职场五大忌讳，早点懂了，少吃亏上当。
一、上司把你当朋友，你要是当真就输了。
上司有公司对他的考核要求，他做的所有工作都是为了完成目标。而作为一个领导者，主要是驱动下属全力工作。所以打兄弟感情牌，是常规的套路。他可以勾肩搭背对你称兄道弟，但是你绝不可以当真，因为一旦你想在他那钻点空子，或是工作失误给他造成损失，他会毫不留情的甩掉你。
二、女上司男下属，不是情人就是敌人。
对待女上司，男下属切不可玩暧昧，再有什么巨大诱惑，也要洁身自爱，否则后果不堪设想。对立中平衡，是比较常见的上下级模式。
三、男上司女下属，不是情人就是仆人。
对待男上司，一定要不卑不亢，不要给他趁虚而入的机会，不是哪个人都能做好领导。几不要玩暧昧，也不要被奴役，你只是打份工，不是给谁卖命。
四、过多介入上司的私人空间，很危险。
有人会觉得帮助上司解决一些私人问题，会拉近关系。其实未必职场跟领导怎么拍马屁的话，如果对客户可能有效，对上司他会觉得你是应该的，是在巴结他，而且你了解他个人私生活过多，他还会对你加以防范。因为他会觉得你知道了他那么多私事，很有可能作为谈资到处讲，对他很不利。
五、认清现实，职场上下级就是利用与被利用的关系。
话虽然不好接受，但是这是事实，你有利用价值，上司才会用你做事情。极少有离开公司还能长期做朋友的，除非很早就在一起共事的人。
没有规矩不成方圆，只要有人的地方就有江湖，在一个体系里要遵守这个体系的规矩，离开了，也不毁了自己的名声和人脉，这就已经很不错了。关系是一门学问，需要靠自己的悟，平时多学习、多观察，切不可感情用事。
职场如战场，结合我9年经历，总结15条忌讳关系，希望有所帮助。
一、不要和异性领导搞暧昧关系。
诱惑再大，回家自己解决。守住本心，把好原则，立好牌坊，认清上下级属于工作关系。
二、不要越级汇报工作。
工作中层与层、段与段职场跟领导怎么拍马屁的话，该给谁汇报就给谁汇报，不要越级报告。
否则，你的直线领导将会打压你，你工作将会吃力不讨好。
三、不要高估自己的位置。
成年人要尽量懂得：言轻不劝人、身卑不说理、穷困别交人。
领导在你心里是块宝，你在人家眼里可能就是棵草。
四、说话不要直来直去。
说话前暂停思考三秒，该不该说，该不该问。尤其是针对领导的，你觉得无所谓，在领导看来你就是在藐视他。
做人要外圆内方，处事要圆滑。
五、别整天挂着一幅苦瓜脸。
谈话如此、做事如此、吃饭如此。领导看在眼里，心中在鄙视你，团队容不下一个长期负能量的人。
平时保持微笑，才能拉近与领导、同事之间的关系。
六、不要过分解读领导说的话和体现的表情。
即使领导说的是错的，也不要一味地去揣摩思想。可能就是一句无心的话，若被你有意放大，肆意宣传，含义大不相同。若领导知道了，你会面临穿小鞋、打压等折磨。
七、不要和领导大吵大闹，论长短，争是非。
做错了事，批评了你，你要学会忍气吞声，查漏补缺。不要理直气壮地去和领导争论、辩解。
你这样会激化双方之间的关系，以后做事都有隔阂，你今后的工作会很难开展。
要做的就是，语气温和、态度坚定，要让领导意识到，你是来解决事情的不是来闹事的。
八、不要到处炫耀自己的得意。
自己稍有成就就沾沾自喜，四处炫耀，你不但伤害了团队的其他人，同时也得罪了领导。
枪打出头鸟，如果你没那个实力，领导更会看不起你，普遍的领导还是喜欢有实力且低调的人，拍马屁是好，但不能一直拍。
九、不懂的地方不问领导，自己一意孤行。
不懂就问，安排的事情不要闷着脑袋去做，可能就会越做越偏，得不偿失。
下次领导有好事就会考虑不给你做，时间一久，你和领导的关系就会越来越微妙。
十、不要在领导面前说谎话。
撒一个谎，需要一百个慌去圆。时间久了领导会觉得你不可靠，诚信有待考量，自然而然就会疏忽和你的关系。
十一、不要把话说得太满。
领导安排给你的事情，在没完全落实好之前，不要去和领导拍胸脯说大话，不要轻易许诺。
否则最后事情没成，自己反而成了一个笑话。
十二、不要把安排给你的事情推脱给别人。
已所不欲，勿施于人。自己都不愿意干的事，就不要推三阻四给别人了。
答应的事就不要抱怨，抱怨的事就不要答应。领导给你的事情都不做，除非你想要卷铺盖走人。
十三、不要在公共场合聊领导的花边八卦。
林子大了什么鸟都有，你在这边夸夸其谈，说不定那边就有人报告给了领导，你和领导的关系将无法修补。
十四、不要和领导抬杠。
你看待问题的维度和格局，和领导不一样。
这时，你再去高谈阔论，对与错的道理、公与私的道理。你在沦为笑柄的同时，关系也会渐行渐远。
十五、不要轻易和领导开玩笑，那不是幽默，只是嘴贱。
无论领导对你再好，就算你认为是彼此之间的朋友，也不要忽略了上下级关系。
没大没小，找准自己的位置最重要。
好的玩笑虽可以增长彼此之间的友谊。但有一个坏的玩笑可能就会让前面的努力付之东流。
工作中更多讲究的是互相之间的利益关系。所以，与领导之间，态度一定要谦卑，内心一定要真诚，面上要尊重，事上要跑得快，干得好。
