#职场指南#职场心理#职业发展职场生存法则：少说多做还是多说少做？
不管是职场小白，还是职场老司机都面临一个困惑：人在职场，是少说多做还是多说少做？就像昨天，老王遇到一个案例：张女士，33岁，一家互联网公司的中层管理者，近期遇到非常烦心的事情。那就是她的直接领导对她有“看法”。原因是张女士是一个不善于展现自己的人，而她的新领导认为她没有主动展现自己，那是因为他的工作做的不好而已。面对这样的问题，老王告诉她说：“人在职场，要找到平衡点。不是一味地沉默，也不是过分张扬，而是在关键的时间和关键的场所合理的展现自己的实力和价值。”
之后，老王建议张女士从以下几点来做：
1、自己要有实力。无论是专业技能还是沟通能力，都需要不断提升。只有拥有扎实的基础，才能在工作中脱颖而出。
2、要有自信。在职场上，自信是最宝贵的品质之一。相信自己的能力，相信自己的价值，才能在工作中展现出最好的一面。除了主动向领导沟通外，还要积极参与团队合作，展示自己的能力和价值。因为你的口碑和实力是从同事之间传播开始的。
3、要学会倾听和尊重他人的意见。人在职场，每个人都有自己独特的见解和经验。与同事们保持良好的沟通，虚心听取他们的建议，能够帮助我们更好地成长和进步。
4、还需要保持积极的心态。面对工作中的挑战和困难，不要气馁和退缩。相信自己的能力和潜力，坚持不懈地努力，就能够克服困难女性职场生存法则，取得成功。
5、要善于总结和反思。每一次工作经历都是一次宝贵的机会，你要善于从中总结经验教训女性职场生存法则，不断提高自己、完善自己，提高工作的效率和质量。
6、关键点你要学会向上交往，只有懂得向上交往，你才能更好的被领导认为你是有能力的人，之后，只要遇到好事，你的领导会第一时间想到你。如果有好的项目或好的资源，你的领导没有第一时间想到你，只能说明你不是领导的人。
总之，人在职场需要找到一个适合自己的展现方式，不是一味地沉默或张扬，而是要找到平衡点。就像伏尔泰说的那样：“让人疲惫的，不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙。”你只有找到鞋里面的一粒沙子，并取出来，你走路才不会脚疼。我是老王，聊职场、说商业、讲国学，关注我，和你一起打开另外一个不同的视界！
