从9月底开始，各大医院陆续开始发布新职工招聘公告了，作为面试的你，准备好了吗？
下面我们来看看面试前需要准备什么?
1、 首先是一份完善的简历
基本情况：姓名、年龄、毕业学校、学历、英语水平、家庭情况
相关技能水平：参加活动，技能比赛
爱好和特长：文体、语言
实习过的医院和科室：经历
获奖情况
2、 面试基本礼仪
1.提前5-10分钟到达面试地点
主要是：其一，向面试官表达求职者的诚意，给对方以信任感；其二护士招聘面试技巧，5-10分钟内可以调整好心态，做一些简单的礼仪上的准备，去早了会太过紧张，去晚了会手忙脚乱。
2.仪容仪表上：站有站姿，坐有坐姿。从容自然最好，进去面试前，做几次深呼吸
3.回答问题上：口齿清晰，回答简洁明了、完整就好，不要问东达西
4.保持平常心、要有自信心。俗话说：“有信心不一定能赢，但没信心一定会输。”
5.主动和面试官做目光交流，在心里建立一种平等关系
总结：举止文雅大方、谈吐谦虚谨慎、态度积极热情
3、个人仪表方面
护士服穿着是有严格规定的，面试前准备一套整洁的工作服，兜里不要放太多东西。准备一下发型、耳钉等等，像头发染成大红色的，面试官印象分会大打折扣。虽然应聘者穿的护士服各种各样，但要体现自个儿的精气神。
4、语言表达方面
语言表达很重要！
护士这个职业需要常常和病人沟通，有时语言的魅力也可以治疗病人。
说话要吐字清晰，让人觉得你稳重大方，富有亲和力。
面试禁忌要记住：
1.以自己为中心；
2.反应木讷；
3.抢话争辩；
4.好为人师；
5.目中无人；
6.提一些低级的问题；
7.滥用时尚语；
8.乱倒苦水
面试常遇到的问题
问题一、请你自我介绍一下
这是面试的必考题目，自我介绍通常一分钟。面试前要把自我介绍的词背的滚瓜烂熟。记得我当年就背了100来遍。一分钟的介绍词控制在57秒介绍完，不要超时，也不要太短。
介绍的目的就是说明你是一个多么优秀的人，你是如何适合这个岗位的。所以护士招聘面试技巧，介绍自己要扬长避短，像四六级分数不高的，可以说“已通过四六级考试”。而且内容要和简历内容一致，表述尽量口语化。
问题二、谈谈你的家庭情况
这个问题主要是面试官想了解应聘者的性格、观念、心态。
所以，建议简单地罗列一下家庭人口，客观、实际地介绍家庭情况，强调自己对家庭的责任感等等。
问题三、你为什么选择我们医院？
这个问题面试官主要是想了解应聘者面试的动机以及对工作的态度。
所以建议提前了解面试医院的概况，从医院建设、文化氛围、岗位等方面回答问题。比如医院的学科地位、文化底蕴、重视人才什么的。最后表达自己很适合护理这个工作岗位，也相信自己一定能够做好。
问题四、你为什么选择护理？
这个是自从我上了护理学院后，一直被问的问题，从大一被问到大四，工作之后还要问。这个问题主要是面试官想了解应聘者对护理专业的理解和认识。
建议可以从多个角度回答，有独特的见解和认识当然是最好的啦。
问题五、你对男护士怎么看？
现在男生学护理已经很常见了，从我当年一个班几个男生，到现在男女比例1（男）:2（女）。这个问题大多针对男护士面试，主要想了解男生自己对男护士工作的看法。当然不排除面试官会问女生哦。
建议可以从男护士的优势方面回答，比如体力、思维等等。最后可以表达对男护士职业的展望等等。
最后，祝各位面试顺利！
