公考面试:解放思想实事求是,为国家选拔人才

面试技巧 0 38

今天斗胆来谈一下公考面试。为什么说斗胆呢?因为我只参加过一次面试,还是地市级的事业单位面试,我的面试经验是很匮乏的。但是,俗话说没吃过猪肉,未必没见过猪跑。曾经听过见过一些高手讲面试真题,再加上自己曾经经历过一次面试,我还是形成了一些自己的认识。

公考面试:解放思想实事求是,为国家选拔人才

我觉得面试题解题的主导思想是“解放思想 实事求是”。有人会觉得这很假大空,其实是你不会用理论来联系实际罢了。其实,无论是笔试亦或是面试,最高的指导思想就是这八个字。

公考的目的是为国家各级机构选拔人才。各级机构是政权的具体行使单位,而国家政权是由政党来组织和掌握的。因而,政党施政的指导思想会体现在政治活动的方方面面,包括公务人员的选拔。中国共产党执政的指导思想是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想。其中 解放思想实事求是 这八个字,是毛泽东思想活的灵魂,它是我们党完成各项事业的法宝。搞清了缘由之后,我们才不会在备考时迷失方向。有句话叫做既要低头拉车,又要抬头看路。找到备考的指导思想就是在抬头看路。方向不能错,错了就是南辕北辙,离目的越来越远。

近年来,公考培训机构像雨后春笋般蹭蹭往出冒。机构为了挣钱,就会自己编写一套针对一个科目的讲义,这样就可以批量化教学,省时省力,还显得很专业,这其实就是模板化教学,好处我就不说了,因为机构没有给我好处。它最大的坏处就是形而上学,即用孤立、静止、片面的观点看问题,是机械的、僵化的、死板的。而马克思主义哲学的唯物辩证法是和形而上学相对立的。所以,如果你选择了机构的面试课,并且无论是教课的讲师还是你自己学习都很死板的话,大概率面试不会提高多少。机构的面试教学就是发给你一堆资料,让你背名言金句、背时政政策。这些都背离了面试题的初衷。

我觉得面试就是在考察你分析问题、解决问题的能力,还有交流表达的能力。因为公共事业的主要职能就是服务面试技巧培训师,服务就是为别人解决问题,在解决问题过程中,免不了要与人沟通交流。而面试就以考题的形式来考察这些能力。当然,在服务过程中要懂方针政策。这也是机构总是让你背这些东西的原因。俗话说,学以致用。机构最大的弊端是不能做到理论联系实际。因为他们不是体制中人。机构的老师也知道,国家的这些政策文件、指示批示很重要,可能也有一些好的老师能把个别真题与政策衔接起来。但是真正的能力不是靠外因,而是要靠内因修炼出来的。换句话说,真正的能力不是教出来的,也教不会。它需要领悟,是自己的事情,与他人无关。曾经有一个申论讲师说面试技巧培训师,申论80+的学生不是机构教出来的,一切都要靠自己。当你把自己的命运交到别人手上的时候,结局其实就已经注定了。

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