上学时抄作业把同学的名字也抄上去的事情，相信大家也只在上小学的时候干过吧。但是对于公司上市这样重要的事情上，也把别人的名字抄上的时刻。
最近，B站就经历了这样的尴尬时刻，分分钟让人“社会性死亡”的那种。
B站上市材料闹乌龙
百度无辜躺枪
3月26日，一直计划二次上市的B站向港交所提交材料，在公告中，竟然把公司名写成了“百度集团”。
除此以外，在英文版的招股书上，也同样出现了相同的错误：
这次失误让很多人认为B站是套用了百度的申报模板，而巧合的是求职简历模板百度文库，一个星期前百度才在港交所二次上市。
网友也开启了吐槽模式：
这作业抄的太失败了
不会是刚从百度高薪挖来的员工吧
B站应该是百度文库高级会员吧
百度了百度的资料
……
针对这次失误，B站回应称该公司资料表并非公司亲自撰写而是世达国际律师事务所（skadden）撰写。恰好百度赴港二次上市的公司律所也是Skadden。
世达国际也算是知名的律师事务所了，曾经负责过很多中概股的上市工作，出现了这种低级错误，确实很难让大家接受，连央视都看不下去，直接站出来批评了：
好在B站也及时改正了错误，并且在昨天正式登陆港交所上市，股票代码：09626，发行价808港元/股，股票面向散户部分已获约174倍超额认购。
B站回港上市，机会来了！
最近几年，京东、阿里等互联网公司纷纷从美国返回香港上市，B站也是备受关注的一家。
对比3年前首次在纳斯达克上市，B站目前市值翻了10倍以上。用户方面，2018年B站月均活跃用户为9280万，2020年月均活跃用户为达到了2.02亿。营收上B站也从2018年的41.29亿元增长至2020年的120亿元，翻了3倍。
不过营收不断增长的背后，亏损也不断继续着，3年分别亏损7.29亿元、14.95亿元和31.41亿元。但投资者看好的也是B站后续的发展前景，看重它不断的破圈和成长。
目前，B站的收入来源主要是游戏收入、增值服务、广告、电商及其他，其中游戏业务是B站的收入王牌，占比达到40%。
Ctrl C&Ctrl V的招股书
像极了海投的简历
知名企业笔误翻车，给大家茶余饭后添加了笑料，但其实类似的行为在求职中也不少见，大家或多或少都用过“Ctrl+C Ctrl V”海投简历。如果你想进名企，像B站招股书上的类似错误也千万别犯。
海投简历确实是省事了，但是同样也有弊端。最大的问题就是随着海投公的数量增加，很多小伙伴会忘记记录，进而对自己投了哪些公司的哪些岗位没有印象，冷不丁接到了HR的电话，毫无印象机械地回答着HR的问题，最后被HR发现，offer自然就没了。
当然，从另一个角度来说，找工作确实需要多投简历，但是大家不能用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰，海投不是瞎投。
除此以外，海投还有下面的弊端：
简历和岗位不匹配是海投的一大问题。海投意味着很多小伙伴没有仔细看好岗位的JD，看到心仪的岗位名称就直接投递，但是有些岗位在不同的公司的称呼不同，具体到工作内容上也可能不同，这样就会浪费很多时间投了和自己不匹配的岗位和公司，缺乏针对性。
海投可能会带来更多的面试机会，但是同样有可能没有机会。在你准备不足的情况下，可能投得越多，简历被刷的次数也越多，更容易失去信心。
海投的一大原因也可能是大家缺乏职业规划，不知道自己想做什么能做什么求职简历模板百度文库，所以只好到处投简历，到处碰运气。
即使获得了面试机会，也可能在面试中暴露出自己职业规划不足，如果对自己做什么都不清晰，公司就会担心你不够稳定，同等条件下也很难录用你。
招聘高峰期，简历该怎么投？
1 了解清楚企业的招人要求，针对性修改简历
大家在求职时要认真研究岗位JD，了解清楚的岗位具体要做什么，对人的具体要求有哪些，然后从自己现在有的工作、项目经历中找到相匹配的部分。做到与招聘需求充分匹配，这样才能更好发挥自己的优势。
此外，提前了解企业的文化招聘喜好也有助于通过面试。
2 理清职业规划，确定岗位再投
在求职前，假如你是不喜欢现在的职业，计划转行转岗，建议大家还是先考虑自己想做什么岗位、适合做什么岗位、喜欢什么样的公司等等因素，最大程度地减低试错成本。
首先可以排除自己最不想做的工作，例如有的小伙伴可能不喜欢太多和陌生人打交道的工作，那么可能对C端的销售、市场类岗位可能就不适合你了。
确定职业方向可以从自己的经历、兴趣爱好、性格特点、掌握的能力等角度考虑。通常又一定阅历的求职者都首先考虑一些比较热门的行业，再结合自己的工作经验，挖掘自己在过往经历中可持续发展的核心竞争力，在匹配到合适自己的岗位上。
最后如果还是没有特别想做的工作，那么建议你选择那些发展前景较好、同时自己也不排斥的职业方向。如果不清晰该怎么规划，那么建议你扫描二维码添加我们求职导师进行咨询哦
