是做不到，这是一种人生的无奈；心里有难以彻底愈合的旧伤，这也是人生的一种无奈……我们的人生总是充斥着各种无奈。
如果大家能够这样开解自己，慢慢地你会发现自己口中伤人的话语和对别人的苛责会越来越少。
是呀，碰到一个能力低下的对手是“无奈”职场的正确心态，看到对方糟糕的工作成果是“无奈”，自己无力掌控一切也是一种“无奈”。
如果大家能够这样想的话，那么与别人的争吵冲突也会越来越少。
让我们放慢脚步，给心灵思考的时间！
让我们对暂时无能为力的自己再多一点信心！
当你在工作中举步维艰的时候，就来读读这本书吧，一定能对你有所启发。
总结
◎ “不在乎我”“不看重我”的想法往往是误解和错觉。正是由于自己的这种主观臆想，才常常导致人际关系的紧张。
◎ 心中一旦有了“一定是……”的消极思想，便会不由自主地将他人的言语、行为往不好的方面考虑，所以要把自己心中负面的“一定是……”找出来。
◎ 别人不是因为你“没做到”或“做不到”，而是他们看到了你“能做到”的潜质，相信你“可以做到”，才提出了建议和意见。
◎ 不仅要意识到常识观因人而异，而且还要做到宽容地对待这些差异。
◎ 遇上工作不顺时，不必考虑过多，只需单纯地告诉自己“不要着急”就可以了。
