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时间一不小心走到了四月份,正值应聘及跳槽的高峰期,为搭上这趟“黄金工作期”的列车,无论是初入职场的财会菜鸟,还是准备跳槽的老司机,都已蓄势待发精准出击。
当然,对于财会人来讲则更为重要,因为很多四大、八大的重要职位也会在4月集中开放。
但由于疫情期影响全球经济态势不佳,越来越多人也期待挤进财会金融界,分得一杯“高薪”的甜羹,使得财会职场人的竞争变得火药味十足。
有过四大八大工作经验的人都清楚,现在的业内竞争者,无论是教育背景、英语水平等等条件,都出现严重的同质化。
如果想在这个跳槽黄金节点会计面试技巧,顺利拿到高薪的OFFER,真正拉开距离的其实是“漂亮”的求职技能,这充分体现你与他人的差异化专业能力。
而想要顺利拥有这份能力,就需要你提前掌握下方的4大求职技能啦!
面试的底层逻辑
面试最核心的考察因素主要包含两个:
1)你是否适合这个岗位;
2)你是否愿意加入这家公司成为。
所有的问题都是基于这两点展开设计的,所以回答问题时,也一定要基于这两点出发。
如何有条理地自我介绍
关于自我介绍,奥奥尤其建议大家提前准备中、英文两个版本。
自我介绍可以采用“三段论”结构进行论述:
1)精准概括自己;
2)阐述适合岗位的理由;
3)强调自己渴望加入的意愿
注意:不需要经历的流水账,一切无法体现自我能力、价值、加入意愿的自我介绍都是无效的。
自我介绍推荐模板框架
1)精准概括自己:姓名、院校
2)阐述适合岗位的理由:教育背景、实习经历、个人能力、岗位认知
3)强调自己渴望加入的意愿:企业文化、企业历史
如何技巧性的回答岗位认知
STEP 1: 先去网搜审计、税务、咨询的工作职责是什么!
STEP 2: 根据这些信息思考这个问题“在你心目中,这个岗位能够为你个人带来什么作用及价值?”、“在你心目中,这个岗位能够为企业发挥什么作用及价值?”、“在你心目中,这个岗位的优点或者缺点是什么?”等等。
STEP 3: 切忌同面试官单纯重复岗位职责,他比你更清楚的事情不需要重复,更需要你的个性化表达。
面对“你有什么想了解的吗?”
该如何作答?
不要问一些傻白甜的问题,此时可以利用这个机会与面试官探讨自己对这份工作的认知,倾听他对自己的认知有什么看法,也可以向他征求一些帮助,比如“您对我有什么比较好的建议”。
面试的学问有很多,看似平平无奇的几分钟,你要把自己的能力、优点和可塑性全部有效传达给面试官,才能赢得那个梦想已久的机会。
如何让自己的信息去糟取精?如何让自己的表现力脱颖而出?如何体面而又礼貌地快速传递自己的有效信息?守住今晚直播间,东奥导师来帮你!
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4月15日 19:00
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准时蹲守东奥直播间
孙 敏 老师
东奥就业指导中心 总负责人
国家三级心理咨询师
十年职业培训领域经验,辅导学员近千名
全国深度合作大型知名企业1000+
你将由此收获下方的答案:
1、对事务所而言,最重要的黄金证书究竟是哪个?
2、如何规划,才能在事务所中出类拔萃,领跑同龄人?
3、从职位角度,剖析事务所不同岗位及相应的面试技巧?
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